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【静岡】事業を支える法務担当

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員インターネット・Webサービス

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社建設システムは、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社建設システム(KENTEM/Kensetsu System Co., ltd.)は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名(男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点)。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛(約100名の社員がボランティア参加)などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。

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株式会社建設システム(KENTEM/Kensetsu System Co., ltd.)は、代表取締役社長・重森渉氏が率いる建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売会社。本社は静岡県富士市石坂、資本金4,000万円、従業員数596名(男396名・女200名、パート・契約社員19名を含む、2026年9月時点)。建設土木現場をICTソリューションで支援し、建設業界の生産性向上と働き方改革を実現することを掲げ、「KENTEMソリューションで現場をイノベーション」をテーマに中小企業から大手企業まで企業の規模を問わず土木工事事業者等に導入されている。グループ会社に建設業向けICTツール販売事業のPT. KENTEM INTERNATIONAL INDONESIA、SES・プログラミング教育事業の株式会社ウィズテック、3Dモデル・点群アプリ開発の株式会社KENTEM LABO、オフショアラボ型開発・自社製品開発・ベトナム拠点開設支援のVitalify Asia Co., Ltd.を持つ。「KENTEM DX戦略」を推進し、電話・リモートサポートやマニュアル提供、AI導入補助金の案内、災害時の特別サポートなど導入後の支援体制を整える。静岡および地域のスポーツ文化を応援し、ベルテックス静岡の支援や「静岡マラソン」への協賛(約100名の社員がボランティア参加)などSDGs活動にも取り組み、土木教育や製品企画を担う土木技術者の採用も行う。

本社所在地
〒417-0862 静岡県富士市石坂312-1 を見る
設立
1992年7月2日
資本金
4,000万円
従業員数
596名 / 男:396名 女:200名 (パート・契約社員19名を含む) ※2026年9月時点
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
www.kentem.jp

仕事内容

【必須】

  • 企業法務に関する実務経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

※学歴不問
【歓迎】

  • 企業法務の実務経験が3年以上ある方
  • 弁護士などの外部専門家との折衝・連携経験がある方
  • 契約書の作成・審査(リーガルチェック)の経験がある方
  • 社内からの法務相談やコンプライアンス対応の経験がある方
  • 社内研修や従業員向け教育の企画・実施経験がある方
  • 法律事務所や司法書士事務所などでの事務経験がある方

≪求める人物像≫

  • 周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
  • 得た知識やノウハウを整理し、体系的に管理できる方
  • 状況を把握し、計画的に業務を進められる方
  • 新しい知識を積極的に学び、業務の幅を広げていける方

■仕事についての詳細
事業を支える法務担当(静岡)
全国約49,000社の建設会社に導入されている自社開発ソフト「デキスパート」シリーズをはじめ、建設業界向けのITサービスを展開する当社にて、法務業務を担当していただきます。
契約書の管理や法務相談への対応、弁護士との連携など、会社の事業活動を法務面から支える仕事です。
法務の知識や経験を活かし、総務・労務部の一員として事業活動を支えていただける方を募集します。
■職務内容
総務・労務部の法務担当として、以下の業務を中心にお任せします。

  • 契約書、製品利用規約の管理・確認
  • 社内からの法務相談への対応
  • 定款、社内規程の管理
  • 弁護士との連携、訴訟対応
  • 知的財産、登記に関する手続き
  • 法改正情報の収集、社内への共有

上記に加え、総務・労務部の一員として、総務業務の一部をお任せする場合があります。
※すべての業務を最初からお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて担当業務を決定し、徐々に業務の幅を広げていただきます。
対象となる方
【必須】

  • 企業法務に関する実務経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)
  • 基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

※学歴不問
【歓迎】

  • 企業法務の実務経験が3年以上ある方
  • 弁護士などの外部専門家との折衝・連携経験がある方
  • 契約書の作成・審査(リーガルチェック)の経験がある方
  • 社内からの法務相談やコンプライアンス対応の経験がある方
  • 社内研修や従業員向け教育の企画・実施経験がある方
  • 法律事務所や司法書士事務所などでの事務経験がある方

≪求める人物像≫

  • 周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
  • 得た知識やノウハウを整理し、体系的に管理できる方
  • 状況を把握し、計画的に業務を進められる方
  • 新しい知識を積極的に学び、業務の幅を広げていける方

配属部署について
総務・労務部
部署全体で15名(男性6名、女性9名)が在籍しています。
このポジションの特徴

  • 事業の成長を、法務の側面から支える

当社は、建設業界の業務効率化やDXを支援するIT企業です。
新しいサービスの展開やさまざまな企業との取引など、事業活動が広がるほど、法務が関わる場面も増えていきます。
契約内容の確認や社内からの相談対応などを通じて、各部署と連携しながら、事業を安全かつ円滑に進める役割を担います。
「リスクを未然に防ぐ」だけではなく、「事業を前に進めるためにどうすればよいか」を考え、会社の意思決定を支えられることが、この仕事のやりがいです。

  • 幅広い法務業務に携われる

契約書の管理、知的財産、登記、社内規程、法改正への対応など、企業活動に関わる幅広い法務業務に携わります。
また、営業、開発、管理部門など、社内の各部署から寄せられる相談にも対応します。特定の業務に限定されず、法務の専門知識を活かしながら、社内のさまざまな業務に関わることができるポジションです。

募集要項

給与(原文)
月給 220,000 円 - 320,000 円 ※未経験から経験豊富な方まで幅広く募集しています。給与は、ご経験・入社後に担っていただく役割等を踏まえ、記載の範囲内で決定します。 ▼初年度の想定年収 350万円~550万円 昇給/年1回(7月) 賞与/年2回(6月・12月) ※賞与年間平均支給実績:平均5ヶ月分
勤務地
静岡県静岡市葵区呉服町1-30 札の辻クロス6階 静岡第1オフィス
勤務時間
■勤務時間 8:30~17:00(実働7.5時間/休憩60分) 月の平均残業時間:10~20時間程度 ※繁忙期・閑散期により前後する場合があります。
休日・休暇
■休日 <年間休日129日> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇(男女共に取得実績あり) ※女性の育休取得率は100%です! ・看護休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・特別休暇
福利厚生
■福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・退職金制度(勤続5年以上) ・時短勤務可 ・健康・メンタル面でのケア制度あり ■加入保険 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙 採用プロセス STEP1 書類選考 ▼ STEP2 一次面接・適性検査 ▼ STEP3 最終面接 ▼ 内定 ※一次面接は対面で実施します。 ※役員面接は対面またはオンラインで実施します。 ※勤務開始日はご相談に応じます。

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収350〜550万円 LINE この求人に応募する