【田町】インサイドセールス◇トラックのオペレーティングリース商品の組成販売◇成長環境◎高収益・高単価

株式会社アンビシャスグループ（Ambitious Group）は、2022年7月13日設立、創業者・代表者の青木太志氏（1999年生、米国留学を経て人材育成・企業研修を営む両親の元で経営を学び、自己資金による資産運用を通じて金融・投資への理解を深め創業、2024年6月にトラックオペレーティングリース事業を立ち上げ）が率い、代表取締役に田丸誠氏（千葉県警OB）が就く、物流と金融の力で企業活動を支えるフローソリューション企業。所在地は東京都港区芝浦（港協会館7階）、資本金1億円。「トラックのオペレーティングリース」という仕組みを活用し、中小企業の資金繰りや税金対策を支援する急成長中の企業で、運送会社から購入したトラックを投資家である中小企業へ再販売しリース料を回収することで初年度の税負担を抑え長期的な経営をサポートし、独自の厳格な審査とAIの活用によって再販価値の高いトラックを選定し運送会社のリスク軽減にも注力。中古トラックの導入における新たな選択肢としてリースサービスを提供し、月々の支払いにより初期投資を抑えながら車両を導入でき、事業規模や経営状況に合わせた柔軟なプラン設計でコストメリットの高いリースを提案、金融の力で企業と企業をつなぎ日本の産業基盤を支える新たな金融インフラの構築に取り組み、物流支援や事業サポートなど社会の基盤となるサービスで世界の流れを止めない仕組みを創る。経営陣には三菱HCキャピタルで常務執行役員審査部長等を歴任し首都圏リース（現りそなリース）代表取締役会長・日医リース取締役会長を務めた審査部長、外資系銀行・大手証券で40年以上のキャリアを持つコンプライアンス部長、IPO準備を主導する経営管理本部長、第二種金融商品取引業者での案件組成経験を持つ営業本部長、創業時から参画し基幹システムを設計した社長室長らが参画し、上場を目指して健全な経営体制の構築を進めている。

【会社の概要】
トラックを対象としたオペレーティングリース商品の組成販売をしております。中小企業に対しての利益繰越のソリューションとしてトラックはマーケットの中でも非常に性能が良く、運送会社に対してはキャッシュフロー改善ができるため本当の意味で社会に求められている3方良しの商材となっております。

【業務概要】
キャッシュフローニーズを持たれている運送会社様が保有されているトラックを弊社での買取＆リースに切り替える業務。
今回は、顧客のニーズのヒアリングや商談機会の創出のためのインサイドセールス業務を担当していただきます。
インサイドセールスとして、プッシュ型のアプローチを中心に、新規リードへの働きかけや商談創出を行っていただきます。状況に応じて、インバウンドリードのナーチャリングも実施し、商談機会の最大化を図ります。
現在マーケティングチームが整備されていないため、マーケティング施策にも一部携わりながら、インサイドセールス業務を推進できる環境が整っています。

【業務詳細】

• 新規顧客の開拓

‐電話／メールでのリードナーチャリング、アポイント獲得
‐アプローチ手法の立案、実行、振り返り

【キャリアパス】
会社の急成長に伴い営業からマネジメントや事業開発など、ご自身のキャパシティを広げていただきたいです。
具体的には下記の業務もゆくゆくお任せします。

• 部下の育成管理
• 部下のマネジメント
• 戦術策定、予算管理
• 社内プロジェクトマネジメント
• 全体プロデュース業務
• 新規事業開発

またこの仕事で成果を上げ続けられる方は、企業の財務に精通しキャッシュフロー改善ができることから、将来的には経営者になることができる方だと認識しています。
アンビシャスがこのまま事業展開して行った際はM&A後のPMIなどにも携わっていただきたいです。

• 営業経験２年以上または、インサイドセールスの経験が1年以上
• 学歴不問

【ご経験】

• アウトバウンド（コールセンターから電話をかける形式）のテレアポ経験
• 顧客獲得に向けたアプローチ方法や、仕組み設計を経験したことがある方。

• 年上の経営者の方々と対峙できるだけの論理的思考能力とコミュニケーション能力
• しっかりと相手の話を引き出せるような愛嬌のあるパーソナリティ
• 最善策を常に探し、改善を重ねる素直さを持っている方
• より良い結果を生むために他の営業人材と協力してコミットできる方
• 仕事が何よりも好きな方
• 成果を出すことにより高い給与を目指したい方
• 上場という目標に本気でチャレンジしたい方
• 学歴不問

書類選考
→一次面接　※オンラインでも対面でも可能
→適性検査（SPI）
→最終面接　※対面必須
→内定
※面接2~3回の実施予定です。