営業職オープンポジション（営業経験者）
新着掲載開始日 2026年10月11日
オープンポジション正社員美容（フィットネス・エステ他）総合不動産・デベロッパーリモート可
企業情報
株式会社Limeは、エステサロン・アイサロン・美容D2C・不動産売買・不動産賃貸・高齢者シェアハウスの6事業を運営する企業です。2022年以降の約4年で美容サロンを250店舗まで拡大し、売上は平均して毎期倍増するペースで成長しています。「事業家集団」を組織テーマに掲げ、2029年に「10社100億1000店舗」を目指しています。2017年2月に設立され、東京・渋谷に本社を置いています。
- 所在地
- 東京都渋谷区渋谷1丁目2-5 MFPR渋谷ビル5階、8階
- 従業員数
- 76名
- 企業サイト
- lime-fit.com
仕事内容
■仕事概要
「10社100億1000店舗」を2029年の目標に掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど複数領域で事業を展開するLimeで、営業体制強化のため営業職を増員します。2022年以降約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、全国10万人超の顧客データを活用したDX推進や店舗拡大を進めるなか、スキルや適性に応じて各種営業職を提案し、事業拡大と売上最大化を担います。
■仕事の詳細
- 加盟検討者対応：反響に対するテレアポおよび商談（クロージング）
- 賃貸仲介営業：チャット（LINE）を中心とした反響対応での物件探し
- コンサルティング・SV：加盟店や自社店舗の課題抽出と改善
- 出店計画策定：オーナーと連携した新規出店計画の推進
【働き方】
- フルフレックス（コアタイムなし、9:00〜22:00の間で設定可能）
- 東京本社（渋谷）または自宅等でのリモートワーク
必須条件
- 営業職の実務経験がある方（法人・個人や扱う商材は問いません）
- 自身の関わったプロジェクトや施策において、定量的な成果を創出した経験がある方
歓迎条件
業界未経験 歓迎！
※ポテンシャルと人柄を重視した採用を行っています。
これまでのご経験で得たことや、今後のキャリアで挑戦したいことなどをぜひお聞かせください。
求める人物像
- 会社の歯車ではなく、事業を創る当事者になりたい方（将来の起業志望も歓迎）
- 安定よりも、裁量権の大きい環境で挑戦し、成長したい方
- 年齢や経験に関わらず、成果で正当に評価されたい方
- 急成長するベンチャー企業のコアメンバーとして活躍したい方
募集要項
- 給与（原文）
- ・想定年収：3,960,000円〜6,500,000円
・想定月収：330,000円〜450,000円
・諸手当・内訳：
（1）基本給：249,300円〜339,900円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（45時間分）：80,700円〜110,100円
（3）45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
・給与改定：年2回
・残業時間：月平均20時間
※給与は選考を通じて決定いたします
【昇給実績（2025年度実績）】
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・年収成長率：平均129％（昨対比）
・年収伸長実績：＋113万円（月給換算 ＋9.4万円）
・最大月給昇給額：＋30万円（年収換算360万円アップ相当）
- 勤務地
- 東京本社/またはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所
東京都渋谷区渋谷1丁目2番5号 MFPRビル 8階
- 勤務時間
- フルフレックス制（コアタイムなし）
勤務時間は原則、9:00〜22:00の間で自由に設定可能です。
月間の総労働時間（年間平均173時間）を基準とし、働く時間・休む日を自由に調整できます。
週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
年間カレンダーに基づき、月ごとの所定労働時間を満たす範囲で柔軟に働けます。
- 休日・休暇
- 週平均1日以上の休日を確保していただければ、土日祝を含め自由に休みを設定可能です。
- 福利厚生
- 【評価・キャリア】
・昇格審査：毎月実施
・給与査定：四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり
【美容特典】
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助（毎月1万円）
・エステ/眉毛研修のモデル参加可（業務時間内）
【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助（毎月1万円）
・交通費支給（月上限3万円）
・家賃補助
・育休/産休制度
・引越し支援制度（仲介手数料無料）
・お子さま/愛犬の同伴出社OK
【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度（昼食補助）
・経営者講演会
■試用期間
あり(3ヵ月)
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
