アイフル株式会社は、京都市下京区烏丸通五条上る高砂町に本社を置くムニノバグループ(持株会社:ムニノバホールディングス株式会社、代表取締役社長・福田光秀氏、東証プライム上場)の中核となる消費者金融会社。パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供し、キャッシングローン、かりかえMAX、おまとめMAXなどの商品を展開する。グループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行い、事業ポートフォリオの多角化に努めており、グループ会社にビットキャッシュ、Liblock、スマートリンク、あんしん保証、セブンシーズ、テンプレイトなどを擁し、ベンチャーキャピタル事業も手がける。FinTechへの取り組みとして会員向けアプリの改善やWEB書類提出システムの内製など開発の内製化を進め、統合報告書やコーポレートガバナンス、サステナビリティ(社会貢献・地域との共生)の情報を公開、海外の証券会社主催カンファレンス(Nomura Investment Forum Asia 2026 Singapore)にも参加する。
残業・働きやすさ
選考・入社
業界(大分類)
注目領域
プロダクト・事業モデル
支援している業界
ミッション
私たちは、アイフルグループにおける営業支援プラットフォームの開発を進めており、システムの共通化を通じてアイフルグループ間のサイロを解消し、生産性の向上を図っています。また、既存プロダクトへの生成AIアプリケーションの組み込みを行い、現行業務の省力化や自動化によって生産性を向上させることを目指しています。
さらに、AWS標準化ガイドラインを全社展開し、組織全体での準拠を強化することで、実効性と品質の向上を図っています。AWSの利活用に伴い、セキュリティベースラインの確立にも取り組んでおり、開発チームやユーザー部門が意識することなくセキュリティが担保される状態を目指しています。
■業務内容
アイフル及びグループ会社のWEBシステム内製化をすすめる部署にて、
様々なWEBシステムに対応するAWSインフラ構築、設計、開発を担っていただきます。
【具体的には】
◆プロジェクトごとのAWSインフラの要件定義/機能設計/構築
◆稼働中のシステムを支えるAWSインフラの改善
◆DevOps の推進
◆CloudFormationを用いたIaC
◆CodePipeline を用いたCI/CD環境の提供など
◆ECSを用いたコンテナオーケストレーションの改善
◆ロギングや監視、セキュリティの強化
◆コスト削減
◆AWS インフラにおける障害対応
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります。
開発体制
プロダクト開発からチーム運営まで個々の自律性を重視し、経験の少ないメンバーには上位メンバーからの支援を提供しています。また、上流工程からの参画を促進し、自らPMポジションを志願するメンバーもいます。
業務意義
アイフルグループのコールセンター部隊が使用するシステム群の開発を通じて、包括的な業務効率化を支援しています。また、アイフルグループ全体のAWSインフラの設計から運用・保守までをプロダクト横断的に担当し、標準化や品質の平準化を推進しています。
AWSチームでは、全員がCCoE(Cloud Center of Excellence)を兼務し、組織全体のクラウド利活用を促進するためのさまざまな取り組みを行っています。さらに、標準化や品質平準化に加えて、生成AIアプリケーションの開発、クラウドセキュリティの強化、アーキテクチャ改善、人材育成カリキュラムの計画・支援など、多岐にわたる活動を展開しています。
1.書類選考
2.適性検査
3.面接(1から2回
4.リファレンスチェック
5.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。
応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「★AWSエンジニア(京都・東京)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。