掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
アスエネ株式会社は、「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」やサプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しています。累計250億円を調達し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点にグローバルで事業を展開しています。
アスエネ株式会社は、「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」やサプライチェーンマネジメントAIプラットフォーム「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しています。累計250億円を調達し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点にグローバルで事業を展開しています。
働き方・勤務時間
応募資格・経験
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
■仕事についての詳細
アスエネについて
弊社は
「次世代によりよい世界を。」
をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「
ASUENE
」、サプライチェーンマネジメントクラウド「
ASUENE SUPPLY CHAIN
」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。
これまでに累計250億円を調達し、2年でのM&Aを実行し、米国・シンガポール・タイ・欧州・フィリピンを拠点に、グローバルでの事業を加速中です。（2026年7月末時点）
※経済産業省「J-Startup」、TIME誌「World's Top GreenTech Companies 2025」で世界2位に選出
※アスエネFounder CEO西和田が「Forbes JAPAN 起業家ランキング 2026」にて第5位に選出
アスエネの強み（優位性）
脱炭素経営のパートナーとして、包括的かつ実践的な支援が提供できること
■
ワンストップソリューション：
CO2排出量の可視化・算定、ESG・非財務データ管理、サプライチェーン管理、情報開示から、カーボンオフセットや再エネ調達などの削減支援までを一気通貫で提供しています。複数のツールや支援会社を使い分けることなく、企業のサステナビリティ経営を包括的に支援できる点が強みです。
■国内トップクラスの導入実績と信頼性：
サステナビリティAIプラットフォーム「ASUENE」は、「累計導入企業数」「プライム上場企業への累計導入社数」「製造業への累計導入社数」の3部門で国内No.1を獲得しています。累計導入企業数は56,000社超、プライム上場企業への導入は590社、製造業では29,000社超に達しており、大手企業から中堅・中小企業まで幅広い企業のサステナビリティ経営を支援しています。※東京商工リサーチ調べ／2026年5月末時点
※導入事例の一覧
■複雑化する国内外の開示・規制への対応：
国内外のサステナビリティ情報開示・規制対応が高度化する中、CO2排出量だけでなくESGを含む非財務データを一元的に管理し、企業の開示品質向上や業務効率化を支援しています。
■AIを活用したサステナビリティ業務の高度化：
AIを活用したデータ収集・管理・算定・開示支援など、テクノロジーを活用して企業のサステナビリティ業務を効率化。単なる管理ツールに留まらず、企業の意思決定や業務プロセスの高度化を支援する統合型プラットフォームへ進化しています。
募集背景／組織構成
■募集背景
当社は現在、国内外で11のグループ会社を展開しており、M&Aを成長戦略の柱として継続的に実行しています。今後も国内外でのM&Aを積極的に進めていく計画で、将来的にはIPOも視野に入れています。
M&Aの件数・規模が拡大する中で、案件の検討からクロージング、PMIに至るまで、会計・財務の観点から論点を整理し、意思決定を支える役割の重要性が高まっています。特に、買収先の財務情報の精査や、統合後の決算・レポーティング体制の構築は、事業成長とIPOに向けたガバナンス強化の両面で欠かせないテーマです。
そこで今回、M&Aチームの一員として、会計・財務の専門性を軸にM&AおよびPMIを推進いただける方を募集します。M&Aの現場では前提条件や情報が日々変わることも多く、不確実な情報を整理し、経営陣や関係部署が判断できる形に落とし込んで届けることを期待しています。
【組織構成】
レポートライン：CFO、管理本部長
連携：M&Aチーム配属、経理部門と連携・兼務の可能性あり
本ポジションでは、チーム内で会計・財務領域の中核を担っていただくとともに、財務経理部門（国内経理・海外経理）と密に連携しながら案件を推進いただくことを想定しています。
■仕事概要
M&Aチームにて、案件検討からPMIまでのプロセスを会計・財務の観点から推進いただきます。
ご経験や今後の事業展開に応じて、海外M&A案件にも携わっていただく可能性があります。
【入社後の具体的な業務イメージ】
まずは既存グループ会社・進行中案件の理解から始め、ご経験に応じて段階的に担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。
入社〜3ヶ月
└当社事業、グループ構成、過去のM&A・PMIの経緯の理解
└進行中案件への参画（財務情報の整理・論点洗い出し）
└財務経理部門・外部アドバイザーとの関係構築
入社4〜6ヶ月
└担当案件の会計・財務領域を主担当として推進
└財務DDの論点整理、ストラクチャー検討への関与
└買収済み会社のPMI（決算体制・レポーティング統合）の推進
その後（志向・経験に応じて）
└複数案件の会計・財務領域を統括
└M&A〜PMIにおける会計面のプロセス標準化
└海外M&A案件への関与
└グループ会社の経営管理・CFO的役割への挑戦
※いきなり高難度業務を一任することはなく、上長・チームのフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。
募集要件
■やりがい
■M&Aを成長戦略の柱とする環境で経験を積める
継続的にM&Aを実行しているため、案件検討からクロージング、PMIまでを一気通貫で、かつ複数案件にわたって経験できます。
■会計の専門性を「意思決定」に活かせる
決算をまとめる側にとどまらず、案件の判断材料を作り、経営陣に提言する立場で専門性を発揮できます。
■グローバル案件・多様な会計基準に触れられる
国内外の案件を通じて、USGAAP、IFRS、各国税制などに実践ベースで触れられます。
■キャリアの可能性が広がるポジション
M&A・PMIの経験を軸に、グループ会社CFO・経営管理・本社財務責任者など、将来のキャリアパスの選択肢が広がります。
アスエネのMVV
に共感できる方
■OUR VALUES
01. Extreme Ownership “圧倒的”当事者意識
02. Integrity 誠実に相手目線に立つ
03. Go Fast 即レス徹底 スピードが最大の武器
04. Reiwa Hungry 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に
05. ONE ASUENE ワンアス〜One for All,All for One〜
06. JISEKI 自責をもつ
07. AI SHIFT AIに全振り
08. Galaxy SHOT No.1のその先のCATEGORY LEADERへ
09. Measure Everything KAIZENのために全てを計測しよう
10. Think Positive ポジティブに挑戦しよう
働き方
当社では現在、週1日の在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務としております。チーム内での迅速な意思決定や、対面だからこそ生まれる偶発的なコミュニケーションを大切にしているためです。
「基本はチームで顔を合わせて働きたいが、個別の事情にも配慮してほしい」という、自律的かつ協調性を大切にする方を歓迎いたします。また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など、個々の状況に合わせた柔軟な働き方を個別に調整しています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「コーポレート本部 - M&A推進（会計・財務領域／PMI）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
