掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
縦型動画制作を強みにSNS運用を支援する企業。TikTokなどのショート動画プラットフォームに特化し、縦型動画の企画・制作から広告運用、アカウント運用、インフルエンサーマーケティングまで一貫して提供。ブランドや商品のPR、SNSでの認知拡大、若年層との接点構築といった多様なプロモーションニーズに対応。自社IPによるショート動画コンテンツ制作も行い、“クリエイターの社会的価値を上げる”をミッションとして、クリエイターと企業の価値創出を目指す。
縦型動画制作を強みにSNS運用を支援する企業。TikTokなどのショート動画プラットフォームに特化し、縦型動画の企画・制作から広告運用、アカウント運用、インフルエンサーマーケティングまで一貫して提供。ブランドや商品のPR、SNSでの認知拡大、若年層との接点構築といった多様なプロモーションニーズに対応。自社IPによるショート動画コンテンツ制作も行い、“クリエイターの社会的価値を上げる”をミッションとして、クリエイターと企業の価値創出を目指す。
働き方・勤務時間
休日・休暇
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
■業務内容
本ポジションでは、OASIZの急成長と事業多角化を支えるため、採用・オンボーディング・育成・マネジメント支援・組織開発を中心とした「組織と人の成長を促進する仕組みづくり」 を一気通貫で担っていただきます。中長期的には CHRO候補 として、OASIZの組織づくりを牽引していただくポジションです。
中長期の組織戦略の設計・推進（Strategic HR）
組織と人の成長をつくる仕組みづくり（Organization Development）
中途／新卒採用の戦略設計〜実行マネジメント（Talent Acquisition）
ベンチャーでの採用経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人事 / CHRO / CPO（最高人事責任者）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
