株式会社アップルワールドは、1991年の創業以来30年以上にわたり、世界150か国のホテル・航空券をつなぐ旅行産業向けテクノロジープラットフォーム企業。世界中に散らばるホテルや航空券といった「旅の選択肢」を、テクノロジーの力で一本に束ねて旅行会社がすぐに活用できる形で供給する「卸問屋(ホールセラー)」型のグローバル旅行流通プラットフォームを運営し、事業者との個別契約・システム接続から決済までの手間を引き受けて旅行販売を裏側から支えている。近年は予約手配にとどまらず、自社での発券から決済機能までを包括的に提供できる仕組みを整え、国内でも数少ない存在として独自のポジションを築く。「旅する人と、それを支えるすべての人が一歩先の未来へ踏み出す後押しをする」をミッションに、アジアを中心とした世界各国のパートナー企業との連携を深め、国境を越えた旅行流通インフラを目指す。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
応募資格・経験
企業属性
組織・カルチャー
勤務地・通勤
業界(大分類)
プロダクト・事業モデル
<仕事概要>
【募集背景】
同社は旅行事業で大きく成長を続ける中、これまで以上に新規サービスの立ち上げや外部企業とのアライアンス、将来的な海外展開など、挑戦的な取り組みを加速させています。今後もさらなる発展を見据え、組織体制の強化が重要なテーマとなっています。
現在、法務領域は管理部長が兼務で管掌していますが、事業拡大に伴い契約・コンプライアンス・M&A対応などの業務が増加し、対応範囲も広がり続けています。あわせて、総務領域においても会議体運営やオフィス管理、内部統制・保険管理など、上場子会社として求められる業務の精度とスピードがより重要になっています。
こうした背景から、上場グループとしてのガバナンスを強化しつつも、スピード感を持って事業を前進させるために、法務・総務の両面から経営を支えるマネージャーポジションを新設しました。今回、法務の専門性を軸にしながらも、総務領域を含めた管理部門全体の基盤づくりを担っていただける方を募集いたします。
将来的には、現管理部から法務部を独立させる構想もあり、部長レイヤー以上を目指せるポジションです。経営に近い立場から全社の成長を支える基盤を整え、事業の挑戦を後押しする——そんな戦略的な役割を担っていただきたいと考えています。
【業務概要】
経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。
契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。
事業の成長・拡大を続ける同社にて、法務・総務マネージャー(部長候補)を募集します。
経営陣や事業責任者と密に連携し、法務の専門性を活かしながら事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支える役割を担っていただきます。
契約審査やコンプライアンス対応にとどまらず、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えることが求められます。
また、総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備に関与していただきます。
<法務>
<総務メンバーのマネジメント>
【働き方について】
【キャリアパスについて】
まずは法務マネージャーとして経営陣や事業責任者と密に関わりながら、新規事業や提携案件に対する法務戦略をリードしていただきます。その後は、実績やリーダーシップ次第で、法務・総務領域を統括しつつ、管理部門全体をリードする部長職へとステップアップし、組織基盤の強化を担っていただくことを期待しております。
将来的には執行役員などの経営幹部を目指せるキャリアパスもあり、経営と現場を結ぶ中核的な役割へ成長できるチャンスがあります。
【所属部署】
管理部:10名(部長含む)
└財務・経理グループ:6名(女性2名/男性4名) ※派遣社員含む
└総務・人事グループ:3名(女性2名/男性1名) ※派遣社員含む
<事業内容>
アップルワールドは、旅行会社(B2B)向けと個人旅行者(B2C)向けの両軸で、ホテル・航空券の予約手配プラットフォームを運営する旅行流通企業です。1991年の創業以来、業界最大規模のランドオペレーターアグリゲーターとして、国内外の旅行会社に向けてホテル予約メディアを展開してきました。
現在は、国内約5000軒を含む全世界約11万軒のホテルと航空券を扱う旅行会社向けプラットフォーム「APPLE WORLD」を中核に、国際航空券卸「GALLANT TOUR」、決済領域の「TASA」、個人向けの「TRAVELIST」「HOTELISTA」など多様なサービスを展開。ホテル・航空券・決済へと事業領域を広げながら、東証プライム上場のじげんグループの一員として持続的な成長を目指しています。
【選考フロー】
[1]書類選考
[2]1次面接(執行役員)&適性検査(10分~15分程度の性格診断)
[3]2次面接(人事)
[4]最終面接(取締役)
※面接回数は3回で、1次・2次面接は「オンライン面接」、最終面接は「対面面接」を予定しております。
※最終面接前にリファレンスチェックを行います。
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【S-155】法務・総務マネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
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