1_2_1. 事業企画（リーダー候補）

【パーソナル情報】

• 学歴：準旧帝国大学（高学歴）～東京一工

【現在の仕事】

• 業界：教育、SaaS、BtoG等
• 会社規模：大手企業
• 会社例：DeNA、リクルート、ヤフー、メガベンチャー、大手コンサル
• 職種：事業企画、CVC、MA、新規事業開発
• 役職：副組織責任者同等クラス
• 年収：1000～1500
• 現状の不満と次の転職先に求めること：事業開発やM&A等の花形部署で働いてきたが、ライフスタイルの変化や年数も重ねてきた中で、もう少しWLBを担保した働き方をしたい。（または、大企業で地道に階段を上るよりも、もう少し規模感を落としてすぐにチャレンジできる環境に身を置きたい。）子供が生まれて、教育にも関心が出てきたので、将来の子供たちの環境をより良くすることを仕事にしたい。

【活躍イメージ】
オンボーディングでは3C視点での事業環境の把握を行った上で、事業企画部長が担っている案件対応にキャッチアップし、PMO実務を担い始める。並行して社内のキーパーソンとのコミュニケーション機会を多く持ち、M&Aやアライアンスを進める上で話を聞いておくと良さそうな組織・人材が把握できている。
１つひとつの案件管理から、事業開発案件を含め会社全体での取り組みの有効性・効率性を高めていく上で必要な管理を、事業企画部長のサポートを受けながら設計・運用する（仕組の構築が成果になるとともに、全体が見えるようになり視座を高めていただく）。
全体のPMOとしてのレベルを高めながら、案件を進める上でのポイントを把握し、状況によっては（＝案件の数が多ければ）個別案件を実際に進めていく案件リーダーの役割を担う。
■仕事についての詳細
この求人のポイント
社長直下で裁量を持ち、経営に近い距離から事業成長をリードできる
ミッションドリブンの組織で、中長期の社会的インパクトを前提に事業設計できる
教育という社会的意義の大きい領域で、事業開発・アライアンスの経験を活かせる
本ポジションについて
■募集背景
弊社はこれまで戦略的に公教育領域に集中し、キュビナをとおして公教育のアップデートに取り組んで参りました。また、直近では公教育向けの探究コンテンツを提供するSPARKEやグループ会社である小学館LX配下で校務支援システムのSasaeLをローンチし、業界への貢献を進めています。
教育業界は、GIGAスクール構想以降のICT活用、生成AIの普及、校務DX、探究学習の実施など、大きな変化の中にあります。
事業企画室では、こうした市場・政策・顧客課題の変化を捉えながら、既存事業をどのように成長させるかを検討します。単なるリサーチや企画立案に留まらず、社内外の関係者を巻き込みながら、
新規サービス・機能の検討
他社とのアライアンスの企画・推進
既存プロダクトの提供価値拡張
官公庁・業界団体との接点づくり
など、事業成長に必要な打ち手を横断的に設計・推進していきたいと考えています。上記のとおり、キュビナ以外にも展開する事業が増える中で、事業企画業務を担うメンバーが不足しているため、社長直下の組織で、力強く事業をグロースさせてくださる方を募集します。
本ポジションは、社長直下の事業企画室にて、主にキュビナやSPARKE、SasaeLといった小学館LXグループ内の既存事業の成長を促進するために、業界動向のフォロー、事業機会の探索や他社アライアンスの検討を担っていただきます。
■業務内容
取締役直下の事業企画室において、業界動向にキャッチアップしつつ、既に進行中のものも含めた新規案件の推進や投資・アライアンス案件の検討と推進を担っていただきます。
既存事業における新規サービス・機能のプランニング

• 教育業界の中長期の見立て、新規サービス・機能の探索や機会のスクリーニングの実務を担う。
• 戦略や実行計画を策定し、事業計画に落とし込む。

社外・グループ会社とのアライアンス案件の推進

• 内部環境/外部環境を整理しつ、プランニング～クロージングの実務を担う。自社の状況と今後の方向性をキャッチアップする。
• 推進中のアライアンス案件の進捗、課題の管理を行う（潜在する課題の発見、マネジメントへの働きかけを含む）。
• カウンター（M&A仲介、アライアンス検討対象企業）との交渉を行う。

関連省庁・業界団体へのロビーイング活動

• COMPASSの事業成長に向けて、関連省庁（文科省やデジタル庁）や業界団体と効果的にコミュニケーションを行う。

【組織体制】
事業企画室
取締役直下の組織のため、意思決定が早くスピード感を持って業務遂行できる環境です。社内の様々な部署との関わりだけでなく、グループ会社や社外とのやり取りも多いです。
チームの人数：2名（内正社員2名）
【業務環境】
グループウェア
Google Workspace
タスク管理
Asana
ドキュメンテーション
Notion、Google Drive、Miro
コミュニケーション
Slack、Google Meet、Gather
AI
ChatGPT、Claude、Gemini、NotionAI

新規事業の企画拡大（1→10、10→100）のご経験
特に、顧客課題や市場動向を踏まえ、新規サービス・機能企画、アライアンス、事業計画のいずれかをリードした経験を重視します
SaaSサービス/アプリケーションにおける事業開発経験
日本語運用能力（フルリモート環境でも多様な職種のメンバーと抽象的な議論・折衝が可能な日本語コミュニケーション能力、学習指導要領など、業務上必要な教育に関連する公的資料を読み解くことができる読解力）

教育業界への関心
アライアンス業務の経験
官公庁へのロビーイング活動の経験

当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方
ミッション「新しい学びの環境を創り出す」
ビジョン「テクノロジーを用いて、教育業界のリーディングカンパニーになる」
バリュー「Be a Learner(真の学習者であること)」「Begin with Sincerity(まず誠実であること)」「Beyond the Best(常に現状に満足しないこと)」
不確実性・流動性が高い環境でもゴールから逆算して今取り組むべきことを考え・実行いただける方
投資・アライアンスという業務の特性上、検討の途上で方向性が変わったり、検討が途中でストップすることになったり、突然新たな機会が飛び込んで来る等、常に変化があります。変化が生じた場合も、ゴール設定を踏まえて取り組み内容を設計し直しかつ推進していただける方がマッチすると考えています。

書類選考→一次面接→職能課題→二次面接+職場体験→リファレンスチェック/最終面接