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非住宅事業部|施工管理(非住宅)|愛知県建築施工管理

建築施工管理(施工管理)正社員住宅・インテリア

企業情報

アーキテックス株式会社は、1998年1月創業、代表取締役・近藤剛氏が率いる愛知県岡崎市の総合デベロッパー企業。本社は愛知県岡崎市柱西(新本社はグループ全事業部の新拠点であり、地域の顧客の住まいの困りごとにワンストップで応える総合店舗としての顔も持つ)、グループ売上高220.5億円(2025年8月期)、社員数710名(うち正社員560名、2025年8月期)。衣食住の“住”に特化し、「注文住宅」「リフォーム」「不動産」「賃貸住宅」の4つの事業を中心に「住まい方の文化をつくる」をミッションに掲げ、自宅ガレージからの創業以来、TOYOTAやデンソーなどを擁する愛知県を中心に東海エリアへ集中する“エリアドミナント戦略”で成長してきた。建物というハードを売って終わりではなく、住まいにまつわるソフトもサービスとして提供し「住まい方」としてトータルに提案することを役目とし、経済的な問題がつきまとう「住」について顧客のニーズと向き合い、限られた選択肢の中でもより良く住みやすい多様な住まいを柔軟に提案することで持続可能な「住まい方」を提案。新築事業・リフォーム事業・不動産事業などグループで連携し、期待以上のサービスと新しい「住まい方」や「価値」を提案する。グループ会社にアーキテックス不動産株式会社、AM・PM事業を担う株式会社アセットコンサルティング。本社1階には社員の健康を気遣うアーキテックスカフェを設置。

所在地
【本社】愛知県岡崎市柱西二丁目13番地6 /【名古屋本部】名古屋市中村区名駅三丁目28番12号 大名古屋ビルヰング 30階
従業員数
752名(グループ連結・2026年4月末・パートアルバイト含む)
上場区分
非上場
企業サイト
architex.jp

仕事内容

■非住宅事業部の紹介

当事業部は、アーキテックスグループが注文住宅領域で培ってきた圧倒的なデザイン性・空間提案ノウハウを、投資用・収益用不動産へ落とし込んだ木造賃貸アパートブランド『EXSTYLE(エクスタイル)』を展開する専門部門です。

  • 市場における強み・独自の差別化戦略*

画一的になりがちな企画型アパートや、無駄な建築コストがかかる完全フルオーダー提案とは一線を画し、「マーケティング分析に基づくパッケージ化(型化)」を徹底。
ターゲット層(働く単身女性向け1LDK、ガレージ賃貸等)に合わせたプロの最適仕様があらかじめ用意されています。

坪単価を大手メーカーより約15%抑えた建築費でありながら高いデザイン性を誇り、高次元な利回り(顧客価値)を実現しています。

  • 業務体制と分業システム*

個人プレーの泥臭い飛び込み営業ではなく、独自開発の「積算システム」を活用したスマートな業務フローを確立。
営業が1から見積もりやプランを作成する負担を省き、迅速に事業収支提案ができる体制です。

また、設計・施工チームとも商品仕様が標準化・共有されているため、社内連携もスムーズで高い生産性を誇ります。

  • 今後の事業・エリア拡大計画*

地域金融機関(地銀等)との強力なBtoBアライアンス、既存オーナー様からの紹介ルートを基盤とし、東海エリアで年間20億円規模の事業展開を安定的に実現する拡大フェーズにあります。
今後は木造の意匠性・コストメリットを武器に、デベロッパーとしてのポジション確立を目指しています。

  • ◢◤具体的な業務内容────*
  • 木造・RC造・鉄骨造の建築工事における工程管理
  • 品質管理、安全管理、原価管理
  • 施工図面のチェック・修正
  • 協力会社との打ち合わせ・調整
  • 現場での作業指示・工程調整
  • 安全対策の徹底と周知
  • 施工記録の作成・管理

木造・RC造・鉄骨造の施工管理経験を活かして、様々な建物の建設プロジェクトをリードしていただきます。具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理など、施工現場におけるあらゆる業務を統括し、プロジェクトの成功に導く責任があります。また、顧客や協力会社との打ち合わせなどを通して、コミュニケーション能力や調整能力を発揮し、プロジェクトを円滑に進める役割も担っていただきます。将来的には、複数のプロジェクトを同時進行するなど、より大きな責任を担い、会社の中核メンバーとして活躍することが期待されます。

■求める人材像

  • ・責任感が強く、全体を俯瞰できる人*

ー面通りに、かつ安全に、最高の品質で完成させるという強い責任感や、多数の工程を同時進行させるため、常に全体の進捗を把握し、先を見据えて動ける力が不可欠です。

  • ・コミュニケーション能力と調整力がある人*

ーお客様・営業担当をはじめ、大工さんや電気屋さんなど様々な職種の職人さんと関わるため、それぞれの立場を尊重しつつ、円滑な人間関係を築き、意見を調整できる能力が求められます。

