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本社D_【財務経理の実務経験者】上場企業の決算・開示を担う中核ポジション

新着掲載開始日 2026年11月4日

経理(財務会計)(管理)正社員システム・ソリューション

この求人のポイント

  • 提示年収の下限700万円は、当サイトに掲載中の管理の求人543件のうち上位18%に入ります。
  • 従業員301〜1,000名の上場企業です。
  • マネージャー・管理職の候補としての採用です。
  • ARアドバンストテクノロジ株式会社は、この求人のほかに53件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化/デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築(Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ)、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。

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ARアドバンストテクノロジ株式会社(ARI)は、東京・渋谷に本社を置く、クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション企業。IT化/デジタル化それ自体は目的ではなくビジネス目標達成のための手段に他ならないと捉え、ビジネスからITに至るまで顧客が直面する事業課題に応じ、幅広いサービスラインナップで課題解決を主体的にリードする。顧客との円滑なコミュニケーションなくしてプロジェクトの成功はないと考え、顧客の置かれた状況や担当者の背景に応じて柔軟かつ高品質なサービスを提供、「お客様の成功こそが我々が提供すべき価値」を信条とし、単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供する。解決すべき問題が高度化し多様な専門性が求められる時代に、BUSINESS、TECHNOLOGY、CREATIVEと多彩な専門性をもったチームからプロジェクト毎に最適なフォーメーションを構成し、柔軟性と拡張性の高い専属チームで徹底的な顧客目線で伴走する。ビジネス課題の本質に対してクラウドの利点を徹底活用する「cnaris(Cloud Native ARI Sustainability)」、企業の様々なデータからビジネス課題の診断・予測・分析を行いAI・数理最適化・量子コンピュータなどの最新テクノロジーと人のインテリジェンスを融合する「dataris(Data AI Tactics ARI Sustainability)」を軸に、EARTHBRAINの建設DXを支えるアプリ基盤再構築(Cursorを活用したAI駆動開発とUI/UXデザイン先行アプローチ)、グループ利用者10,000ユーザーを超えるChatGPTによる社内生成AI活用基盤のセキュアな構築、ふるさと納税サイト「ふるなび」のモバイルファースト化、国際的な日本文化発信サイト構築などを支援。ダイキン情報システム、大和ライフネクスト、アイモバイル、日清丸紅飼料、インテック、GMOあおぞらネット銀行などの事例を持ち、AWS表彰プログラムで2026 Japan AWS Top Engineers等に計14名が選出された。

本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
設立
2010年1月
資本金
1億4,356万円(2026年5月末現在)
従業員数
社員数655名 グループ社員計867名(2026年5月末現在)
上場区分
上場
業界
システム・ソリューション
企業サイト
ari-jp.com

仕事内容

財務経理の実務経験者を募集します。
募集要項の必須経験を確認いただき、満たしている方のご紹介をお願いします。
また本ポジションは退職による補充となります。
基本的には部長クラスを想定しておりますが、ご経験値によっては、前後の可能性はあると思います。
部長クラスでの採用の場合は管理監督者となります。
経営管理部で主にかかわるメンバーは6名です。
(
mio.hasegawa@ari-jp.com
)
■仕事についての詳細
■募集背景
経営管理部における決算・開示体制のさらなる強化に向け、上場会社の決算・開示業務を主体的に担っていただける方を募集します。
入社後は、決算・開示業務の中核を担う存在として、これまで培ってきた専門性を活かしながら、実務をリードしていただくことを期待しています。
また、単に業務を遂行するだけでなく、業務の仕組み化や標準化、属人化の解消を進め、組織として安定して業務を遂行できる体制づくりにも携わっていただきます。
将来的には、グループ会社管理をはじめとする経営管理領域へ活躍の幅を広げ、経営管理部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
■入社後、中心にお任せしたい業務
月次・四半期・年次決算に関する業務
上場会社としての開示業務
監査対応
会計基準・制度改正等を踏まえた実務対応
税理士・公認会計士など、外部専門家との連携
決算・開示業務の標準化、仕組み化
業務の属人化解消、業務継続体制の構築
■ 将来的に携わっていただきたい領域
ご経験や入社後の状況に応じて、将来的には以下のような領域にも活躍の幅を広げていただくことを期待しています。
経営管理部のマネジメント(管理職)
経営企画
IR
PMI等の経営管理領域
■このポジションの魅力
ユニット長直下で業務を担当し、上場会社における決算・開示・監査対応を実践的に経験でき、一定の裁量をもって担当できる。
財務会計に加え、経営管理、経営企画、IR、グループ会社管理など周辺領域の知見を習得できる
経営陣・社長と直接のコミュニケーションが多く発生し、経営層に近い立場で業務を経験できる
将来的な管理職候補として成長できる環境がある

必須条件

必須
上場企業または上場準備会社での経理実務5年以上
開示業務に主体的に関与した経験
歓迎
公認会計士・税理士等の資格、またはそれに準ずる会計の専門知識をお持ちの方
公認会計士試験等の学習・受験経験をお持ちの方
監査法人・税理士・公認会計士等との折衝経験
経理・決算業務の標準化や業務改善経験
グループ会社管理の経験
経営管理、経営企画、IR等の経験
PMIに関わった経験

求める人物像

会計・税務・開示制度など、変化する専門知識を自ら学び続けることが好きな方
専門知識を持つだけでなく、自ら手を動かして実務を完遂できる方
分からないことを自ら調べ、考え、周囲へ提案できる方
税理士や公認会計士などの専門家とも、主体的にコミュニケーションを取れる方
自分の担当範囲だけにこだわらず、組織から期待される役割に柔軟に対応できる方
周囲を巻き込みながら業務改善・標準化を進められる方
将来的に経営管理領域へ仕事の幅を広げていきたい方
働く環境
出社と在宅勤務のハイブリッドです。
現時点では週1回程度の出社頻度ですが、ご経験やお任せする役割によって業務範囲が広がる可能性もあるため、将来的な出社頻度をお約束するものではありません。
Copilotなど生成AI活用を推進しています。

募集要項

給与(原文)
年収 7,000,000 円 - ※管理監督者の待遇となります
勤務地
【渋谷本社】東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F
勤務時間
■勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇
■休日 週休2日制(土日) 祝日 入社休暇 ※入社時に特別休を2日支給 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇
福利厚生
■福利厚生 資格取得支援制度 社内公募制度 複線型人事コース転換制度 コミュニケーション費支給制度 社員持株会制度 結婚、出産祝金制度 年間、半期、月間MVP表彰制度 ■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 健康保険組合:「関東ITソフトウェア健康保険組合」 ■受動喫煙対策 屋内全面禁煙

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松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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