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車体設計エンジニア(メンバー)

新着掲載開始日 2026年11月4日

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員その他メーカー

企業情報

1人乗り超小型EV「mibot」を開発・製造・販売する自動車メーカー。ソフトウェア定義型設計を採用し、機能やサービスを柔軟に拡張できる次世代モビリティを実現している。北陸を拠点に培った技術力を基盤に、持続可能で効率的な移動手段を提供し、ミッション「小型モビリティロボットで世界をワクワクさせる」の実現を目指す。

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1人乗り超小型EV「mibot」を開発・製造・販売する自動車メーカー。ソフトウェア定義型設計を採用し、機能やサービスを柔軟に拡張できる次世代モビリティを実現している。北陸を拠点に培った技術力を基盤に、持続可能で効率的な移動手段を提供し、ミッション「小型モビリティロボットで世界をワクワクさせる」の実現を目指す。

従業員数
39人
業界
その他メーカー

仕事内容

■仕事概要
「“まだ誰も見たことのないモビリティ”を、あなたの手で世に送り出す。」
KGモーターズでは、一人乗りの小型モビリティロボット「mibot」の量産に向けて、車体開発を加速させています。
私たちが目指すのは、安心して使えることはもちろん、乗るたびにワクワクしてしまうような、そんな“移動体験そのものを変える一台”です。
このポジションでは、車体設計チームのメンバーとして、ホワイトボディ(骨格)から外装・内装、電装配線、搭載部品まで、車体の設計実務を担っていただきます。
3D CADで図面・モデルを自分の手で形にし、量産の現場で見つかった課題には、生産技術・品質保証と一緒に設計変更で対策していきます。
入社後はまず設計の実務を中心にお任せし、日程管理や他部門との調整といったプロジェクト推進は、リーダーや部門責任者と組みながら段階的に経験していただきます。
マネジメント経験は問いません。
設計チームは社員3名+業務委託3名の少人数です。
一人ひとりの判断がそのまま製品に反映されます。
ルールも前例も揃っていない中で、正解をつくる楽しさと責任を同時に味わえる環境です。
mibotの量産は始まりにすぎません。
次期モデル、さらなる安全装備、自動運転を見据えた構造変更と、挑戦は続きます。
5年後、10年後の車体設計チームの中核を担っていただくことを期待しています。
■本ポジションのミッション

  • 量産初期のmibotで見えてきた組立性・品質の課題を、設計変更で一つずつ解決する
  • 次期モデル(mibot pro)や要素開発(エアバッグ等)で、設計の手を動かす中心メンバーとなる

■業務内容
KGモーターズの車体設計エンジニアの業務内容は、主に以下の4つの領域における設計です。
1. ホワイトボディ(車体の骨格部分)の設計
2. 内外装の樹脂・プラスチックパーツの設計
3. ハーネス(車体に通す電線)やブレーキパイプの配管設計
4. 車体に搭載するコンポーネント部品(ヘッドライトなど)の設計
ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。
1. 車体部品の設計・設計変更

  • 3Dモデル・図面の作成と、設計変更の実施
  • 型式認証・法規対応に必要な設計変更

2. 量産課題への対応

  • 生産現場・品質保証から上がる組立性・品質の課題について、現物を確認して原因を特定し、設計変更で対策する
  • 生産技術・品質保証と連携し、対策を量産に反映させる

3. 次のモデルに向けた開発

  • 次期モデル(mibot pro)の車体設計
  • エアバッグなどの安全装備の要素開発
  • 自動運転を見据えた部品の置き換え・ボディ構造の変更

■キャリアパス

  • ご経験と志向に応じて、将来的にはプロジェクト推進やチームリードもお任せしたいと考えています

■使用ツール

  • Fusion360、Googleのオフィス系アプリケーション

必須条件

  • モビリティ製品(四輪・二輪・建機・農機・商用車・特装車など)における、車体・フレーム・外装・内装部品いずれかの設計経験(3年以上)
  • CAD(NX、CATIA等)の使用経験(3年以上)

歓迎条件

  • 自動車メーカーまたは関連会社(Tier1等)での車体設計経験(ホワイトボディ、内外装の樹脂部品、ハーネス配策など)
  • 車体・フレーム・外装・内装部品のうち、複数領域の設計経験
  • 量産立ち上げ、または量産後の設計変更対応の経験
  • Fusion360の使用経験
  • 生産技術・品質保証など他部門と連携して課題を解決した経験

求める人物像

  • 設計変更や試作が多い環境で、3D CADを使って素早く形にし、改善を重ねていける方
  • 指摘やフィードバックを素直に受け止め、すぐに次のアウトプットに活かせる方
  • 頼まれる前に周囲へ段取りを共有するなど、チームのために先回りして動ける方
  • 決まっていないことが多い環境を楽しみ、自分で考えて動ける方

募集要項

給与(原文)
・年収:400万円〜600万円
勤務地
・広島本社 ・原則出社勤務を想定 ※広島本社以外での勤務をご希望の場合は、ご応募の際にご相談ください
勤務時間
■勤務体系 標準的な勤務時間:09:00〜18:00 ※フレックスタイム制あり
休日・休暇
■休日休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・国民の祝日 ・夏季休暇、冬季休暇 ・産前産後休業、育児休業、介護休業 ・その他、慶弔休暇など ・有給休暇:初年度10日(入社6ヶ月後に付与)
福利厚生
■試用期間 あり(3ヶ月) ■福利厚生 ■待遇・福利厚生 ・自己研鑽金支給(10,000円/月)、ベビーシッター割引券 ■保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ■諸手当 ・交通費

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収400〜600万円 LINE この求人に応募する