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【中途/Corp】法務マネージャー|法務組織の立ち上げ・IPO準備をリード(TikTok/IP/EC)

新着掲載開始日 2026年11月4日

法務・コンプライアンス(管理)正社員広告

この求人のポイント

  • 提示年収の下限720万円は、当サイトに掲載中の管理の求人543件のうち上位16%に入ります。
  • 新規事業に携われるポジションです。
  • 株式会社TORIHADAは、この求人のほかに3件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

クリエイターDXカンパニーとして、ファンマネタイズプラットフォーム「FANME」を運営する企業。SNS・インフルエンサーマーケティング事業を展開し、国内最大規模のショートムービーMCNを運営。「意思ある個人による新しい経済をつくる」というパーパスのもと、クリエイターとファンの交流活性化を支援。

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クリエイターDXカンパニーとして、ファンマネタイズプラットフォーム「FANME」を運営する企業。SNS・インフルエンサーマーケティング事業を展開し、国内最大規模のショートムービーMCNを運営。「意思ある個人による新しい経済をつくる」というパーパスのもと、クリエイターとファンの交流活性化を支援。

従業員数
146人
業界
広告

仕事内容

■仕事概要
■仕事概要
TORIHADAの法務組織を、ゼロから設計・構築していただくポジションです。
当社はIPOを目指しており、現在の法務は1名体制です。月20〜50件の契約をAIを活用しながら社内で完結させてきましたが、上場に向けた体制づくりを担うリーダーを募集します。
CFO直下で、法務機能の設計、IPO準備、新規事業のスキーム設計まで、法務の「型」を自ら作っていただきます。
■業務内容
法務組織の立ち上げ(体制設計、業務フロー構築、メンバーのマネジメント・育成)
IPO準備の法務領域の推進(社内規程の整備、J-SOX・内部統制、コンプライアンス体制の構築)
新規事業(IP・EC・TikTok Shop・決済)の法的スキームの設計と判断
広告・SNSまわりの法令対応方針の策定(景表法、ステマ規制、薬機法など)
知財戦略(商標、著作権、所属タレント・VTuberのIP管理)
重要な契約の最終判断、紛争対応、顧問弁護士のマネジメント
機関法務・登記
このポジションならではの魅力
■ 「法務組織の立ち上げ」を、IPO前のこのタイミングで経験できる
組織も規程もこれから作るフェーズです。自分の判断がそのまま会社の仕組みになります。
■ 他社では触れにくい法令を、まとめて扱える
インフルエンサー広告(景表法・ステマ規制・薬機法)、クリエイターとの取引(フリーランス新法)、アイドル・アーティスト・VTuberのIP(著作権・肖像権)、決済サービス(資金決済法など)。ステークホルダーが多く、難しいぶん専門性が身につく領域です。
■ TikTokに最も近い立場で、新しい事業の法務を設計する
ByteDanceからAPIの提供を受けたTikTok公認のSaaSや、国内唯一のTikTokクリエイティブパートナーSランクなど、前例のない事業に法務の立場から最初の段階で関われます。
■ AIを前提にした法務を設計できる
社内で最もAIを使いこなしているのがコーポレート部門です。人を増やすだけではない、これからの法務組織を設計できます。
■ 柔軟な働き方
原則出社ですが、家庭の事情や通院などには柔軟に対応しています。書籍購入の補助があり、勉強会や外部研修も申請すれば参加できます。

必須条件

企業法務の実務経験5年以上(契約、規程、機関法務などを一通り自走できる方)
次のいずれかの経験

  • IPO準備企業または上場企業での法務体制の構築、または内部統制の整備
  • 法務チームのマネジメント、またはメンバーの育成

歓迎条件

広告・SNS・エンタメ・IP領域の法務経験
新規事業のスキーム設計や、規制業種(決済・金融など)の法務経験
商標・著作権の実務経験
AIやリーガルテックを使った業務改善の経験

求める人物像

決まった型がない環境で、法務の型を自分で作ることを楽しめる方
「止める法務」ではなく「どうすればできるか」を事業と一緒に考えられる方
経営と近い距離で、スピード感を持って判断できる方

募集要項

給与(原文)
月給 600,000〜1,000,000円(想定年収720万〜1,200万円/経験・スキルにより決定) ※グレードにより40時間分の見込み残業手当込み、または企画型裁量労働制となります。
勤務地
150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 6F
勤務時間
■勤務体系
休日・休暇
■休日休暇 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇(7月~9月の期間内に3日間取得可能) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 有給休暇
福利厚生
■試用期間 <試用期間>3カ月~6ヶ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。 ■福利厚生 ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・自己研鑽支援(書籍支援/資格支援) ・近隣家賃補助(オフィスより3.3km圏内3万円/月) ・定期健康診断 ・月次表彰制度(インセンティブあり) 初手当 ・交通費支給 ・社用デバイス貸与

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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。

「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収720万円〜 LINE この求人に応募する