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リードゲームプランナー

新着掲載開始日 2026年10月11日

プロデューサー、ディレクター、プランナー(ゲーム)正社員契約社員芸能・エンタメ(映像・音楽他)インターネット・Webサービスリモート可

企業情報

株式会社LIONAは、ゲームタイトルおよびIPの開発・展開を行う企業です。「GAME開発事業」と「EXGAME開発事業」を柱に、ソーシャルゲーム・コンソールゲームの企画・開発・運営を手がけ、『BLEACH: Soul Resonance』『BEAST OF REINCARNATION』『Blue Protocol: Star Resonance』などのタイトルを実績として掲げています。ゲーム開発で培った技術を活かし、3DCG制作、スマートフォン向けアプリ開発、ブロックチェーン・DX推進、VR/ARコンテンツ制作なども行っています。2016年11月設立で、東京・市谷に本社を置いています。

所在地
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル2F
企業サイト
www.liona.co.jp

仕事内容

■仕事概要
ゲーム開発におけるプランナーチームのリードとして、メンバーのタスク・スケジュール管理や育成、他セクションとの調整を担いながら、担当パートの品質を管理するポジションです。必要に応じて自らも企画実務を担当します。

■仕事の詳細

  • プランナーメンバーのタスク進行管理、スケジュール調整
  • 若手・中堅プランナーへのOJT指導、レビューを通じた育成
  • プログラマー・デザイナー・サウンド等、他セクションのリードとの折衝・調整
  • ディレクターへの進捗報告、課題共有、解決策の提案
  • 担当パート(システム企画/レベルデザイン/運用企画等)における仕様書のレビュー・品質管理
  • 必要に応じて、企画立案・仕様書作成・データ調整の実務

必須条件

  • ゲーム業界における3年以上の実務経験(プランナーとしての経験)
  • 複数人のプランナーへの指示出し、レビュー、進行管理のいずれかの経験
  • 仕様書作成からデータ実装・検証まで、一連の企画業務を主導した経験
  • チーム内外の関係者と調整しながら、業務を推進できるコミュニケーション能力
  • 自分の意見を持ちつつ、ディレクターやチームの方針に沿って柔軟に動ける姿勢

歓迎条件

  • 1タイトル以上のリリース・運用経験(企画リーダーとしての参加実績)
  • 後輩・メンバーの育成、評価・フィードバックに関わった経験
  • ゲームエンジン(Unreal Engine/Unity等)を用いた開発フローの深い理解
  • 3Dアクション、対戦・対人要素、運用型タイトル等、専門性の高い企画領域の経験
  • 外部パートナー・協力会社との折衝・ディレクション経験
  • 将来的にディレクターを目指す意欲、またはディレクター候補としての実績

求める人物像

  • チームの方向性を理解した上で、メンバーが動きやすいように仕様やタスクを整理・翻訳できる方
  • 自分の手を動かす実務と、チームを見るマネジメントの両方にバランスよく向き合える方
  • メンバーの強みや課題を把握し、適切なフォロー・フィードバックができる方
  • ディレクターとメンバーの間に立ち、双方の意図を汲み取りながら橋渡しできる調整力がある方
  • 現状に満足せず、より良い仕様・より良いチーム運営を追求し続けられる方

募集要項

勤務地
原則在宅勤務 *出社希望の場合は本社オフィス
勤務時間
■勤務時間   10:00~19:00(休憩1時間) ■フレックスタイム制  ・標準となる1日の労働時間:8時間  ・コアタイム 10:00~15:00 ■休日  ・土日祝日、年末年始、会社が指定した日 ■特別休暇  ・夏季休暇、慶弔休暇  ・誕生日休暇(誕生日の前後1週間のうち1日)
休日・休暇
■休日 ・土日祝日、年末年始、会社が指定した日 ■特別休暇 ・夏季休暇、慶弔休暇 ・誕生日休暇(誕生日の前後1週間のうち1日)
福利厚生
・社保完備(健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険) ・家族手当 ・CEDEC、東京ゲームショウ参加 ■試用期間 あり(6か月)

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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