【設計職】木構造による賃貸集合住宅の設備設計担当
新着掲載開始日 2026年10月11日
建築施工管理（施工管理）正社員住宅・インテリア
企業情報
東証プライム上場グループである飯田グループホールディングスの中核企業として、分譲住宅事業を中心に全国で事業展開を行っています。高品質で手の届きやすい住宅を提供することで、日本の住まいづくりに広く貢献してきました。
最大の特徴は、用地仕入れから企画・施工・販売までを一貫して担う体制。この仕組みにより、コストバランスと品質を両立しながら、安定した供給と事業成長を実現しています。
また、未経験からでも着実に成長できる教育体制と、成果を正当に評価する仕組みが整っており、若手のうちから裁量を持って活躍できる環境です。実際に20代で責任あるポジションを担う社員も多く、主体的にキャリアを築くことが可能です。
安定した経営基盤と挑戦機会の両立により、「安心して長く働きながら、自身の市場価値も高めたい」方に最適な環境です。
- 所在地
- 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館
- 従業員数
- 1,969人（2025年3月時点）
- 企業サイト
- www.hajime-kensetsu.co.jp
仕事内容
木構造による賃貸集合住宅の設備設計を担当いただきます。
【業務詳細】
(1)自社アパート商品の設備設計を行います。
(2)営業部門・建築部門と協議しプロジェクトを実行します。
(3)パートナー設計事務所による作図・申請業務・設計監理をサポートします。
(4)確認申請用の電気・給排水設備図作成を行います。
(5)外構設備図・電気プロット図の作成を行います。
(6)現場調査及び役所調査
※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般
＜募集要項＞
設計職を募集します。
【入社後の流れ】
まずは会社の基本的なルールをマニュアルに基づいて習得していただき、その後は経験・スキルに応じてプロジェクトに携わっていただきます。グループ供給棟数年間46,000棟と分譲住宅メーカーでトップクラスの実績を誇る当社で、設備設計に関する知見を発揮いただける方を歓迎いたします。
＜部署＞
生産管理本部
＜職種＞
設計職
＜エリア＞
【東海以西】池袋
＜雇用形態＞
正社員
必須条件
以下、全てを満たす方
- 2級建築士
- 3Ｆ建て共同住宅の設備設計実施経験
- 確認申請用図面スキル（電気図・給排水図等）
募集要項
- 給与（原文）
- ・想定年収
430万円~700万円
※月給250,000~ 基本給250,000~等を含む/月
・月給制
月給 250,000円~
・残業手当
有
※残業時間に応じて別途支給
・通勤手当
会社規定に基づき支給
・各種手当
・家族手当：配偶者…10,000円、子1人につき…5,000円
・住居手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合、20,000円
・資格手当（1級建築士…30,000円・2級…20,000円、1級施工管理技士※建築または土木…20,000円・2級…10,000円、宅地建物取引士…20,000円 等）
※給与補足
・年収は経験・前職給等を考慮し決定します。
- 勤務地
- ・関東以北
池袋
勤務地最新情報は、リンク先をご確認ください。
営業拠点情報
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/
マンション事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/apartment/
リフォーム事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/renovation/
アセットソリューション事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/asset_s/
ライフデザイン事業
https://www.hajime-kensetsu.co.jp/company/office/leaseback/
※就業場所の変更の範囲：全国の同社拠点
- 勤務時間
- ・勤務時間
9:00~18:00
・所定労働時間
8時間00分 休憩60分
- 休日・休暇
- ・年間126日（年間休日120日＋計画年休6日）
内訳：完全週休二日制、日曜
・有給休暇
・入社時期に応じて下記日数を入社日に付与
>4/1~9/30入社：5日
>10/1~10/31入社：4日
>11/1~11/30入社：4日
>12/1~12/31入社：3日
>1/1~1/31入社：2日
>2/1~2末日入社：2日
>3/1~3/31入社：1日
・上記とは別に入社時期に応じて下記日数を10月と4月に付与
>4/1~9/30入社：10/1に5日付与
>10/1~3/31入社：4/1に10日付与
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
- 福利厚生
- <福利厚生>
社員持株会、財形貯蓄、住宅取得支援制度、会員制施設有等
<待遇>
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・賞与実績：年2回(7月／12月)
・昇給：年1回(7月)
・退職金：あり
・定年制：あり（67歳）
■試用期間
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
■受動喫煙対策
対策あり 屋内全面禁煙
選考プロセス
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
