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キャリア採用_大阪営業部 営業3課(産業機械)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法人営業(営業)正社員専門商社

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • 株式会社兼松KGKは、この求人のほかに2件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社兼松KGKは、創業以来60年近くに渡りモノづくり業界とともに成長してきた、兼松グループの工作機械・産業機械の専門商社。代表取締役社長は木村広氏。「健全な企業繁栄を通じ社会的責任を果たす」ことを企業理念に掲げ、誠意と熱意をもって顧客のニーズに応え続け、「すべてはお客様の発展のために」「お客様とともに歩み続けます」をモットーとする。モノづくりをしている顧客(主に製造工場)とそこで使われる機械設備のメーカーを繋ぐ役割を担い、メーカー営業とは異なり顧客の課題や悩みを解決する手段としての機械を商社ならではの豊富な選択肢の中から探して提案するベストソリューションの提供をミッションとする。数多くのメーカーとの接点があるからこそ最新の技術情報が集まり、数多くのユーザーとの接点があるからこそ多様な視点からの解決策を提示できることが強みで、営業活動で集めたユーザーニーズをメーカーに伝えて製品化に至った例や、加工単価を半分以下にする機械の納入、町工場から上場企業へ成長した顧客のモノづくりに寄り添った実績、産学連携で生まれた新しい加工技術を各業界の機械に応用し拡めるマーケティングなども手がける。脱炭素社会の実現に向けた取り組みやDXなどモノづくりを取り巻く環境がめまぐるしく変化する中、機械総合機能商社として顧客ニーズに向き合い続けて進化し、省エネルギー・省資源等環境に配慮した製品の提供や資源・エネルギーの効率的な利用・再利用など環境への影響・リスク低減に配慮した活動を実施。全国社会保険労務士会連合会の「経営労務診断実施企業」として社員と家族の幸せと安心のための労務管理・改善活動にも取り組む。

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株式会社兼松KGKは、創業以来60年近くに渡りモノづくり業界とともに成長してきた、兼松グループの工作機械・産業機械の専門商社。代表取締役社長は木村広氏。「健全な企業繁栄を通じ社会的責任を果たす」ことを企業理念に掲げ、誠意と熱意をもって顧客のニーズに応え続け、「すべてはお客様の発展のために」「お客様とともに歩み続けます」をモットーとする。モノづくりをしている顧客(主に製造工場)とそこで使われる機械設備のメーカーを繋ぐ役割を担い、メーカー営業とは異なり顧客の課題や悩みを解決する手段としての機械を商社ならではの豊富な選択肢の中から探して提案するベストソリューションの提供をミッションとする。数多くのメーカーとの接点があるからこそ最新の技術情報が集まり、数多くのユーザーとの接点があるからこそ多様な視点からの解決策を提示できることが強みで、営業活動で集めたユーザーニーズをメーカーに伝えて製品化に至った例や、加工単価を半分以下にする機械の納入、町工場から上場企業へ成長した顧客のモノづくりに寄り添った実績、産学連携で生まれた新しい加工技術を各業界の機械に応用し拡めるマーケティングなども手がける。脱炭素社会の実現に向けた取り組みやDXなどモノづくりを取り巻く環境がめまぐるしく変化する中、機械総合機能商社として顧客ニーズに向き合い続けて進化し、省エネルギー・省資源等環境に配慮した製品の提供や資源・エネルギーの効率的な利用・再利用など環境への影響・リスク低減に配慮した活動を実施。全国社会保険労務士会連合会の「経営労務診断実施企業」として社員と家族の幸せと安心のための労務管理・改善活動にも取り組む。

本社所在地
〒104-8510 東京都中央区京橋1-7-2 ミュージアムタワー京橋15階
設立
1963(昭和38)年5月15日
資本金
7億683万5,000円
従業員数
461名(連結)276名(単体) 2026年7月1日現在
上場区分
非上場
業界
専門商社
企業サイト
www.kgk-j.co.jp

仕事内容

求人内容
■2026/7/29再開時コメント
再開させて頂きたくお願いします
年齢要件について以前は30~35だったところ
25~35と下限を広げさせて頂きます
配属先組織情報
◇組織構成:
大阪営業部 営業3課
大阪営業部(部長以下26名)の4つの課のうちの営業3課(課長以下6名)の増員採用です。
◇組織担当領域:
同課では複数ジャンルの輸入産業機械を商材として扱っておりますが、今回の募集は
特にペットボトル用成型機と金型の商量拡大に合わせた増員になります。
◇組織のメンバー構成:
◇フロア全体:
大阪のビルには兼松グループの他の会社も入居しており、共有スペースも御座います。
弊社のフロアに関しては大阪営業部の26名の他、本部メンバーと技術部門メンバーを合わせて35名程度のメンバーで取り組んでおります。
キャリア採用で活躍されている方も複数いらっしゃいます!
■担当業務
産業機械の法人営業を担当頂きます
顧客業界は食品用プラスチック業界が中心で、今回加わって頂く方にはドイツ製の成型機や金型をメインに担当頂く想定です。
最初は先輩社員の業務フォローを中心に慣れて頂き、徐々に案件を主担当して頂きます。
◇業務内容詳細

