掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
給与・報酬
福利厚生・手当
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
■仕事内容
■概要
人的資本を最大化し、事業成長を牽引するため、自社・グループ全体の変革を担う次世代リーダー候補の募集です。研修企画・運営や、新卒・中途採用など、人事業務を幅広くお任せします。
■詳細
◆研修企画・運営：階層別研修（新入社員、管理職など）、e-learning、若手キャリア教育等を企画・推進。
◆採用・グループ統括：自社の新卒・中途採用を担当し、ゆくゆくはグループ全体の採用統括へ。
※OJTや事業会社見学、外部研修の受講により業界・専門知識をキャッチアップできるサポート体制を用意しています
連結売上1200億円超・東証スタンダード上場のヘルスケアリーディングカンパニー。経営企画本部（人材開発グループ）にて次世代のリーダー候補を募集！グループ全体の研修を自ら企画・推進できる環境です。
部署
経営企画本部 人材開発グループ
学歴：
大学/大学院
必要スキル・経験
【以下のいずれか１つは必須】
◆採用実務（新卒・中途）および教育制度・研修の企画・運営経験
◆HR業界での経験：人材エージェントや組織開発コンサルタント等にて、クライアント（企業）向けの課題解決営業の実務経験
歓迎するスキル・経験
■事業会社と人材業界（エージェント/コンサル）の両方での実務経験
■生成AIを用いて、人事業務の効率化と高度化を行った経験
■HRTechの導入・リプレイスを行い、HRDXを推進した経験
■複数拠点やグループ会社を巻き込んだプロジェクト推進・折衝の経験
■人的資本経営への興味・関心
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【岡山】人事(採用・研修)東証スタンダード上場/年休125日」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
