BCホールディングスグループ（BCホールディングス株式会社）は、店舗経営支援に特化したコンサルティング会社として、「RESOURCE（人財）」「STRUCTURE（物件）」「TECHNOLOGY（IT）」の乗算でクライアントの事業価値を最大化する企業グループ。従業員数408名（2023年9月1日時点）、国内12拠点・海外4拠点、大阪市福島区福島（福ビル1F）に拠点を持つ。ビジネスの環境はかつてないスピードで多様化しており、さらに先進的で未来を見据えた付加価値の高いサービスの提供が不可欠となる中、「人財」「物件」「IT」の3つのカテゴリに着目してクライアントと協働し、現況を共有し向かうべき到達点を見定めながらグループのケイパビリティを結集させることで戦略の精緻さと実現性を高め、企業成長を着実に支援する。店舗の企画開発・運営を通じ現場レベルでの店舗経営ノウハウを蓄積し、店舗経営に関わる人財育成、コスト適正化、物件情報、海外・日本進出支援などで顧客の売上・利益の拡大を実現し夢の実現に貢献、店舗経営におけるソリューションを通じて社会に必要とされる企業を目指す。グループ会社のビズキューブ・コンサルティング株式会社は2025年4月1日に株式会社店舗開発ジャパンを、2025年10月1日にディーキューブ株式会社を吸収合併し、物件収集・店舗開発支援の知見を加えて出店戦略の立案から設計・施工までワンストップで対応し、対面営業に依存しない顧客関係構築にも対応できる体制を整えた。ほかに株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（H&G、サービス業特化の教育・定額制研修・店舗スタッフ採用）、感動スマイルキューブ株式会社などがあり、H&G(THAILAND)CO.,LTD.を通じて極味や（株式会社わっはっは）のタイ王国でのフランチャイズ展開をサポート、大阪市福島に「TORINOVA（トリノバ）」をオープン。公式ドメイン（@bc-hd.com）以外からの代表者・役員名を騙る迷惑メールに注意喚起している。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
業界（大分類）
支援している業界
■概要
サービス業企業を中心に人材育成、組織開発、人事制度構築などの提案を行います。
顧客の課題をヒアリングし、社内外の専門家と連携しながら最適な解決策を企画・提案するコンサルティング営業です。
■具体的には
〇既存顧客への深耕営業およびフォロー
〇新規顧客への提案営業（マーケティングチームが獲得した見込み顧客への商談が中心）
〇提案内容の企画、プロジェクト推進
〇研修講師やコンサルタントとの連携
〇新サービスや営業施策の企画
■仕事の特徴
パッケージ化された商材を提案するだけではなく、顧客の課題に応じて研修、人事制度構築、組織開発、経営支援などを組み合わせて提案します。提案から導入・運用まで一貫して関わり、顧客の成長に伴走します。
■本ポジションの魅力
【顧客の経営課題に深く入り込むコンサルティング営業】
人材育成支援だけでなく、組織開発や人事制度構築、グループ会社と連携した経営支援まで幅広い提案が可能です。
【多様な専門家と協働できる環境】
組織開発、人事、AI活用など各分野のプロフェッショナルと連携しながら顧客支援を行います。営業領域に留まらず、組織や経営に関する知見を広げることができます。
【変革期だからこそ得られる成長機会】
事業・組織ともに変革フェーズにあり、年次や役職に関係なく新しい挑戦ができる環境があります。
■H&Gについて
私たちは「Change People, Change Future! ～人が変われば、未来が変わる！～」という理念のもと、人と組織の成長を支援しています。
これまでサービス業支援を通じて培ってきた人材育成・組織開発のノウハウを活かし、企業の成長と、その先で働く人々の成長に貢献してきました。
現在は第二創業期として新規事業への挑戦も進めており、事業や組織づくりに積極的に関われる環境があります。
■こんな人が活躍しています
営業経験を活かしながら、より顧客の経営課題に深く入り込みたいと考え転職してきたメンバーが多く活躍しています。
【活躍している社員の前職例】
〇教育・研修関連サービス営業
〇派遣、紹介などの人材サービス営業
〇広告営業・マーケティング
〇サービス業における現場マネジメントスタッフ
■必須要件
〇大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方）
〇法人営業経験3年以上
【上記に加えて次のいずれか1つ以上】
〇人事（採用・研修・組織開発・人事企画）または人事コンサルのご経験
〇RPO業務のご経験
〇求人媒体・広告の営業経験
〇人材派遣など人材サービスの営業経験、または人材派遣コーディネーター経験
〇BPOや委託現場のSV経験、または店舗ビジネスにおけるSV・エリアマネージャー経験
■歓迎要件
〇飲食店など店舗業態向けの営業経験
〇会社経営層などハイレイヤーを対象とした営業のご経験
〇システムや金融、保険など単価・カスタマイズ性が高い無形商材の営業経験
■求める人物像
〇人や組織の成長に興味があり、その変化に伴走する仕事に魅力を感じる方
〇答えを教わるのを待つのではなく、自ら機会をつくり学び続けられる方
〇困難な状況でも、顧客や仲間のために粘り強く行動できる方
〇現状維持ではなく、変化や挑戦を前向きに楽しめる方
〇「人が変われば、未来が変わる」という考え方に共感できる方
■所属組織について
営業組織は東京・名古屋・大阪・福岡の4拠点で構成されており、フィールドセールス約15名とマーケティングチームが連携しています。
研修講師や人事コンサルタントとも日常的に協働しており、拠点を越えた情報共有も活発です。
■参考情報
【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン／採用担当が答える8の質問
【Pick up】事例紹介／株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
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LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「人材・組織課題の解決を担う法人向けコンサル営業◆第二創業期｜大阪（本町）｜ホスピタリティ＆グローイング・ジャパンフィールドセールス（法人向け）組織・人事コンサルタント」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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