株式会社トレードワークス（TRADE WORKS Co., Ltd）は、1999年1月に東京都新宿区で証券システム開発を目的に設立された、Fintech業界を牽引する独立系システム開発会社。本社は東京都港区赤坂（赤坂パークビル）、資本金10億1,125万3,300円、従業員154名（2025年12月末現在）。株式やFX等のインターネット取引システムをサービス提供し、2017年11月に東証上場。創業者・代表取締役会長の浅見氏は「質の高いエンジニアの育成及び最高の技術でお客様から求められるニーズ以上の製品を創出し、全ての当社役職員が自分の仕事に責任と誇りを持ち続ける」を経営理念に、大型メインフレームが一般的だった時代にWindows基盤上で国内初の逆指値注文（2006年に特許取得）を提供して金融IT業界に旋風を起こし、2003年にはビル・ゲイツ氏の視察も受けた。プロダクト開発からシステム運用まで全業務領域を自社エンジニアが担う事業体制により、開発力とノウハウの蓄積、開発スピードを最大の強みとし、基幹システムは複数の証券会社を担う存在に成長。大阪取引所・東京商品取引所の「Independent Software Vendor」認定。ミンカブアセットパートナーズ（現トレードアドバイザリーテクノロジーズ）、株式会社あじょを子会社化し、生成AI等の利活用により海外展開も視野に入れる。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
年齢・ライフステージ
選考・入社
企業属性
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
注目領域
システム・技術領域
支援している業界
“育成前提”דAWS設計・構築へ”次世代インフラエンジニア募集
■募集背景
同社ではAWSを活用した設計・構築案件が増加しており、将来の中核人材を見据えた育成枠としてジュニアエンジニアを募集します。
本ポジションは「経験者採用」ではなく、学習意欲と伸びしろを重視した採用です。入社後は、チームメンバー（20代〜30代中心）が教育係となり、段階的に設計・構築へステップアップできる体制を整えています。
■業務内容・環境（入社後のステップ）
ご経験や習熟度に応じて、以下のように段階的にお任せします。
【Step1：環境理解・運用補助（〜1〜2か月目目安）】
【Step2：構築作業（2〜6か月目目安）】
【Step3：設計補助（6か月目以降）】
※目安は状況により前後します。
＜育成体制（教育係イメージ）＞
入社後は、教育係（複数名）と課長が連携し、OJTで支援します。
「一人で抱え込ませない」「分からないを早めに解消する」ことを重視しています。
■同ポジションの魅力
■最後に
インフラエンジニアとして成長していきたい、その強い思いがあれば本ポジションは非常におすすめです。 AWS環境における運用・構築業務を通じて実務経験を積みながら、段階的に設計領域へとステップアップしていただけます。 教育体制やレビュー環境も整っているため、一人で抱え込むことなく着実にスキルを伸ばしていける環境です。 成長意欲を持って挑戦したい方からのご応募をお待ちしております。
■募集イメージ
【選考フロー】
書類選考→現場面接→最終面接→内定
■現場面接
各事業部を担当している副部長2名が同席（WEB/対面可）
■最終面接
代表取締役社長＋営業本部長＋人事総務部長（対面）
※選考スピード
最短2週間~1か月
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「“教育体制あり”דAWSに挑戦”未経験から始めるインフラエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
