ERPパッケージ導入コンサルタント（人事・給与）

株式会社ニューロンネットワークは、横浜・桜木町に本社を置き、Salesforceを活用したCRMシステムの設計・開発やPLMパッケージ導入、保険系システム開発などを手がけるIT企業です。「エンジニアを増やし、幸せを増やしていく」を企業理念に、ITエンジニアリングサービス（SES）、人事給与ERP導入支援コンサルティング、Microsoft365導入・運用支援、AI教師データ作成代行、DX物流などのサービスも展開しています。2002年2月設立で、桜木町本社のほか、秋葉原オフィスと長野センターの自社拠点で開発を行っており、従業員数は70名（2026年1月現在、パート・アルバイト含む）です。

■仕事概要
人事・給与をはじめとする企業の基幹業務を支えるERPの導入コンサルタントです。お客様の要望の背景を理解し、現在の運用を活かす部分と見直す部分を整理しながら、お客様とシステム会社の間に立って現場で使い続けられる仕組みをつくります。ヒアリングから導入後の運用支援まで、経験や得意領域に応じて担当します。

■仕事の詳細

• お客様へのヒアリング、現行業務・課題の整理
• 要求分析、要件定義、運用方法の検討・提案
• パッケージの機能を踏まえた実現方法の検討
• 人事・給与に関する項目や条件の設定
• 給与計算結果、必要な情報の表示、業務上の使いやすさなどの検証
• 打ち合わせ資料、提案資料、議事録の作成
• お客様・システム会社との調整
• 導入後の問い合わせ対応、運用・定着支援

【担当の持ち方】

• 時期や案件により、1社に深く向き合う場合と2社程度を並行して担当する場合あり
• 打ち合わせと、持ち帰って設定・検証する時間の両方がある

【経験別の役割】

• 導入・設定・運用支援の経験者：得意領域から力を発揮し、業務理解や要件整理へ担当範囲を拡大
• 業務系SEとして上流工程を経験した方：人事・給与・会計の業務知識やヒアリング・設計経験を活用
• リーダー経験者：プロジェクト推進、知識共有、後輩フォローも担当（責任範囲は相談）

【配属・体制】

• 会計系システム開発から人事・給与分野へ専門性を広げてきたマネージャーが立ち上げたERPチーム。新たな体制で事業拡大中
• メンバー自身が調べ、考え、判断することを重視する方針

【勤務】

• 秋葉原オフィス、または東京都内のお客様先

以下のいずれかの実務経験をお持ちの方。

• ERPパッケージの導入・設定・運用支援経験
• 人事・給与・会計などの業務システムで、顧客との要件整理または基本設計を担当した経験

使用製品、担当業務、工程、チーム内での役割を重視します。

• 人事・給与システムの導入経験
• 給与計算、人事管理、会計などの業務知識
• 現行業務の整理、業務フロー作成、運用改善提案
• パッケージ標準機能と業務要件の適合性を検討した経験
• テスト計画、検証、稼働切り替えや運用定着の支援経験
• 顧客・パッケージベンダーとの調整経験
• 課題・進捗管理、レビュー、後輩育成の経験

• お客様の要望の背景や業務上の目的まで考えられる方
• 過去の方法に固執せず、新しい製品や業務を学べる方
• 細かな設定や確認にも丁寧に取り組める方
• 問題を抱え込まず、関係者と相談して解決を進められる方
• 自身の経験を共有し、チームの成長に貢献したい方