掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社heart relationは、小嶋陽菜氏がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」の運営を行う会社として創業された。小嶋氏は代表取締役CCOを務め、「Hello, Surprising Days.」「ハートに効く、サプライズ」を掲げて、「毎日がかけがえのない日々」というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる「何か」を作ることをブランドの原点とする。「好きなワンピースを着たら、自分をもっと好きになる」という想いのもと、東京・大阪・名古屋にストアを展開し、CS・クリエイティブ・デジタルの各職種を擁する。株式会社yutoriと資本業務提携を締結し、yutoriグループに参画した。ブランドの運営を軸に、ライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創ることを目指している。
株式会社heart relationは、小嶋陽菜氏がプロデュースするライフスタイルブランド「Her lip to」の運営を行う会社として創業された。小嶋氏は代表取締役CCOを務め、「Hello, Surprising Days.」「ハートに効く、サプライズ」を掲げて、「毎日がかけがえのない日々」というあたり前だけどつい忘れてしまうことに気付かせてくれる「何か」を作ることをブランドの原点とする。「好きなワンピースを着たら、自分をもっと好きになる」という想いのもと、東京・大阪・名古屋にストアを展開し、CS・クリエイティブ・デジタルの各職種を擁する。株式会社yutoriと資本業務提携を締結し、yutoriグループに参画した。ブランドの運営を軸に、ライフスタイルに寄り添った新領域・アイテムを創ることを目指している。
働き方・勤務時間
事業フェーズ・仕事の性質
業界（大分類）
■仕事概要
Her lip to をはじめとした heart relation グループ全体の採用をリードする HR メンバーを募集します。
ブランドの世界観を守りながら、事業成長に必要な「人」を見つけ、惹きつけ、迎え入れる。そんな“ブランドHR”としての役割が期待されています。
各チーム（企画
デザイン
EC
SNS
PR
店舗
生産管理 など）と密に連携し、
「事業に最もインパクトのある採用とは？」を問い続けながら主体的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
▼ 採用実務・プロジェクト推進
四半期ごとの採用戦略立案（職種要件の定義・採用KPI設計）
面接調整・同席、評価運用
▼ 社内外とのコミュニケーション
▼ オンボーディング
EX（従業員体験）領域
▼将来的にお任せしたいこと（希望・適性に応じて）
等級
報酬制度の企画〜運用、HRBP的な組織課題の特定と解決）
スタートアップ企業での就業経験
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「HR/人事」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
