掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
SORABITO株式会社は、2014年5月設立の建設・建機レンタル業界向けDX企業。本社は東京都中央区日本橋茅場町、従業員46名(2026年4月時点)。愛知県の建設会社の長男として生まれ建機が身近な環境で育った創業者・青木隆幸氏(現・取締役会長)が、東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を経て「世界中の明日をつくる」をミッションに創業。2018年にメリルリンチ日本証券投資銀行部門出身の博多一晃氏が代表取締役社長に就任した。「はたらく機械のエコシステムの共創」を目指し、国内最大級のピッチコンテストIVS Fall 2016優勝、経済産業省「先端課題対応型ベンチャー事業化支援等事業」採択、官民スタートアップ支援プログラム「J-Startup」採択、Mizuho Innovation Award受賞などの実績を持つ。「GENBAx点検」は国土交通省NETISに登録され令和6年度推奨技術に選定。株主にインスパイア、DG Daiwa Ventures、ゼンリンフューチャーパートナーズ、カシワバラ・コーポレーション、紀陽キャピタルマネジメントなど。プロダクト部門でISMS認証を取得。
SORABITO株式会社は、2014年5月設立の建設・建機レンタル業界向けDX企業。本社は東京都中央区日本橋茅場町、従業員46名(2026年4月時点)。愛知県の建設会社の長男として生まれ建機が身近な環境で育った創業者・青木隆幸氏(現・取締役会長)が、東日本大震災をきっかけに起業を決意し、建機流通事業を経て「世界中の明日をつくる」をミッションに創業。2018年にメリルリンチ日本証券投資銀行部門出身の博多一晃氏が代表取締役社長に就任した。「はたらく機械のエコシステムの共創」を目指し、国内最大級のピッチコンテストIVS Fall 2016優勝、経済産業省「先端課題対応型ベンチャー事業化支援等事業」採択、官民スタートアップ支援プログラム「J-Startup」採択、Mizuho Innovation Award受賞などの実績を持つ。「GENBAx点検」は国土交通省NETISに登録され令和6年度推奨技術に選定。株主にインスパイア、DG Daiwa Ventures、ゼンリンフューチャーパートナーズ、カシワバラ・コーポレーション、紀陽キャピタルマネジメントなど。プロダクト部門でISMS認証を取得。
働き方・勤務時間
給与・報酬
福利厚生・手当
応募資格・経験
業界(大分類)
支援している業界
■仕事概要
🏗募集背景
=====
SORABITOは今、大きな転換点にあります。
主力事業である建機レンタルDX「i-Rental」シリーズが市場で確かなポジションを築く中、建設現場のペーパーレス化を支援する「GENBAx点検」、さらに音声AIエージェント「TakumiX」など、新たな事業・プロダクトの展開が進んでいます。
今後さらに事業成長を加速するためには、単にリードを獲得するだけでなく、ターゲット設計、オンライン・オフラインを組み合わせた顧客接点づくり、営業との連携、CRM活用、外部パートナーや業界団体とのアライアンスまでを横断して推進する必要があります。
そこで今回、経営陣や事業責任者と連携しながら、マーケティングを起点に事業成長の仕組みをつくる「事業推進・マーケティングマネージャー」を募集します。
🧑💻当ポジションの役割
===========
建設・建機レンタル業界という巨大な市場に向き合い、BtoBマーケティングの戦略立案から実行、数値管理、営業連携、外部パートナー活用までを幅広く担っていただきます。
広告運用、PR、展示会、CRMなどの特定領域に閉じるのではなく、事業成長に必要な顧客接点を設計し、リード獲得から商談化までの流れをつくっていくポジションです。
経営陣・事業責任者・営業・インサイドセールス・外部パートナーと連携しながら、SORABITOの複数事業を横断してマーケティング施策を推進していただきます。
<具体的な役割>
🤝仕事の面白さ・やりがい
=============
ーーーーーーーーーーーーー
◇会社を知る
https://note.com/sorabito_2014/
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「事業推進室/事業推進・マーケティング_マネージャー」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。