掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
住環境領域の労働力不足に挑むHR Tech企業。建設・設備技術者に特化したマッチング支援「建職バンク」をはじめ、スカウトデータベースや求人広告サービスを展開する。情報と技術を掛け合わせることで、誰もが質の高い情報にアクセスできる仕組みを構築し、住環境産業の持続的な発展と成長を支えている。
住環境領域の労働力不足に挑むHR Tech企業。建設・設備技術者に特化したマッチング支援「建職バンク」をはじめ、スカウトデータベースや求人広告サービスを展開する。情報と技術を掛け合わせることで、誰もが質の高い情報にアクセスできる仕組みを構築し、住環境産業の持続的な発展と成長を支えている。
働き方・勤務時間
休日・休暇
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
キャリア・成長
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
【本ポジションのミッション】
数字と事実に基づく仮説検証を重ね、事業の持続的成長と組織強化を再現性ある仕組みへと昇華させること。
■業務内容
■職務概要
事業の「仕組み化」と「集客エンジン」の両面から、アーキベースの成長を牽引していただくオープンポジションです。
ご本人の適性や志向（Will）に応じて、事業計画の策定やAI導入などを担う「事業・組織企画」か、P/Lから逆算してフルファネルの集客をインハウスで回す「マーケティング」のいずれか（または両方）からキャリアをスタートしていただきます。
どちらの領域においても、属人的な根性論ではなく、データと事実に基づく再現性の高いアプローチを重視しています。既存事業のグロースだけでなく新規事業の立ち上げ（0→1）にも携わり、ゆくゆくは事業責任者やPdMへとキャリアを広げていくことを期待しています。
■職務詳細
ご志向や組織の注力テーマに応じ、以下のいずれか、または横断的な業務をお任せします。
▽事業・組織企画領域
▽マーケティング領域
■職務内容の比重
ご志向や適性に合わせて、事業企画またはマーケティングのいずれかを中心に担当していただきます。Willによっては両領域を横断することも可能であり、日々の状況に合わせて柔軟に比重が変わる裁量の大きい働き方です。
■組織構成
配属チームにより異なります。（参考：事業企画チーム 2名
マーケティングチーム 5名）
■他組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）
セールス部門（IS/FS/CS）、PdM、開発チームなど、多岐にわたる部門と密に連携してプロジェクトを推進します。
業界特有の多重商流を紐解き、事業のレバレッジポイントを見つけるためには、部門内に閉じない横断的な人を巻き込むコミュニケーションと意思決定を最㏿化し事業全体を俯瞰する視座が求められます。
個人の志向や強みに合わせた多様なキャリアパスを用意しています。
エキスパート：事業企画としての機能を高め、組織全体の企画・推進能力を極める専門家となる。
エキスパート：マーケティングとしての機能を高め、事業成長を後押しするマーケティングの専門家となる。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「企画職オープン（未経験歓迎）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
