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【Biz】BizDev / 事業開発

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 提示年収の下限800万円は、当サイトに掲載中の事業企画の求人746件のうち上位17%に入ります。
  • 年収の幅が800〜2,000万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員〜50名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • PLAINER株式会社は、この求人のほかに23件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

PLAINER株式会社は、東京都目黒区目黒に本社を置く、ソフトウェアイネーブルメントプラットフォームを開発・運営するSaaS企業。資本金1億7,499万2,500円。テクノロジーを「使う物」として開発するのではなく、仕組みを知らなくても誰でも使えて日常に溶け込むインフラのような存在にしていくことをミッションに掲げる。主力プロダクト「PLAINER」はノーコードで誰でも簡単に仮想環境にデモを構築できるソフトウェアデモプラットフォームで、セールス・導入時の社内デモ・導入後の研修ツールなど幅広い場面で活用され、上場企業からスタートアップまで導入が進む。資料に依存した従来のセールスプロセスに対し、顧客個別のニーズに合わせたパーソナライズされたプロダクト体験の提供を可能にし、導入前の不確実性やオンボーディング時のギャップを解消する。みずほキャピタルなどから資金調達を実施し、プロダクト機能拡充とソフトウェア購買・活用体験全体を変革する新製品の開発を進めている。

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PLAINER株式会社は、東京都目黒区目黒に本社を置く、ソフトウェアイネーブルメントプラットフォームを開発・運営するSaaS企業。資本金1億7,499万2,500円。テクノロジーを「使う物」として開発するのではなく、仕組みを知らなくても誰でも使えて日常に溶け込むインフラのような存在にしていくことをミッションに掲げる。主力プロダクト「PLAINER」はノーコードで誰でも簡単に仮想環境にデモを構築できるソフトウェアデモプラットフォームで、セールス・導入時の社内デモ・導入後の研修ツールなど幅広い場面で活用され、上場企業からスタートアップまで導入が進む。資料に依存した従来のセールスプロセスに対し、顧客個別のニーズに合わせたパーソナライズされたプロダクト体験の提供を可能にし、導入前の不確実性やオンボーディング時のギャップを解消する。みずほキャピタルなどから資金調達を実施し、プロダクト機能拡充とソフトウェア購買・活用体験全体を変革する新製品の開発を進めている。

本社所在地
〒153-0063 東京都目黒区目黒3-13-18
設立
2019年8月29日
資本金
1億7,499万2,500円
従業員数
約50名
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
plainer.co.jp

仕事内容

■仕事概要
PLAINERが目指している世界
生成AIの登場によるソフトウェア市場の変革
生成AIの登場により、ソフトウェアの開発・構築は急速に高速化しています。誰もがソフトウェアを作れるようになった結果、市場にはプロダクトが溢れ、購買者がその違いを認知しきれない状況が生まれています。それは市場だけの話ではなく、自社の営業担当ですら、自社プロダクトの価値を正しく理解し伝えきることが難しくなっている。「何を作るか」と同じかそれ以上に、「どう届けるか」が問われる時代に変わりつつあります。
さらに、この先は購買者自体が人からAIへと変化していきます。マーケティング・セールス・CSといったレベニュープロセス全体がAIによって再定義される中で、価値の届け方もまた変わり続けていくことになります。
人間によるプロダクト仕様・価値の理解がボトルネックになっているため、これを形式知化していく必要があると考えています。データを記録するだけのSystem of Recordから、データが判断や行動を導くSystem of Intelligenceへと昇華させること。プロダクトのローンチから価値定着まで、一連のプロセスを支える仕組みの構築が急務になっています。
Software Enablement Agent「PLAINER」とは
PLAINERは、プロダクトの価値伝達をデータ化し、レベニュープロセス全体をAIとともに再構築するSoftware Enablement Agentです。
インタラクティブデモを起点にプロダクトデータ・販売データを蓄積し、複数のAI Agentを構築。各Agentが業務プロセスに組み込まれ、使われるほどナレッジが蓄積され、顧客接点の精度が上がっていく。価値が届くことで、顧客が何を求めているかも見えるようになる——そうしたデータの還流を生み出す構造を作っています。
現在、国内大手SaaS企業をはじめ、製造・金融・通信など幅広い業界のエンタープライズに導入が進んでおり、売上高・単価共に大きく伸長しています。日本発のプラットフォームとして、アジア・北米への展開も視野に入れています。
ソフトウェアテクノロジーの価値伝達の当たり前を、一緒に変えていく仲間を探しています。
募集背景/ポジションに期待する役割
PLAINERの導入企業は急速に拡大しており、エンタープライズ企業との取り組みも深まっています。同時に、次のプロダクト群への進化も始まっています。顧客との取り組みが深まるほど、販売ナレッジが蓄積され、Intelligence領域という次のプロダクト群へと進化していく
——PLAINERは今、「インタラクティブデモツール」から「レベニュープロセス全体を再定義するAI Agent」へと変革の只中にあります。その変革をリードするBizDev/事業開発を募集しています。
■業務内容
本ポジションは、既存顧客の深耕・拡大を担いながら、そこで得たインサイトをPLAINERの新市場開拓・新プロダクト進化に繋げていく役割です。エンタープライズ顧客の事業課題に深く踏み込み、「1→N」の拡大をリードしながら、現場で得たインサイトを新市場開拓・新プロダクト進化に変えていく事業開発を主導いただきます。
1. 顧客に対するPLAINERの活用定着支援
CVR・商談数・デモ閲覧数などのKPIを軸に定期レビューを実施し、顧客の営業/マーケ/CS部門がPLAINERを使って成果を出せる状態を作ります。PLAINERの活用は、経営課題・事業課題に直結するKPIにヒットするため、深いコンサルティングが求められます。ロジックだけではなく、顧客の心を動かす提案が求められます。
2. 既存顧客の拡大戦略の設計と実行
活用状況・組織構造・意思決定者を分析し、追加部署・上位プラン・クロスセルまでを見据えたアカウントプランを自ら設計します。1部署の成功をどう全社展開・グループ展開に繋げるか、NRRを引き上げる戦略を牽引いただきます。
3. 成功事例の型化・活用モデルの標準化
PLAINERを通して顧客のレベニュープロセスを刷新します。新たな成功事例を創出し、再現可能な形に昇華させます。業界別・用途別の活用モデルを設計し、PLAINERの展開スピードを上げる仕組みを作ります。
4. 顧客インサイトをプロダクト・新事業に繋げる
顧客の現場で得たフィードバックを構造化し、プロダクトチームに届けます。特にIntelligence領域(デモプラットフォームで得られたデータを元にした新規事業)など次のプロダクト群の方向性に、顧客の声を通じて直接関与できます。AIを駆使しながら、自らプロトタイプを構築し、検証する姿勢も歓迎します。
※上記は一例となりますので、自社プロダクトの開発・営業・サポートをはじめ、事業の成長に必要な業務に幅広く携わっていただく可能性があります。
■ポジションの魅力
①顧客成功の経験を、事業づくりに直接活かせる
担当顧客での成果や得られたインサイトが、新市場開拓・新プロダクト開発のインプットになる構造です。社内でプロダクトフィードバックを活かすAI Agentを導入しており、フィードバックは即座にプロダクトへと反映されます。「現場で頑張っても事業には関われない」という壁がありません。
②経営直下のダイナミクス
社長直下で事業戦略と連動した事業開発を行います。自身の提案・行動が事業成長に直結する環境です。担当領域の枠を超え、PLAINERという事業そのものを動かす手触り感を得られます。
③アジア初で新カテゴリーの市場を創る経験
競合がいない市場でカテゴリそのものを創る経験は、キャリア上極めて希少です。「既存市場でシェアを奪う」のではなく「市場そのものを定義し、作る」フェーズに関わることは、今後のビジネスキャリアにおいて圧倒的な差別化になります。
④BizDevとしてのフルスタック経験
顧客深耕・新市場開拓・仮説検証・成功事例の型化まで、事業開発として必要な一連の能力を短期間で培うことができます。
そのため、実績と信頼次第で、以下のようなキャリアパスが開かれています
スタートアップのため、自らの行動と実績次第で多様なチャンスが広がっています。

