掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
住環境領域の労働力不足に挑むHR Tech企業。建設・設備技術者に特化したマッチング支援「建職バンク」をはじめ、スカウトデータベースや求人広告サービスを展開する。情報と技術を掛け合わせることで、誰もが質の高い情報にアクセスできる仕組みを構築し、住環境産業の持続的な発展と成長を支えている。
住環境領域の労働力不足に挑むHR Tech企業。建設・設備技術者に特化したマッチング支援「建職バンク」をはじめ、スカウトデータベースや求人広告サービスを展開する。情報と技術を掛け合わせることで、誰もが質の高い情報にアクセスできる仕組みを構築し、住環境産業の持続的な発展と成長を支えている。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
【本ポジションのミッション】
事業全体のP/L責任を持ち、プロダクトを通じて実現したいMission/Visionを自ら定義して、戦略策定から実行までを牽引すること。
■業務内容
■職務概要
今後、当社が連続的に新規事業を立ち上げ、複数の収益の柱を創出していくフェーズにおいて、事業全体のP/L責任を持ち、戦略策定から実行までを牽引する事業責任者をお任せし
ます。
単なる事業運営に留まらず、プロダクトを通じて「業界のどんな課題を解決し、何を実現したいのか」というMission/Visionを自ら定義し、そこから逆算したロードマップや事業成長のス
トーリー設計の段階から担っていただきます。
マーケティング、事業企画、エンジニア、バックオフィスなど多様な専門チームを巻き込みながら、事業と組織の成長をスピーディーに推進していただくポジションです。
■職務要約
事業フェーズやご志向に合わせて、以下の業務を裁量を持ってお任せします。
P/L（損益計算書）をベースとした事業計画の策定、KPI設計、予実管理。感覚的な判断ではなく、定量的なデータに基づき、収益性の高い事業構造への変革と戦略の実行を牽引します。
顧客課題と市場の解像度を高め、「このプロダクトで何を実現するのか」というMission/Visionを言語化。中長期の事業ストーリーを描き、実行可能なプロダクトロードマップへと落とし込みます。
マーケティング、企画、テクノロジー、バックオフィスなど各機能部門と密に連携し、職能の壁を越えてプロジェクトを前に進める役割を担います。
連続的な事業立ち上げに伴い、事業を牽引できる人材の確保が急務となっています。全社で取り組む「スクラム採用」の最前線に立ち、採用活動の推進からメンバーの育成、最終的にはご自身の後任を育成し権限を移譲するまで、一気通貫した組織づくりにも深く携わっていただきます。
■他組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
経営陣との事業戦略のすり合わせをはじめ、マーケティング、セールス（IS/FS/CS）、開発チーム、人事などの全機能部門と密に連携し、事業全体のハブとして機能します。
単なる部門間の調整役ではなく、プロダクトのMission/Visionを各専門チームに浸透させ、組織の壁を越えてプロジェクトを前に進めるコミュニケーションが求められます。
当社の事業責任者ポジションは「次世代の経営陣・グループ経営者の登竜門」とも位置づけており、事業推進の実績や個人の志向・強みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「事業責任者候補」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
