経理リーダー候補
新着 掲載開始日 2026年10月11日
経理(財務会計)(管理) 正社員 電力・ガス・エネルギー
企業情報 株式会社Fit Founder(フィットファウンダー)は、東京都中央区晴海(晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟)に本社を置く再生可能エネルギー企業。グループ連結売上高は102億円(2025年見込み)。通信・エネルギー・住宅設備・インフラのあらゆる分野で新たな課題が生まれる中、変化を恐れず挑戦を未来への跳躍台と捉え、世界のインフラ課題を解決へ導くことを掲げる。訪問販売からスタートした事業を「訪問販売2.0」として進化させ、開発×金融×営業×技術力を融合して数十億円規模の大規模再エネ開発へ拡大。再生可能エネルギーの開発では金融機関や国内外の投資ファンドと連携し、VPPA(仮想電力購入契約)を活用して日本と海外をつなぐ橋渡し役を担ってきた。顧客・取引企業・メーカー・働く仲間に向けた正確なサービスの提供を理念とし、シャープエネルギーソリューション、Aiko Energy Japan、auリニューアブルエナジー、丸紅エネブル、タカラレーベン、MIRARTHホールディングスなど多数の企業と取引。月刊スマートハウスで第4位に選出、LEADER'S AWARD 2025受賞。
所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F 従業員数 42名 上場区分 非上場 企業サイト fit-founder.jp
仕事内容 ■仕事概要 年商60億円超から100億円規模へと急拡大する中で、経理実務を正確かつ高速に処理しながら、未整備な業務フローを自ら整理・改善する経理リーダー候補です。仕訳・月次処理にとどまらず、営業事務・営業部門との連携も含めた業務フロー全体を理解したうえで、経理業務の標準化・仕組み化を推進します。
■仕事の詳細
月次決算業務(仕訳、売掛金・買掛金・未払金・前受金等の管理) 契約→施工→完工→請求→入金→インセンティブまでの一連の流れを踏まえた経理処理 営業事務・営業部門と連携した数値照合・差異原因の特定 経理業務フローの整備・標準化、属人化の解消 会計ソフト・各種業務システムの運用改善 【キャリア】
将来的には経理メンバーの育成・業務管理も担うことが期待されています。
必須条件 日商簿記2級以上相当の会計知識 経理実務経験3年以上(月次決算業務を一通り理解している方) 売掛金・買掛金・未払金・前受金などの管理経験 Excel/スプレッドシートを日常的に使用できる方 会計ソフトや各種業務システムへの適応力が高い方
歓迎条件 売上20〜100億円規模の成長企業、IPO準備企業での経理経験 建設・不動産・住宅・太陽光など案件管理型ビジネスでの経理経験 経理人数2〜5人程度の組織での実務経験 会社の成長に伴う経理業務の整備経験、月次決算早期化や業務改善経験
求める人物像 分からないことに直面した際、何が分からないのか、誰に何を確認すべきかを自分で整理できる方 複数の依頼が同時に来た際、緊急度・重要度・金額的影響を踏まえて優先順位をつけられる方 マニュアルや仕組みが未整備な環境でも、自ら改善提案ができる方 経理業務の範囲に閉じず、営業部門と連携しながら会社全体の業務フローを理解できる方
募集要項 給与(原文) 年収 4,000,000 円 - 6,000,000 円
※固定残業30時間を含む
※経験・スキル・担っていただく役割を踏まえて決定します。 勤務地 愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階
東京都中央区晴海1丁目8−10 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F
■愛知県名古屋市中区錦1丁目16-25三甲名古屋錦ビル5階
伏見駅から徒歩5分
■東京都中央区晴海1丁目8−10
晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 9F
勝どき駅から徒歩5分 勤務時間 勤務形態:固定時間制
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日
勤務時間 10:00〜19:00(実働8時間・休憩1時間) 休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日128日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇 福利厚生 ・賞与あり(業績に応じて)
・昇給あり
・役職手当
・技能手当
・交通費全額支給
・転勤なし
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■契約期間
試用期間6か月
【試用期間中の労働条件の変更】 無
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)