  • COO、CROなどのCxOポジション
  • CS/AMチームのマネージャー

VP of Customer Success

  • 新規事業・新プロダクトの事業責任者

完成された組織に入るのではなく、
これらを一緒に作ってくれる方
を仲間として迎えたいと考えています。

必須条件

BtoB領域における顧客折衝・提案・推進経験(3年以上)※SaaS、コンサル、SI、事業会社など業種不問
既存顧客への深耕・拡大提案、もしくは複数案件のアカウント管理経験
複数ステークホルダー(部門横断・経営層含む)との調整を伴うプロジェクト推進経験
顧客・クライアントの課題を構造化し、提案・施策に落とし込んだ経験

歓迎条件

新規業界・新規市場への展開経験
新規事業・新プロダクトの立ち上げ経験
スタートアップでの就労経験
戦略コンサルティング・システムコンサルティングのご経験

求める人物像

複雑な組織の意思決定構造を読み解き、複数ステークホルダーを動かせる方
プレイブックを渡されるより、自ら設計することに手応えを感じられる方
停滞局面でも次の一手を考え続けられる、執着心と冷静さを持つ方
過去の勝ちパターンを自ら壊し、判断基準をアップデートし続けられる方
顧客の複雑な論点にも正面から踏み込めるスタンスを持つ方
営業の枠を超え、事業そのものを共に作る当事者でありたい方

募集要項

給与(原文)
▼給与(年収総額) 年収:8,000,000円〜20,000,000円 ※上記は想定年収レンジのため、現年収やご経験・ご実績、選考を通じた評価をもとに個別に決定いたします。 ▼給与(基本給+固定残業代) 月給: 667,000 円〜 1,667,000 円 (内訳) ・基本給: 493,500 円〜 1,233,380 円 ・固定残業代: 173,500 円〜 433,620 円 ※固定残業代は月45時間分を含む ※45時間を超過した分は別途支給
勤務地
東京都目黒区目黒3-13-18 ※原則出社/リモートワーク相談
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 ・フレックスタイム制(コアタイム10時〜16時) ・標準労働時間:10時〜19時 休憩60分
休日・休暇
■休日休暇 ・土曜日、日曜日、祝日、年末年始(12/31〜1/3) ・年次有給休暇:法定通り(入社日から6か月後に10日付与) ・特別休暇:入社日付与有給3日、傷病休暇3日 等
福利厚生
■試用期間 あり(3カ月) ■福利厚生 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:交通費実費支給 ・受動喫煙防止措置:屋内禁煙

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収800〜2000万円 LINE この求人に応募する