  • ・技術的な知識を貪欲に吸収できる人*

ー木造住宅の構造、工法、使用する建材や設備は日々進化しているため、最新の技術や法令を学び続け、それを現場に活かせる学習意欲と探究心が重要です。

  • ・冷静な判断力と問題解決能力がある人*

ー天候や予期せぬトラブル等で、計画が遅延したり変更を余儀なくされることもあるため、その状況でも慌てず、冷静に状況を分析し、最適な解決策を見つけ出せる力が求められます。

  • ・体力があり、フットワークが軽い人*

ー現場を管理するため、屋外での作業や複数の現場を移動することが多く、体力が必要となります。また、現場の状況をいち早く把握するためにも、積極的に現場に足を運び、自ら確認するフットワークの軽さも重要です。

必須条件

  • 木造orRC造or鉄骨造の施工管理経験5年以上
  • 建築施工に関する知識
  • 関係者とのコミュニケーション・調整能力
  • 安全管理に関する知識
  • 品質管理、工程管理の経験

歓迎条件

  • 1級建築施工管理技士の資格
  • 2級建築士の資格
  • CADの使用経験
  • 工程管理、品質管理、安全管理の経験
  • 原価管理や予算管理の経験

■ARCHITEX GROUP オフィシャルメディア

弊社の事業や働く環境のリアルな雰囲気が伝わるメディアです。
ぜひお気軽に覗いてみてください。

▷ note(社員ストーリー・想い)
▷ YouTube(アーキテックスグループ 会社紹介)

■ARCHITEXの直近リリース

  • ◢◤ マイナビ2027年度 就職企業人気ランキング ランクイン────*

アーキテックスが下記部門にてランクインいたしました!
業種別(建設・住宅・インテリア):全国 第5位
エリア別:東海エリア 第11位
出会ってくださったすべての学生の皆様に、心より感謝申し上げます。

  • ◢◤ 【457組・1465人がご来場】暮らし体験型フェス「ARCHITEX FESTA」開催────*

オーナー様や地域のお客様に「暮らしを楽しむ体験」をお届けする、
大規模コミュニティイベントを開催いたしました!
DIY体験やマルシェを通じ、会場のあちこちで
お客様とスタッフの笑顔が弾ける温かい時間となりました。

「住まいをきっかけに、地域と人がつながる場を創る」
私たちはそんな温かいコミュニティと豊かな時間を大切にしています。

  • ◢◤ 東海4県にも広がる、私たちの新しい相談拠点『ALC』────*

愛知の三河から始まった私たちの挑戦は、名古屋、そして静岡・三重へと広がっています。
新しくオープンした「ALC(アーキテックス・ライフスタイル・センター)」は、ただのオフィスではありません。
地域の方々が集うワークショップや暮らしのイベントも開催される、“相談できる” “集える” “学べる” 住まいのコミュニティ拠点を目指します。
地域に根を張りながら、新しいエリアへ。私たちは建てた後もずっと、お客様と繋がり続けるブランドを目指しています。

募集要項

給与(原文)
年収 5,000,000 円 - [月給] 315,960円~ ※職務手当:75,960円(40時間/月)~も含む ※超過分は別途支給いたします。 [想定年収] 500万~ ※ご経験や能力等を考慮して決定させていただきます [その他] 昇給制度:年1回 賞与:年3回(4月、8月、12月)
勤務地
愛知県名古屋市緑区鳴海町花井町54−4 愛知県春日井市柏井町3丁目110番地 AKIRA 21st 1階 愛知県岡崎市柱西二丁目13番6号 ※ご本人の希望を考慮します。
勤務時間
9:00~18:00(休憩85分 実働7時間35分) 1日の所定労働時間:7時間35分(休憩時間:85分) / 月平均所定労働時間:157.99時間
休日・休暇
年間休日115日(年次有給休暇含み120日) 完全週休二日制 例)水・日休み ■その他の休日休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・生理休暇 ・リフレッシュ休暇(1日) ・有給休暇(最大40日)
福利厚生
資格手当・合格祝い金(宅建等) 住宅補助手当 子ども手当 慶弔見舞金 自己啓発手当 社内親睦会補助 アワード・永年勤続表彰 自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設 マイカー通勤OK 社用車貸与(職種による) PC/iPhone/iPad貸与 社員割引制度(住宅購入支援制度) 制服貸与 社員食堂(岡崎本社) 冷凍社食 報奨金制度(社員紹介など) 定期健康診断 退職金制度(中小企業退職金共済) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■契約期間 期間の定めなし ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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