  • 拡販(展示会出展や客先訪問等)
  • 商談(客先への提案、メーカーとの折衝、技術的な質疑応答、見積提案~受注)
  • 受注~納品(技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配)
  • 据付試運転(実働はエンジニアリング協力会社にて行うが、当社も元請けとして現場立会します)
  • アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応)
  • 新規商材の開拓

この仕事のアピールポイント
◇本ビジネスの優位性

  • EU製(主にドイツ)の成型機、充填機、金型を取り扱っており、これらは特殊な製品を成型する装置であり、製造するメーカーは多くありません。

高品質なドイツ製設備を日本総代理店として、国内の大手ユーザーへ販売をしております。
■◇やりがい

  • 供給する設備で作られた製品を普段の生活で目にすることが出来ること
  • 大手顧客との取引が多いこと
  • 弊社しか取り扱えない製品もあり、お客様より非常に頼りにされること
  • 顧客企業の商品開発の最前線のメンバーと一緒に新しい製品を作り上げていく事も醍醐味です。
  • 大型案件も多く、それに伴う裁量権も与えられます。

始めは少額の部品のお取引により、社内ルールや業務の流れをつかんだり、お客様との関係構築をして頂きます。
その後は上司、先輩社員の伴走にて、徐々に1000万円~数億円規模の案件に携わって頂く予定です。

  • アジア、欧州、米国など世界各国とのやり取りがあり、様々な商習慣を経験出来ます。
  • 業務を理解し慣れてくれば、自身で新しい商売を確立するチャンスがある仕事です。
  • 顧客やサプライヤーとの交渉の中で非常に困難な状況に直面することがあり、そのような状況を乗越え、自身の成長を感じれた時は何物にも代えがたい喜びとなります。

また、その中で築けた人間関係は、今後、ビジネスをする上で、財産となります。
募集要項(必要な業務経験や資格等)

必須条件

  • 普通自動車運転免許
  • 法人営業経験者 (他業界可) 3年以上
  • 営業経験の中でも下記の要素のうち2つのご経験があること

①商社営業(仕入れと売りの経験)②製造業向け営業 ③商材としての機械設備取り扱い ④提案型営業

  • 英語をビジネス会話として利用していくことに前向きなこと

経験がなくとも勉強する意欲があること
TOEICの得点にボーダーラインは設けません
(入社時は求めませんが、最終的に日常会話レベル以上の語学力が業務上必要になります)
(海外仕入先との交渉の他、据付・試運転時に海外技師が来日し、邦人顧客との間で調整・折衝する業務があります)
◇尚可要件

  • 同業界での営業経験者は尚可
  • 貿易実務経験があり、貿易に関して理解している方も尚可 (特に輸入)

募集ターゲット
雇用形態 :正社員
性別 :不問

求める人物像

  • 同業他社出身もしくは機械関連営業として活躍されていた方で、さらに裁量を広げた活躍をしたいと考えている方。

(完全な同業他社の他、外国メーカーの日本支社勤務経験者や、メーカー営業経験者等)

  • 職場を最低3年以上変える事無く、成果として胸を張って説明出来る実績を残している方
  • 海外メーカーとの折衝にも臆さない交渉能力を持ち、また、既存の商権にとどまらず、新しい商売を

模索、確立できるような方。
その他

  • 試用期間(6か月)あり。処遇等は変更無し。
  • 将来的に他部署への異動・転勤(海外勤務含む)の可能性はあります。

従事すべき業務の変更の範囲:会社内におけるすべて業務
就業場所の変更の範囲:国内外の全事業所

  • 宿泊を伴う出張が発生します

(月により変動、多い時に月の半分が出張場合もあり)
(主に国内顧客工場への出張、海外出張は年1-4回程度)

募集要項

給与(原文)
想定年収 532万円~744万円 想定月給 292,500円~410,000円 基本給 262,500円~360,000円 営業外勤手当 30,000円~ 50,000円 住宅手当 20,000円~30,000円 想定年収については賞与6か月想定に加え、住宅手当(支給要件あり)が 仮に支給される想定、残業代は除外して試算しております。 上記年収は目安です。経験、能力、前職年収も考慮し、決定します。 就業時間/休日・休暇 所定労働時間:7時間30分 (9:00~17:30、休憩60分) フレックスタイム制:無 所定時間外労働:有 残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 在宅勤務:業務に慣れてきたら月5回を上限に利用可能 時差出勤:勤務開始時間を9時から8時、8時30分、9時30分、10時へ変更して所定労働時間の就業が可能 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日、夏季休業(会社が指定した日/例年2日間) 年次有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時から按分付与)
勤務地
大阪 > 大阪営業部 所在地: 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル16階 最寄り駅:本町駅、淀屋橋駅(大阪メトロ御堂筋線)
福利厚生
■加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 その他条件 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) 退職金:有(退職一時金及び確定拠出年金) 借上げ社宅制度:有(適用条件あり) 福利厚生等:福利厚生クラブ、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社内表彰制度あり 研修:等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入

選考プロセス

書類選考 → 適性検査 → 一次面接(課長級、部長級、メンバー、人事)→ 役員面接 → 内定
筆記試験:無
webテスト:有
遠方の方の場合は選考過程において交通費を1回支給

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収532〜744万円 LINE この求人に応募する