総務部長候補（コーポレート）
新着掲載開始日 2026年10月11日
総務（管理）正社員システム・ソリューションその他コンサル
企業情報
株式会社LIGHTzは、熟練者やハイパフォーマーが持つ"言語化されていない知"を構造化し、AIとテクノロジーの力で組織全体に拡張する企業です。ベテラン技術者の暗黙の判断基準をヒアリングやデータ解析を通じて構造化するなど、製造業を中心に企業ごとの個別支援を行ってきました。スペシャリスト思考の「技術伝承AI」の提供と実務適用支援、「汎知化」技術を活用したナレッジ共有プラットフォームの開発を手がけています。2016年10月設立で、現在はIPO準備フェーズにあり、つくばの本社のほか東京（御徒町）・名古屋にオフィスを構えています。
- 所在地
- 茨城県つくば市千現2-1-6（つくば研究支援センター内）
- 従業員数
- 51名
- 企業サイト
- lightz-inc.com
仕事内容
■仕事概要
熟練者の“言語化されていない知”をAIとテクノロジーで構造化・拡張するLIGHTzで、IPO準備を進める中、総務領域を中心にコーポレート基盤づくりを担うポジションです。総務を“経営インフラ”と捉え、上場企業に求められる制度・規程・オペレーションを自ら設計・改善します。将来的には法務・情報システム領域も含めたコーポレート機能全体のマネジメントを期待されています。
■仕事の詳細
【会議体運営／ガバナンス領域】
- 取締役会・株主総会の運営サポート
- 議事録作成・資料準備・進行管理
- 登記手続き対応
- 株式事務（新株発行、ストックオプション管理 等）
【コーポレート基盤の整備】
- 各種規程・文書の管理（法務と連携）
- 業務フローの整備・標準化
- 内部統制やガバナンス体制の強化に向けたサポート
【総務／庶務業務】
- オフィス環境の管理・整備（組織拡大に伴う環境整備）
- 社内イベント・全社会議（カンファレンス、周年記念行事等）の企画運営
- 社員からの問い合わせ対応
- 入退社手続きのサポート、福利厚生運用
【業務改善／仕組み化】
- AI・ITツールを活用した業務効率化
- マニュアル整備・ナレッジ蓄積
- 属人化している業務の可視化・再設計
必須条件
- 会議体運営、またはそれに準ずる業務に関与したご経験
- プロジェクト推進や、課題解決をけん引したご経験
※東京オフィスへのフル出社が可能な方（リモート応相談）
歓迎条件
- 商事法務経験（3年以上）
- スタートアップ／IPO準備企業での就業経験
- 会社法の基礎知識、株式事務の経験
- 登記手続きの経験
- ITツール／SaaSの活用に抵抗がない方
求める人物像
- 社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
- 複数業務を並行して進められるマルチタスク力
- 指示待ちではなく、自ら課題を見つけ行動できる方
- 論理的思考力をお持ちの方
募集要項
- 給与（原文）
- 月額：800万円～1200万円
- 勤務地
- ■本社所在地
〒305-0047 茨城県つくば市千現2-1-6（つくば研究支援センター内）
■支社所在地
【東京オフィス】
〒110-0005
東京都台東区上野3-12-3 URE御徒町ビル3F
【アクセス／最寄り】
■御徒町駅（JR線［山手線/京浜東北線］）：徒歩約3分
■上野御徒町駅（都営大江戸線）：徒歩約5分
■上野広小路（東京メトロ銀座線）：徒歩約5分
■仲御徒町駅（東京メトロ日比谷線）：徒歩約5分
- 勤務時間
- 基本勤務【9:00～18:00（休憩1時間）】
フレックス制度。コアタイムは11:00-16:00。
- 休日・休暇
- ▼休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
・年間休日数124日
・設立記念日休み（10月5日）
・年次有給休暇（初年度13日）
・特別有給休暇（初年度から10日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度
- 福利厚生
- ▼休日・休暇
・完全週休2日制（土日・祝祭日休み）
・年間休日数124日
・設立記念日休み（10月5日）
・年次有給休暇（初年度13日）
・特別有給休暇（初年度から10日）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇（2年目より連続5日取得）
・ストック休暇（時限消滅した年次有給休暇を一部使用可能とする）
・慶弔休暇
・生理休暇
・産休制度
・育休制度
■試用期間
6ヵ月
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この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。（厚生労働大臣許可 13-ユ-316964）
