■仕事概要
第二創業期を迎え、事業も組織を大きな変化を遂げようとしている当社において、その人事の担う役割も非常に重要となっております。特に、非連続的な成長を実現するためには、外部から優秀なタレントの獲得が必須であり、限られたリソースで難易度の高い採用の成功が不可避となっております。
ダイナミックな変化を遂げる環境で、これまでの経験にとらわれず、自ら思考し、事業推進に人事的な観点から関わりたい方であれば、まず採用をにないつつ、将来的にはエンゲージメント施策の立案・運用を担っていただくことも十分に考えられます。
■業務内容
￣￣￣￣

組織の目標から逆算した採用計画の立案
コミュニティ運営、オフラインイベントの開催など、当社の認知を広めるための採用ブランディングの企画・設計・実行
ネットワーキング、ダイレクト・リクルーティング、採用メディア、転職エージェント、大学関係などを通じた候補者の母集団形成
候補者の面接から内定承諾を得るまでのプロセス管理・改善
既存社員の面談スキルを向上させる施策の企画・設計・実行

必須条件

スタートアップないしはそれに準ずるスピード感ある職場での業務従事経験
当社が掲げるミッション＆事業への理解・共感

歓迎条件

デジタルマーケティングに関わる業務もしくは、統計や機械学習などを用いたデータサイエンス業務の経験
コンピューターサイエンスに関する学士修了以上の知識、もしくはmobile, web applicationの開発・運用経験
一人称で企画から開発、運用そして改善までできる知識と行動力

求める人物像

軋轢を恐れずプロアクティブにコミュニケーションが取れる
自らコミットメントをし、やりきる力を持っている
急成長中の会社で、組織をダイナミックに強くしていく経験を積みたい
自動化・最適化、ツール作成を通して労働集約的な業務を消し去るのが好き

募集要項

勤務時間: ■勤務体系 ■勤務時間・フルフレックス制（コアタイム無し）
休日・休暇: ■休日・休暇年間125日 (内訳) ・完全週休二日制・土曜日曜祝日・年末年始休暇：12/29~1/3 ・その他慶弔休暇あり（編集済み ■有給休暇・付与タイミング：入社月・付与日数：入社月によって2日〜13日の間で変動
福利厚生: ■試用期間あり（原則3ヶ月） ■福利厚生 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■住宅手当・代々木本社から半径3km以内に居住の場合、月額2万円の住宅補助あり ■就労ビザ取得支援

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この求人を担当するエージェント

松岡良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）