JPYC株式会社は、2019年11月設立、代表取締役・岡部典孝氏が率いる日本円ステーブルコイン「JPYC」の発行・運営企業。本社は東京都千代田区大手町(大手町ビル FINOLAB内)、資本金1億円。「未来の金融体験を創る」をミッションに、スタートアップならではの機動性と専門性を活かして日本におけるステーブルコインの社会実装を加速することを掲げる。JPYCは資金移動業型の電子決済手段で、前払式支払手段である「JPYC Prepaid」とは異なり日本円への償還(払い戻し)が可能。公式サービス「JPYC EX」では発行・償還を手数料無料・3,000円から・24時間365日で提供し、Ethereum、Polygon、Avalanche、Kaiaの各ネットワークに対応する。透明性を重視した運営と、厳格な管理体制による顧客資産の保護を掲げている。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界(大分類)
システム・技術領域
□下記業務をお任せいたします。
‐月次、四半期、年次決算の完結および連結決算対応
‐資金管理・運用、金融機関対応
‐IPO準備に向けた開示体制の整備
‐内部統制(J-SOX)および経理体制の構築・運用
‐監査法人対応
‐業務フローの自動化、効率化
‐税理士、専門家との連携
‐開示資料作成経験
その他ご経験に合わせて業務をお任せいたします。
※通常オペレーションのための出社対応と緊急時の出社対応がございます。
□募集背景
事業の急拡大に伴い、数年後のIPOを見据えた財務基盤の強化が急務です。 特に現在は、売上規模の拡大だけでなく、有価証券の運用など財務戦略における重要テーマも増えており、既存の経理業務の枠を超えた高度な対応が求められています。 日常の経理業務を正確に回すことはもちろんですが、資産運用や複雑な決算処理において、専門的な知見を持って判断できる方が組織に不足しています。 だからこそ、この専門性が問われる重要な領域を、スペシャリストである方にお任せしたいと考えております。 財務のプロフェッショナルとして、上場に向けた体制づくりをリードしていただけることを強く期待しています。
□職務内容
事業の成長とともに経理・財務領域においてもやるべき業務が拡大してきています。特に数年後に見据えたIPOに向けて、経理チームの増員が必要となっております。
ある程度の進め方は決まっていますが、状況の変化に合わせて業務内容の見直しや業務効率化などに取り組んでいただくことも期待しています。
そこで、仕分け〜決算業務などの日常業務を担当していただくと同時に、中長期的な視点を持ち、組織づくりにも携わっていただけるような経験や知識・スキルを持つ方をお迎えしたいと思っています。
□この仕事の魅力
バックオフィスでありながらハイブリッド勤務で働けます。
暗号資産の仕分けなど、他社では経験できない領域にチャレンジできます。
法整備がされていない領域になるため、税理士と連携をしたりしながら進めることもあります。
仕組みづくりやツールの導入、業務効率化の推進なども経験できます。
‐経理領域または、財務領域の経験5年以上
‐開示資料作成経験
‐ゼロからのIPOガバナンス構築
‐多角的ファイナンス・資本政策
‐事業会社での有価証券の運用経験
‐有事の財務再建・経営管理
‐ファイナンス的な思考ができる方
‐監査法人対応
‐クリプト領域の経験や知識がある方
‐スタートアップでのバックオフィス経験
‐ひとりバックオフィスの立ち上げ経験
‐マネジメント経験(大小問わず)
‐未経験の領域でもチャレンジしようとする姿勢
‐探求心が強く、自律的に情報をインプットし、組織全体のレベル向上に貢献できる方
‐互いをリスペクトし、真摯にコミュニケーションが取れる方
‐チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
‐明るく前向きで失敗から学び、毎日を好奇心をもって楽しく過ごせる方
‐人と話す、人の話を聞く、チームで動くのが好きな方
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「財務経理スペシャリスト枠|IPO審査を突破する決算・開示・監査対応の実務推進役経理(財務会計)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。