【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
＜募集要項＞
■背景：事業拡大に伴う増員募集
＜部署＞
神戸第一事業所
＜仕事内容＞
◇人材業界大手のパーソルグループと日本を代表する総合メーカーパナソニック
同社はこの２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネス展開。
国内の製造業の発展に寄与しています。
◇製造アウトソーシング事業を展開するパーソルファクトリーパートナーズです。
◇「業界大手のパーソルグループ」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■募集ポジション：統括リーダー候補
■製造品目：ノートPC・スマホ・決済端末の基板製造
【仕事内容について】
ノートPC・スマホ・決済端末の基板を製造する、神戸市のパナソニック工場内同社請負工程職場です。
実装・ボード工程での総合的な業務管理ならびに人材育成や
責任者のサポート役として関係部門との協働促進、調整、リソースの配分など、
統括リーダー候補として、生産計画達成に向けた製造現場の要として活躍いただきます。
所長、リーダーと協力し、OCDS、改善活動、労務管理など製造現場のマネジメントに携わっていただきます。
また、将来的には事業所責任者として活躍いただきます。
<変更の範囲：会社の定める事業所>
【職場環境について】
空調完備、更衣室、個人ロッカー、休憩室、食堂あり（うどん・そば300円~、定食500円前後）。
研究室の様なきれいな職場です。
実装・ボード工程は6つのセクションで構成されており、
業務内容も多岐にわたるため、新しい知識を得られる機会が多く、自身のパフォーマンス向上が実現できます。
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「C神戸第一事業所＿統括リーダー候補（G職）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
