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【渋谷】技術ハイクラスオープンポジション

事業企画・事業統括(事業企画)正社員システム・ソリューション

企業情報

ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化/デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築(Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ)、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。

所在地
渋谷本社 〒 150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
従業員数
社員数655名 グループ社員計867名(2026年5月末現在)
上場区分
上場
企業サイト
ari-jp.com

仕事内容

<募集背景>
同社では、クラウド、アプリケーション開発、データ/AI、生成AI活用などの技術領域を軸に、企業のDX推進を支援しています。
事業拡大に伴い、個別案件の推進だけでなく、複数案件を横断した品質向上、技術標準化、提案力強化、組織全体の技術力向上がより重要になっています。
本ポジションは、特定職種に限定せず、これまでのご経験や志向に応じて、シニアPM、テックリード、アーキテクト、技術責任者候補など、技術を起点に事業・組織の成長をリードいただくハイクラスオープンポジションです。

<業務内容>
ご経験・適性に応じて、以下のような業務をお任せします。
クラウド、アプリケーション開発、データ/AI領域における高難度プロジェクトの推進
複数案件、複数チームを横断した品質・進捗・課題管理
顧客課題に対する技術提案、構想策定、ソリューション検討
要件定義、アーキテクチャ検討、技術選定、開発/構築方針の策定
プロジェクト品質向上に向けた標準化、レビュー体制、ナレッジ共有の推進
PM/PL/エンジニアの育成、技術力向上の支援
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用した開発・プロジェクト推進の高度化
事業部長、部門責任者、マネージャーと連携した技術組織づくりへの参画
提案活動や重要顧客対応における技術面からの支援

<ポジションの魅力>
技術を起点に、事業・組織へ影響を出せる
個別案件に閉じず、複数案件の品質向上、技術標準化、組織づくり、提案力強化など、より広い範囲に関わることができます。
高難度案件に、上流から深く関われる
提案、要件定義、アーキテクチャ、技術選定、プロジェクト推進まで、顧客課題の解決に上位レイヤーから関われます。
生成AI・クラウドネイティブ活用を推進できる
Claude Code、GitHub Copilot、CursorなどのAIツール活用も進めており、開発・プロジェクト推進のあり方そのものをアップデートしていくフェーズです。
技術組織の中核として、仕組みづくりに関われる
技術標準化、レビュー体制、育成、ナレッジ共有など、組織に再現性を生み出す取り組みに関わることができます。

必須条件

SIer、ITコンサル、事業会社IT部門などでのシステム開発/インフラ/クラウド/データ領域の実務経験
PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者など、いずれかのリード経験
要件定義、技術提案、アーキテクチャ検討、プロジェクト推進の経験
複数名以上のチームまたは複数案件をリードした経験
技術とビジネスの両面を踏まえて、顧客課題や組織課題に向き合える方

歓迎条件

複数案件、複数チームを横断した品質管理や技術支援の経験
クラウド領域、特にAWS/Azure/Google Cloudの設計・構築経験
アプリケーション開発における上流工程、アーキテクチャ設計経験
データ基盤、AI、生成AI活用に関する知見
提案活動、見積り、顧客向け資料作成の経験
PM/PL/エンジニア育成、技術標準化、組織改善に関わった経験

求める人物像

技術を軸に、事業成長や組織全体の競争力向上にインパクトを出したい方
個別案件の推進にとどまらず、複数案件・複数チームの品質向上や技術力強化をリードできる方
顧客課題や事業戦略を踏まえ、技術・体制・進め方を含めた解決策を構想できる方
提案、要件定義、アーキテクチャ、プロジェクト推進、品質管理を上位レイヤーで担える方
PM、PL、アーキテクト、テックリード、技術責任者などの経験を活かし、より大きな裁量で価値発揮したい方
マネージャーやリーダー層を巻き込み、技術組織の標準化・育成・ナレッジ共有を推進できる方
生成AIやクラウドネイティブ技術を活用し、開発・プロジェクト推進のあり方を変えていきたい方
特定領域の専門性だけでなく、アプリ・クラウド・データ/AIなどを横断的に捉えられる方
経営や事業責任者に近い視座を持ちながら、技術起点で事業・組織に貢献したい方

募集要項

給与(原文)
年収 1200万 円 - 2000万円 年収 1200万 円 - 2000万円 月給:75.0~125.0万円 基本給:60.2~100.5万円 固定残業代(25時間):14.8~24.5万円
勤務地
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務時間
9:00~18:00(休憩:1:00)
休日・休暇
完全週休2日制(※年に1回全社会開催のため、8月最終土曜のみ出勤) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
福利厚生
<福利厚生> 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 <加入保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ■試用期間 試用期間:6ヶ月 同条件 ■受動喫煙対策 対策あり 屋内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収1200〜2000万円 LINE この求人に応募する