株式会社ADワークスグループ(ADWG)は、1886年(明治19年)2月に染物業として創業し、1976年に現グループ代表の就任を機に事業転換を行い不動産事業へ参入した総合不動産企業グループで、2026年に創業140年を迎える。代表取締役社長CEOは田中秀夫氏(昭和48年慶應義塾大学商学部卒、不動産特定共同事業者協議会代表理事(会長)、不動産三田会会員、経済同友会会員)、本社は東京都千代田区内幸町(日比谷国際ビル5階)、資本金63億47百万円、従業員数259名(2025年12月31日現在)、4都市に拠点を展開。2007年にJASDAQへ上場、2020年4月にテクニカル上場により東京証券取引所一部へ上場(証券コード2982)、2022年4月より東京証券取引所プライム市場へ移行。「Enhancing property value.」「不動産に『生命』を吹き込み、社会に新たな富の循環を創り出す。」を掲げ、明治19年の創業以来常に変化を恐れず挑戦を続け、既存の常識にとらわれない「しなやかな発創」で不動産のポテンシャルを最大化、収益不動産の開発から小口化商品の組成まで独自のバリューチェーンで多角的なソリューションを提供する。グループ会社に株式会社ADワークス、株式会社エー・ディー・ワークス、株式会社エンジェル・トーチ、A.D.Works USA, Inc.など。不動産証券化協会認定マスター10名、公認不動産コンサルティングマスター17名が在籍し、山本美月さんをイメージキャラクターにCMを放映、迅速な意思決定とガバナンス強化のため各事業部門と管理部門が有機的に連携する体制で透明性の高い経営を行い、サステナビリティ方針・推進体制を公開。宅地建物取引業(東京都知事(2)第105360号)、有料職業紹介事業(13-2-312641)、労働者派遣事業(派13-315105)。
■主な業務
事業拡大中の大阪オフィスにて、契約書対応や法務相談を中心に、営業活動や新規事業を法務・リスクマネジメントの側面から支えるポジションです。
単なる契約審査や法的リスクの指摘にとどまらず、営業担当者や企画部門と連携しながら、事業推進をサポートする「事業伴走型」の法務としてご活躍いただきます。
■想定業務
※将来的には業務プロセスの設計や体制づくりにも関与可
■ポジションの魅力
オフィス・商業施設・一棟マンションなど多様なアセットに触れることができます。
事業部門と密に連携するため、単なる事務処理にとどまらない経験ができます。
大阪拠点の法務機能強化を進めているため、将来的には業務改善や仕組みづくりにも関与いただけます。
■事業への関わり方イメージ
物件の仕入れ
→物件の適法性や契約リスクをチェックします
バリューアップ(建物のリノベーション)
→ 改修において必要な許認可があるかを確認し、必要に応じて申請をサポートします
物件の販売
→ 契約書のレビュー・法的リスクの確認を行います
販売後物件の管理・アフターサポート
→ 契約上の義務や遵法性の問題をチェック・リスクマネジメントを実施します
下記いずれかのご経験(目安3年以上)
不動産売買または売買仲介に関する営業経験(契約書の作成経験必須)
不動産売買または売買仲介に関する契約業務経験
宅地建物取引士(未取得の方は入社後に取得を目指していただきます)
投資用不動産に関する業務経験(仕入れ・販売・管理など)
事業部門での法務・リスク管理業務経験
チームマネジメントやプロジェクト管理の経験
下記複数該当する方(すべてに該当する必要はありません)
◎相手の意図をくみ取りながら、円滑なコミュニケーションが取れる方(特に重視)
◎成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方(特に重視)
全体を俯瞰し、客観的に判断することができる方
チームワークを重視して仕事ができる方
成長意欲が高く、自己研鑽を惜しまない方
コツコツと地道に仕事を進められる方
書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→(三次面接)
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
※オンライン適性検査あり(性格診断・所要時間:約10分)
⇒受検タイミング:二次面接前(※ポジションにより変動する場合あり)
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【大阪】法務部門 不動産法務」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。