株式会社Mediiは、「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、希少疾患やがんなど診断や治療の技術が急速に進歩している分野を中心に医療課題の解決に取り組む医療スタートアップ。代表は山田裕揮氏。全国の主治医が抱えている難しい症例の課題を明らかにし、国内でも数が限られた専門医と共に解決へと導く仕組みを創ることで、早期診断と治療の最適化に貢献する。AIによる迅速な情報収集と専門医による実践的な知見により、多忙な医師が限られた時間の中でより良い意思決定ができるよう、必要な情報や知見にアクセスできる環境を医師に無料で提供。遠隔専門医相談システム「Medii Eコンサル」は2025年日経優秀製品・サービス賞「最優秀賞」、第5回日本サービス大賞「厚生労働大臣賞」を受賞した。日本における遠隔専門医相談システムの提供を通じてその有用性や臨床アウトカムへの貢献を検証し、遠隔専門医相談の普及と医療知見の均てん化を目指した研究活動を行い、日本遠隔医療学会・日本神経免疫学会・日本睡眠学会・日本プライマリ・ケア連合学会などで発表している。想いに賛同する多くの団体・企業とパートナーシップを組み、医療現場と製薬企業をつなぐ架け橋となる。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
選考・入社
業界（大分類）
支援している業界
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサルは第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Qは日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
■本ポジションのミッション
今後の事業拡張の要となるデータ事業の立ち上げを担い、将来的なデータ事業責任者として事業を収益化させる型をつくることがミッションです。
■業務について
■▪️業務の概要
Mediiプラットフォーム内で発生する医師アクティビティデータはその独自性からMediiのコアアセットとして位置付けており、これを活用したデータ事業は今後の事業拡張の要です。現状は既存事業のBizサイドメンバーが兼任して運営しており、将来的なデータ事業部門の立ち上げを見据えてこの事業を中核として担っていただける方を新たに募集します。
具体的には、Mediiのデータを活用した新サービスの企画・立ち上げをリードし、事業の収益化へと昇華させていただくとともに、Mediiのデータから広がる他事業へのヒントの導出も期待しています。
■▪️このポジションが扱うデータについて
Mediiに蓄積されているのは、レセプトやカルテといった従来の“医療ビッグデータ”ではありません。Eコンサルをはじめとするプラットフォーム上で日々生まれる、
といった、これまで可視化されてこなかった“医師のリアルなインサイト”です。本ポジションの醍醐味は、この他にない独自データを、製薬企業のマーケティングやビジネスに価値をもたらす事業へと仕立てあげることにあります。
■▪️やりがい
■▪️キャリアパス
このポジションには、事業の成長に応じて複数のキャリアの道が広がっています。
その事業を統括するリードを担っていただくキャリアパスが有力です。
再びチャレンジいただくことも可能です。
自らの手で事業を立ち上げ、その先のキャリアも自分で選べる環境です。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務全般（配置転換等により変更となる場合あり）
■チーム構成（ビジネス系）について
■▪️チーム構成
配属先は製薬企業向け事業を担うファーマエクセレンス部です。
現在は少人数体制で運営しています。
書類選考→面接3-4回（部門長/人事部長/管掌役員）・適性検査（20分程度の性格検査）→オファー
※基本的にはオンラインでの面接を実施しますが、最終面接は可能な限り対面で実施します
※面接回数の変更や、選考途中でリファレンスチェックを実施する場合があります
※ご希望の場合は、選考前にカジュアル面談を実施させていただきます
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「1-16 新規事業開発リード（データインサイト）新規事業企画 / 事業開発（BizDev）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
