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◆ソフトウェアエンジニア(SRE/PlatformEngineering)[プロダクト推進]

SE(Web・オープン系)(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)インターネット・Webサービス

企業情報

株式会社エス・エム・エス(SMS)は、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開する東証プライム上場企業。超高齢・人口減少社会に突入し様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在していることから、「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で40以上のサービスを開発・運営し、事業を創造し、領域を拡張し、高齢社会における情報インフラの価値を最大化し続けることで社会課題の解決に挑み続ける。普遍的に追い求める「経営理念」、根本的な価値観である「バリュー」、人材に求める基本的な考え方「人材理念」、実現すべき使命「ミッション」を大切にし、介護・障害福祉事業者向けの経営支援サービス「カイポケ」(介護・医療・障害福祉特化型ファクタリング「カイポケ早期入金」の導入が3,000法人を突破し「ケアを支える事業者の金融包摂」を推進)、看護師向けコミュニティ「ナース専科」(「ナース漫画大賞」の開催)、介護・医療従事者のキャリア支援などを展開、介護報酬改定の実感調査など業界に関する調査・情報発信も行う。グループ会社にエス・エム・エスサポートサービス、エス・エム・エスフィナンシャルサービス、エス・エム・エスウェルフェアテクノロジー、エムスリーキャリアなど。株主・投資家情報、サステナビリティ(マテリアリティ、社会課題解決による価値創造、外部からの評価)、採用情報を公開する。

所在地
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
従業員数
連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
上場区分
上場
企業サイト
www.bm-sms.co.jp

仕事内容

<募集背景>
キャリア事業におけるサービスの安定化と持続的成長を支えるための運用体制整備・インフラ増強(EC2からの脱却、SLO策定、IaC化など)の加速、およびカイポケ事業のリニューアルプロジェクトにおける開発プロセスの効率化とプロダクト運用の安定化に向けた体制強化のため。

<配属部署>
本ポジションは、プロダクト推進本部の中でキャリア事業もしくはカイポケ開発部に配属となります。ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、いずれかの事業部でご活躍いただきます。
組織を超えたコミュニケーションの機会の創出やLT会なども行っています。

<仕事内容>
◆キャリア事業

  • 既存インフラの改善(過去の例: AWS WAF v1→v2移行、EC2 → ECS移行)
  • 障害対応・トラブルシューティング (開発チームと連携しての障害の原因調査・開発環境などでのインフラ不具合対応)
  • 新しいサービスの新規インフラ構築
  • サービス安定性を高める事業横断での施策(障害対応訓練やSLOの説明および策定)
  • アーキテクチャ改善 (DBクラスターのアプリケーション単位での分割)
  • 横断での改善 (あるサービスでうまく行った設定を全サービスへ横展開)
  • 手作業の自動化 (インフラ定義の完全IaC化)

◆カイポケ事業
一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

  • アプリケーションのオブザーバビリティ設計
  • 分散トレーシングの仕組みの設計・導入
  • DataDogの活用推進
  • リリースフローの設計・構築
  • AWS基盤の設計・構築
  • セキュリティ対策の導入・運用

<仕事のやりがい・働く魅力>

  • 事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別組織が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります
  • 組織のバリューに基づいて自治と信頼、変化対応を掲げ裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
  • 特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしながら業務に取り組んでおります。そのため、クラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます

<将来のキャリアパス>

  • アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に併せて多様なキャリアパスが存在します。

<a target="_blank" href="https://careers.bm-sms.co.jp/engineer/faq">カジュアル面談でよくご質問頂くこと

<入社後の流れ>
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。

<開発環境・利用ツール>

  • インフラ:AWS
  • 構成管理:Terraform
  • モニタリング:Datadog
  • コミュニケーションツール:GitHub、Slack、esa.io、miro

■勤務場所

  • 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする

■職務内容

  • 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

■就業時間

  • 事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

必須条件

  • AWSの基礎的な知識・利用経験
  • TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識
  • システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力
  • システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力(言語不問)

歓迎条件

  • 大規模サービスの開発、運用経験
  • MySQL等のRDBMSの運用経験

求める人物像

  • 課題設定ができること
  • 周囲を巻き込んで課題を解決に導けること

募集要項

給与(原文)
<想定年収> 650万円~1600万円 <給与> ・賃金形態:月額は年収を12分割した金額を支給  ・基本給 :40万2448円~133万3334円 ※1  ・職務手当:13万9219円~17万3475円 ※2  ※1 基本給70万8334円~116万6667円は管理監督者とする  ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給    超過分は超過勤務手当として別途支給    管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 <想定年収> 650万円~1600万円 <昇給・賞与> ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地
東京本社(東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー)
勤務時間
<勤務時間> フレックスタイム制(毎月1日から末日までの1ヶ月間) フレキシブルタイム、コアタイムは次のとおりとする  始業時間帯 7:30~12:00  コアタイム 12:00~16:00  終業時間帯 16:00~21:00 ※休憩時間はコアタイム時間内に1時間とする ※労働時間が6時間以上8時間未満の所定労働日の休憩時間はコアタイムの範囲内で45分とし、   6時間未満の所定労働日については休憩は定めないものとする ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある <残業> あり
休日・休暇
<休日> ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 <休暇> ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇
福利厚生
<諸手当> ・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給) ・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給) <福利厚生> ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 <社会保険> 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■試用期間 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし) ■受動喫煙対策 対策あり ・東京本社、大阪事業所:屋内禁煙 ・上記以外:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

選考プロセス

※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
参考
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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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