人事ゼネラリスト
新着掲載開始日 2026年11月4日
制度企画・組織開発（人事）正社員インターネット・Webサービスシステム・ソリューションリモート可
この求人のポイント
- 上場企業です。
- リモート勤務ができる求人です。
- 株式会社ドリーム・アーツは、この求人のほかに39件を募集しています。
掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
企業情報
株式会社ドリーム・アーツは、1996年に山本孝昭氏が創業した大企業向け業務デジタル化クラウド企業。東証グロース上場（証券コード4811）。東京本社は渋谷区恵比寿の恵比寿ガーデンプレイスタワー、広島本社は広島市中区のおりづるタワーで、那覇・石垣にオフィス、大連にグループ会社を持つ。ノーコード・ローコードツール「SmartDB」、エンタープライズポータル「Insuite」、店舗向け「Shopran」などを提供し、大企業の現場主導の業務デジタル化（協創）を支援する。資本金5億6,919万2,000円。代表取締役社長は山本孝昭氏。
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株式会社ドリーム・アーツは、1996年に山本孝昭氏が創業した大企業向け業務デジタル化クラウド企業。東証グロース上場（証券コード4811）。東京本社は渋谷区恵比寿の恵比寿ガーデンプレイスタワー、広島本社は広島市中区のおりづるタワーで、那覇・石垣にオフィス、大連にグループ会社を持つ。ノーコード・ローコードツール「SmartDB」、エンタープライズポータル「Insuite」、店舗向け「Shopran」などを提供し、大企業の現場主導の業務デジタル化（協創）を支援する。資本金5億6,919万2,000円。代表取締役社長は山本孝昭氏。
- 本社所在地
- 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
- 設立
- 1996年12月
- 資本金
- 5億6,919万2,000円
- 上場区分
- 上場
- 業界
- インターネット・Webサービス・システム・ソリューション
- 企業サイト
- www.dreamarts.co.jp
仕事内容
■仕事についての詳細
■仕事内容
ドリーム・アーツでは、事業成長と社員の働きがいを両立するため、人事領域全般を担うゼネラリストを募集しています。採用・労務・制度設計・人材開発・組織活性化など、幅広い業務に関与し、経営や現場と連携しながら、柔軟かつ戦略的な人事運営を推進していただきます。
以下の業務内容の中から、経験に応じてご相談のうえ、担当していただきます。
主な業務
■ 採用（新卒・中途）
- 採用戦略の立案・実行
- 採用マーケティング（SNS・Web・イベント等）
- 候補者対応、面接、エージェント管理
- オンボーディング設計・運用
■ 労務・コンプライアンス
- 勤怠・給与・社会保険の運用（社労士との連携）
- 労務トラブル対応（弁護士との連携）
- 安全衛生管理（産業医・衛生委員会との連携）
- 就業規則・社内規程の整備・改訂
■ 人事制度・組織開発
- 人事評価・報酬制度の設計・運用
- OKRや目標管理制度の運用
- タレントマネジメントシステムの導入・運用
- 全社イベントや組織活性化施策の企画・実行
■ 人材開発・研修
- 各種研修の企画・運営（階層別・スキル別）
- 現場と連携した育成プログラムの設計
- キャリア支援・1on1制度の運用
■このポジションの魅力
- 上場企業の成長フェーズで、裁量を持って幅広い人事業務に関与できる
- 経営層と近い距離で、戦略的な人事企画に携われる
- 専門性を深めながら、ゼネラリストとしてのキャリアを築ける
- 多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に、柔軟で創造的な人事を実現できる
■募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質なソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業の人事ゼネラリストとしてご活躍いただける方を探しています。
必須条件
Must
以下、いずれかの業務経験３年以上
- 人事領域における実務経験
- 社内外の関係者と円滑に連携できるコミュニケーション力
Want
- 複数の人事領域（例：採用＋労務、制度＋研修など）での経験
- 社労士・弁護士・産業医との連携経験
- 人事制度の設計・改訂経験
- HRテクノロジーの導入・活用経験
求める人物像
- 人と組織の成長に情熱を持ち、主体的に行動できる方
- 正解のない課題に対して、柔軟に考え抜ける方
- 経営視点を持ち、戦略的に人事を推進したい方
- チームや他部門と協働しながら成果を出せる方
- 社会や業界の変化に敏感で、学び続けられる方
募集要項
- 給与（原文）
- 年収 5,400,000 円 - 9,000,000 円
※ご経験・能力に応じて柔軟に対応いたします。
月給制：月給360,000円〜600,000円
（基本給266,300円～443,900円 固定残業代93,700円～156,100円/45時間相当分を含む）
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29階
※リモートワークの頻度：月３割
- 勤務時間
- ■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間
08時間 休憩60分
■残業 有
平均残業時間：16時間28分/月（2024年度）
- 休日・休暇
- ■休日
年間120日
（内訳）
完全週休二日制
土曜・日曜・祝日
その他（年末年始/特別休暇）
■休暇
有給休暇（半日年休制度有・入社半年経過時点10日 最高付与20日）
※有給休暇取得率：73.1％（2024年度）
特別休暇（年末年始休暇、結婚休暇、忌引き休暇、ボランティア休暇）
- 福利厚生
- ■福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、確定拠出年金
健康診断・産業医との健康相談
産前産後・育児休業制度（取得実績あり）／介護休暇制度
慶弔金制度、健康保険組合保養施設など
■受動喫煙対策
■喫煙環境
屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
残業手当
■残業手当 有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：45.0/月
■諸手当
通勤交通費実費支給、リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など
昇給
年２回（４月・１０月）
賞与
年２回（３月・９月）
社内制度
入社時オリエンテーション
各種勉強会、資格取得支援
サークル・部活動助成制度など
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
