掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。（出典：gBizINFO・法人番号5010501036512）
Repro株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く非上場の企業です。事業内容は「CEプラットフォーム「Repro」開発・運営」。従業員数148名。（出典：gBizINFO・法人番号5010501036512）
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
企業属性
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事概要
■ミッション
第2創業期を迎えたReproにおいて、事業成長の鍵となる新事業の立ち上げ・組織づくりを進めていくのが当ポジションのミッションです。
当社ではアプリ・Webサービスに導入されるデジタルマーケティングツールの他に、今後の収益の柱となりえる新規事業の立ち上げを行っています。
現在サービスはクローズドで進めており、絶賛立ち上げフェーズですので、事業開発はもちろん、営業戦略の策定、プロダクト企画、カスタマーサクセス活動など幅広い業務に挑戦する機会がございます。
新規事業の0→1や成長段階から携われるため、「決められたことにとらわれず、新しい価値を生み出したい」「顧客にとっての付加価値を追求しながら、事業を成長させたい」といった考えをお持ちの方と一緒に事業を大きくしていきたいと思っています。
事業成長における重要なミッションを担っていただくため、携わっていただく業務領域も多岐にわたります。一朝一夕に実現することの難しい課題は数多く存在しますが、ブルーオーシャンの新たな市場を開拓し、マーケティングの最先端の事例にも触れることができる希少な機会と考えます。我々とともに、顧客に最も価値のある新たな事業への挑戦に取り組んでくださる方を募集しております。
具体的な役割やポジションについては、面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮して調整させて頂きます。
■募集背景
COVID－19によって、世界は大きく変わりました。
大きな変化に対し、立ち止まることなく我々の掲げるビジョンを実現するために、当社は事業計画を再度構築しました。
また、昨今のGoogleやAppleのユーザープライバシー保護の観点によって、これまでの常套手段だった広告というマーケティング施策でさえ変化が求められているかと思います。
そのような状況において、当社では、app、 web、 mail、 広告などの様々なデジタルチャネルを横断し、ユーザーの新規獲得から継続までを一気通貫してサービス成長に貢献することができる事業の立ち上げを進めており、志をともに取り組んでいただける方を探しています。
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■当社のカルチャー
▼Client First
我々のクライアントは会社でも担当者でもなく、クライアントが提供しているサービスである。そして、我々のビジネスは対価以上の価値を提供し続けるからこそ成り立っていることを理解しよう。だからこそ、我々はクライアントの担当者以上にユーザー視点を持ち、サービスの成長に貢献する価値を提供することにコミットしよう。
▼Be Proactive
事が起こる前に行動することをproactiveだとすると、我々にとっての本質的な仕事は解決すべき課題を能動的に発見することである。マーケティング業界、クライアント、会社組織やチームの課題を率先して見つけ出し、解決しよう。
▼Always Get Better
全ての仕事は生み出した瞬間から陳腐化する。過去は踏襲しつつ、常に現状のやり方を疑い、付加価値の高い仕事を創出し続けよう
▼Excel your Boss
上司の仕事を自分ができるようになれば、上司はより価値のある仕事に着手できるのでチームのレベルも上がる。チームと自分を成長させるために上司の仕事を奪おう。
▼All for One
我々は挑戦者である。挑戦には問題や失敗が伴うが、それぞれの役割をきちんと果たしながら、チームが一つの目的に向かって機能し、お互いリスペクトし合い、フォローしていくことで大きい仕事を実現しよう。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「新規事業オープンポジション」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
