掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社ニジボックスは、東京都千代田区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「サービスプロデュース事業」。2010年11月設立、従業員数410名、資本金1億円。（出典：gBizINFO・法人番号2010001136204）
株式会社ニジボックスは、東京都千代田区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「サービスプロデュース事業」。2010年11月設立、従業員数410名、資本金1億円。（出典：gBizINFO・法人番号2010001136204）
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
福利厚生・手当
年齢・ライフステージ
選考・入社
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事についての詳細
■仕事内容
『ホットペッパーグルメ』『SUUMO』『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから、日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。
本ポジションは、そのデータを「集める・貯める・使える形に整える」ことを主戦場とする、データ基盤側のエンジニアです。
ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境を設計・構築し、事業のデータドリブンな意思決定を支えます。
【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】
サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集し、利用できるように加工して提供
Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計・開発
1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照・結合するため、処理量やスピードを考慮したデータモデルの設計が求められる
【dbt
Dataform を用いたデータパイプラインのチーム開発】
dbtなどのツールを使ったチーム開発を推進
一枚岩の巨大なSQLを、責務ごとに分割してテストしやすい構造へと再設計するリファクタリングにも取り組む
【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント】
TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる
データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する
【事業課題の把握から要件定義まで】
依頼されたものをそのまま作るのではなく、「誰のどんな意思決定を助けるためのデータか」を把握したうえで設計する
事業部門との要件定義・折衝を通じて、課題発見から改善提案まで一貫して関与
■ポジションの魅力
【大規模データならではの技術的難易度】
扱うデータは数テラ～数ペタバイト規模。
小規模な環境では問題なく動いた処理が、この規模では終わらない・コストが膨らむという事象が起こります。
スキャン量やコストの目安を持って最適化する技術が、日常的に求められる環境です。
【複雑性の高いデータ構造の設計に関われる】
1つのKPIを算出するために複数の異なるテーブルを参照・結合するため、
処理量やスピードを改善するためのデータ構造の把握やデータモデルを設計する力が身につきます。
【モダンな手法を実務で扱える】
dbt
Dataform、ディメンショナルモデリング、BigQuery、データ品質テストなど。
モダンなデータエンジニアリングの手法を実務を通して習得できます。
【技術とビジネスの両面で成長できる】
単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、
データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能です。
【AIを活用してデータ業務を高度化できる】
社内ナレッジを読み込ませた内製LLMや、ナレッジを学習させたAIを活用し、調査/要件定義/クエリ作成/レビューを効率化。
調査・要件定義の工数を約1/3、クエリ作成・レビューを約1/2に削減しました。
【DataOpsの実施】
開発して終わりではなく、安全性の向上、効率の向上、品質維持、チーム間の連携促進、データから最大限の価値を生み出す現代において重要なDataOpsの経験を積むことができます。
※参考ページ
「膨大な生データに触れ、要件定義から関与。BIエンジニアに聞く、事業と一体で進めるデータ活用の面白さ」
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/995445
「仕組みに縛られず、仕組みを創る。入社1年目のBIエンジニアが、組織とAIを使い倒して自らつかんだ裁量の拡げ方」
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/post_articles/1084266
一枚岩の「巨大SQL」から脱却するために。Airペイ新機能のデータ基盤を支える、ニジボックスの技術力
https://hatenanews.com/articles/2026/02/27/103000
「データエンジニアの「キャリアパス」を増やしたい。リクルートグループのニジボックスに聞く、成長支援の哲学」
https://hatenanews.com/articles/2025/08/28/103000
★その他ニジボックスでのワークスタイルが分かる、ブログ記事もご参照ください
メンバーや社内の雰囲気、自由に学べてスキルアップできる環境を感じていただけたらうれしいです！
https://www.wantedly.com/companies/nijibox/feed
https://qiita.com/organizations/nijibox
https://career.nijibox.jp/data-management
【キャリアの広がり】
プロダクトグロースエンジニア、データアナリスト、テクニカルPM、データプランナーなど、兼務や異動によりさまざまな領域にスキルやキャリアを広げることができます。
開発環境
言語：SQL、Python
BIツール：Tableau、Looker、Looker Studio
データウェアハウス：BigQuery
クラウド：Google Cloud Platform（BigQuery など）
transformationツール：dbt、Dataform ※参照元データの整備で関わります
AI関連：社内ナレッジを学習させた内製LLM／AI（社内ルールに準拠した安全な環境で利用）
その他：Adobe Analytics、GitHub、Docker など
必須スキル/経験
SQLを用いたデータ抽出・加工経験（2年以上）をお持ちの上で、下記いずれかのご経験
ETLの実装経験（2年以上）
歓迎スキル/経験
下記いずれかのご経験
Dataform などtransformationツールを用いた開発経験
Looker
Looker Studio）を用いた可視化の経験
■ミッション
⽇本の持続可能な経済成⻑に貢献するため関わる全ての企業やサービスを成⻑させる
【ビジョン】
本質をつかむ創造を 期待を超える共創を
【バリュー】
リクルートの新規事業提案制度「Ring」を経て2010年に独立分社化。時代の変化に合わせてさまざまな事業を運営してきました。
現在は、UI UXデザイン・開発・データエンジニアリングなどを通じて、お客様のビジネスに伴走しています。
私たちが掲げるVision「本質をつかむ創造を 期待を超える共創を」は、企業としてのあるべき姿を表しており、相対するクライアントの期待を超えるサービス提供を目指していきます。そのために大事なことは、クライアントの先にいるカスタマーの本質的なニーズをとらえることだと考えています。ニジボックスとの共創によるアウトプットの品質を実感いただくことで、クライアントが「サービスを成長させたい」と考えたときに、真っ先に思い浮かべていただける企業になりたいと思っています。その立ち位置に達することこそが、「日本の持続可能な経済成長に貢献する」というMissionを果たすために重要であると考えています。
そして、創業当初から変わる事なく根付いている文化を、改めて大切にしたいという意思を込めて言語化したものがValueです。お客様、そしてパートナーの皆様と協働させていただく中で、ニジボックスの従業員一人ひとりから、きっとそれを実感し、価値に気づいていただけることと思います。
持続可能な形で日本経済を発展させていけるよう、皆様とともにさまざまなサービスを成長させていきたいと思っていますので、ニジボックスをどうぞよろしくお願い致します。
代表取締役社長 戸田洋平
◆ニジボックスが大切にする価値観（Value）
この価値観を体現する主体性や協働性が高い社員が多く、部門や職種に関係なく、助け合い高め合う風土が根付いており、メンバー主体の勉強会/輪読会、1on1、開発/クリエイター合宿等が開催されています。
また、リクルートグループの一員として、役職や年次にとらわれないフラットな風土があります。
共有に前向きな方
面接2～3回/適性検査/Webテスト
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「データエンジニア」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
