掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社バベルグループは、「ヒト」と「テクノロジー」を通じた価値創造を掲げ、HRサービスとITサービスを軸に事業を展開する企業です。人材派遣事業は開始から1年あまりの立ち上げ期にあり、バックオフィスやコンプライアンス体制の構築を進めています。2024年10月に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社、新宿区歌舞伎町に新宿事業所を置き、AIエージェントを中心としたDX推進支援、SaaS/クラウド、AI・ビッグデータ解析の活用、BPaaS・BPOサービスなども手がけています。従業員数は113名です。
株式会社バベルグループは、「ヒト」と「テクノロジー」を通じた価値創造を掲げ、HRサービスとITサービスを軸に事業を展開する企業です。人材派遣事業は開始から1年あまりの立ち上げ期にあり、バックオフィスやコンプライアンス体制の構築を進めています。2024年10月に設立され、東京都渋谷区恵比寿に本社、新宿区歌舞伎町に新宿事業所を置き、AIエージェントを中心としたDX推進支援、SaaS/クラウド、AI・ビッグデータ解析の活用、BPaaS・BPOサービスなども手がけています。従業員数は113名です。
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
■仕事内容
当社の成長を支える仲間を採用するための、人材採用業務全般をお任せします。
■具体的な業務内容
株式会社バベルグループは、【人材×テクノロジー】を軸に急成長を続けるスタートアップ企業です。
事業拡大や新規プロジェクトの立ち上げに伴い、多様なポジションでの採用ニーズが増加しています。
この成長フェーズにおいて、採用活動は会社の未来を形づくる重要なミッションです。
そこで、さらなる採用力の強化を目的に、母集団形成から選考プロセスの推進までを担い、組織の成長を人材面から支える新たな採用担当者を募集します。
成長スピードの早い環境で、自らのアイデアと行動力を活かしながら、我々と一緒に企業の未来を一緒につくっていきませんか。
【バベルグループで働く魅力】
成長フェーズで採用戦略をゼロから構築できる
急成長中のスタートアップという舞台で、戦略立案から実行まで一貫して携われます。
既存の枠にとらわれず、あなたのアイデアをそのまま形にできる自由度があります。
経営層との距離が近く、意思決定スピードが速い
経営陣や事業責任者と直接やり取りしながら、即断即決でプロジェクトを動かせます。
採用活動が会社の成長に直結する実感を味わえます。
幅広い業務領域にチャレンジできる
採用広報・母集団形成・面接調整・候補者フォローなど、多岐にわたる業務を経験可能。
将来的には人事企画や組織開発など、キャリアの幅を広げられます。
自分の成果が会社の未来を形づくるやりがい
あなたが採用した人材が、将来の事業成長や企業文化の核となります。
成果が目に見えやすく、達成感と誇りを持って働けます。
部署
建設派遣事業部
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
※あくまで目安となりますのでご相談ください
必要スキル・経験
歓迎するスキル・経験
以下のいくつかの項目に当てはまる方は、弊社の環境でご活躍いただけると考えています。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「≪NEW≫常用型派遣採用担当」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
