ゲームリードプランナー

名古屋発のモバイルゲーム会社（ジャンプチ等）。東京オフィスあり。東証グロース上場（証券コード4199）。

■仕事概要
新規モバイルゲームの開発を中心に、担当するゲームデザインまたはレベルデザイン領域の方針づくりから、仕様策定、実装、検証までをリードするポジションです。ディレクターや他職種と連携しながら、担当領域の企画判断と成果に責任を持ちます。

■仕事の詳細

• 新規タイトルの企画・試作段階から、担当領域で実現したいゲーム体験と設計方針を定める
• 企画意図、優先順位、判断基準を示し、プランナーや関係職種と仕様策定・実装を進める
• 試作物や成果物をレビューし、品質上の課題と対応方針を判断する
• 実機での検証やユーザーの反応をもとに課題を見つけ、改善案を実行して結果を確かめる
• 担当領域のプランナーへの業務分担、レビュー、育成

【キャリアパス】

• 将来的にディレクターを目指すポジション。担当領域で成果を出し、経験と適性に応じてタイトル全体の企画判断やチーム運営へ役割を広げる想定

• [ワンダープラネットのミッションへの共感](https://wonderpla.net/recruit/culture/)
• 新規モバイルゲームの企画・試作段階から開発フェーズに携わった経験
• ゲームデザインまたはレベルデザインの担当領域で、体験や仕組みをゼロから設計し、試作・実装・検証まで主導した経験
• 担当領域の方針、優先順位、品質について自ら判断し、結果に責任を持った経験
• 自ら課題を見つけ、仮説を立て、施策の実行・結果確認・改善まで進めた経験
• プランナーや他職種を巻き込み、担当領域の仕事を進めた経験
• 自分が行った判断、施策、結果、次に変えたことを具体例で説明できること

• リードプランナー、サブディレクター、またはそれに準ずる役割の経験
• プランナーの業務分担、レビュー、育成の経験
• モバイルゲームのリリース後の運営経験
• 運営KPIやユーザーの定性・定量データを使った改善の経験
• 複数職種と調整し、前例のない企画や施策を実現した経験
• 生成AIなどの新しいツールを、仕様作成や検討・レビューの実務に取り入れた経験

• 自ら課題を見つけ、必要な判断と行動を起こせる方
• 判断の理由と結果を振り返り、うまくいかなかった点も次の設計に反映できる方
• メンバーに仕事の目的と判断基準を伝え、チームとして成果を出せる方
• 担当領域での実績を積み、将来的にディレクターを目指したい方

エントリー
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書類選考
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1次面接、適性検査
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2次面接
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最終面接

※面接はZoomによるオンラインで実施しています
※選考の流れは予告なく変更になる可能性があります
※選考結果のご連絡に1週間前後お時間をいただく場合がございます