株式会社PLETECH（プレテック）は、2014年9月にPLACZ Groupの法人として株式会社VIXAGEとして設立され、2024年に社名変更した、代表取締役・福田浩太郎氏が率いるIT企業。本社は東京都品川区西五反田（ジニアスビル2階）、福岡（博多駅東）に拠点を持ち、ベトナム・ホーチミンに現地法人AgeCode Co.,Ltd.を持つ。資本金30,000,000円、従業員数82名（2026年6月現在）。企業理念は「ジダイ」をつくる——「時代」歴史に名を刻むサービスを創造し世界中の人々に驚きと喜びを与えたい、「次代」次の時代、次の世代へ長期に渡り愛される企業になりたい——で、どんな時代・業界でもサービスを生み出すのは紛れもなく「人」だとして、「笑顔でいよう、笑顔をつくろう」「責任を持とう、責任を与えよう」「いつまでも素直でいよう」「常にベストを尽くそう」「大きなビジョンを持ち、広げよう」の5つの行動指針を掲げ全社員一丸となって突き進む。ITソリューション事業（ITエンジニアの派遣・受託開発など）とITサポート事業（ヘルプデスクなど）を主な事業とし、現在はITエンジニアのアウトソーシングがメイン事業だが目前のミッションは自社サービスの開発。社員全員で会社を動かしている実感が得られ、同世代の社員が多くやりがいを感じられ、海外拠点との連携など海外展開のチャンスがあることが社風の特徴で、従業員一人一人が夢を抱ける環境を維持し支持される企業を目指す。一般労働者派遣免許（般13-305858）、有料職業紹介免許（13-ユ-306972）。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
給与・報酬
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
◆業務内容
これまでのご経験によりプロジェクトを決定します！
大手企業での就業が多く、ご経験に応じたキャリアアップが可能◎
エンジニアとしてスキルアップができる環境をご用意します！
<お仕事例>
など
◆PRポイント
【教育制度＆評価制度】
┗資格毎にランクを設定し、難易度と評価を明確化
┗同じ資格を目指すメンバー同士の勉強会
┗3年後になりたい姿を実現するため、半年ごとに期限付きの目標とそのアクションプランを設定。半年後に進捗状況を評価
【フラットな組織/オープンなコミュニケーション】
■役員から新入社員まで関係なく、なんでも気軽に相談できる。そんなフラットな組織を目指しています。帰社日やイベント、ランチ面談など直接コミュニケーションをとる機会を定期的に設けており、社員同士の会話を大切にしています。
■事業の成長を助け、リスクを減らす「オープンなコミュニケーション」は、同社の重要な取り組みです。役職や部署間の垣根もないため、会社の至る所から、色々な面白い発想が生まれてきます。全社としてベストを尽くすため、欠かせない要素のひとつです。
【失敗の数と質】
■IT人材の成長には、挑戦が不可欠。
しかし挑戦とは時に、失敗をはらむものだと、わたしたちは知っています。
■失敗してください、とは言いませんが
失敗を受け容れる度量を、PLETECHは担保することをお約束します。
だから、失敗を恐れないでほしいのです。
失敗の数、失敗の質を高め続けることで、それらは必ず成功につながっていきます。
■ダメだったことも話してください。うまくいかないときこそ相談してください。
そうして、知見が高まっていくことで、あなたはもっと必要とされるIT人材に生まれ変わっていくのです。
■目安は、新たに挑戦した領域数「」件、報告件数「」件。その数字を常に意識して仕事に当たることから、はじめませんか。
あなたが数か目で、引手数多の人材に変わっていくことにわたしたちPLETECHは、文字通り歳を重ねながら、伴走します。
必須スキル
下記いずれかのご経験が半年前後ある方
など
下記いずれかのご経験が半年前後ある方
など
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【経験浅め歓迎！】スキルを伸ばしたい開発エンジニア大募集！ ※転勤なし」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
