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<社内SE(開発)/岡山本社>

インフラエンジニア(エンジニア)正社員人材(派遣・紹介)リモート可

企業情報

株式会社グロップは、岡山県岡山市を本拠とする総合人材・アウトソーシング企業グループの中核会社。代表取締役社長は原田竜一郎氏、資本金8,880万円、グループ連結売上高639.9億円(2025年8月期)、グループ全体の従業員1,236名(2026年4月現在)。設立から50年以上、人材派遣サービスを切り口に顧客のビジネス課題を解決する様々なソリューションを提供して事業を拡大し、ベネッセ関連業務で培った質の高いサービスを幅広い企業へ提供する人材ビジネスからスタートした。グループにキャリアバンク、グロップサンセリテ(障がい者雇用の推進)、グロップジョイ、グロップICT、グロップエスシー、ハーモネット、ヒューマンアイ、サンクルール、グロップインシュアランスサービス、グロップ&えびのやフーズ(飲食)などを擁し、中国(上海・天津)、マレーシア、タイ、ベトナム、ネパールにも現地法人を展開。サッカーJリーグ・ファジアーノ岡山のオフィシャルメインスポンサーを務め、車いす陸上競技の選手雇用・育成など障害者スポーツを通じた地域貢献も行う。

所在地
【本社】岡山県岡山市中区さい70-3
従業員数
【単体】497名 【グループ連結】1,182名 ※2026年4月現在
上場区分
非上場
企業サイト
www.grop.co.jp

仕事内容

【業務概要】
同社の社内システム開発・サポート担当者として
社内システムの開発、改修、サポートをお任せします!

【具体的には...】
◎社内システムの開発、改修、サポート
■社内の各部門が使用するシステムの開発(物流システム・シフト管理システム 等)
各事業部の担当者と打合せを行いながら開発を進めていき、要件定義、設計、開発、テスト、納品と携わって頂き、
納品後も改善を重ねていただきます。
大規模なシステムを導入する場合には各事業部の要望をとりまとめ、外注先のシステム会社との調整を行っていただきます。

◎ヘルプデスク(業務割合2割)
■PCやシステムに関する社内の問い合わせ対応
■システム管理や障害発生時の対応 など

【情報システム部門について】
各部門の課題やこういったシステムが欲しいという要望をヒアリングし、要望に沿ったシステムを作り上げていくことが求められるため、コミュニケーション能力が必要となる環境です。
拠点との距離感が近く、密度の濃いやり取りができ、やりがいを感じやすい環境です。新しいことへの取り組みは積極的に促進しているため、チャレンジ精神が旺盛な方には成長いただける環境です。
ヘルプデスクは必須であるため、システム開発だけ、といった業務の絞り込みは難しいです。
テレワークは原則推奨していないため、100%出社の環境です。
【メンバー】

  • ITインフラ:6名(年齢層26~45歳)
  • 開発・サポート:10名(年齢層23~63歳)

【同社の魅力】
新人からベテランまで活躍中!!
下記働きやすいポイントのご紹介です。
▼定着率の高さ▼
産休育休取得後の復帰率は9割!
中には20年以上腰を据えて働いてくれている社員もいらっしゃいます。

▼抜群の働きやすさ▼
年間休日124日の完全週休2日制!
17:30までのお仕事で残業も月15時間程度と少なめです◎

▼職場環境の良さ▼
休憩中は和気あいあいと談笑!!
もちろん仕事とのメリハリもしっかりつけています!

必須条件

  • C#、JavaScriptを使用したシステム開発のご経験を2年以上お持ちの方

求める人物像

◎自分の経験を活かしたい方
◎安定企業で長期活躍したい方
◎ワークライフバランスが充実できる場所で働きたい方

募集要項

給与(原文)
想定年収 : 450万円~550万円 外勤(営業・ME)240,000円+54,000円(26時間分の固定残業代) 内勤(SV・事務)240,000円+時間外手当別途支給 ◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎事務系職種は固定残業手当の支給はなく、時間外労働分の実費支給となります。 ■ 地域手当:7,000円~10,000円 ◆年収例 ・年齢層別:25歳:400~450万円、30歳:450~600万円、35歳:450~700万円、40歳:500~1,100万円 ・年収532万円/36歳(入社4年目:課長代理) ・年収980万円/39歳(入社12年目:部長) ・年収1248万円/45歳(入社16年目:部長)
勤務地
岡山本社( 岡山県岡山市中区さい70-3) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
休日・休暇
年間休日124日 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月29日~1月4日) ・年次有給休暇(入社4か月後に3日付与) ・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割! ・特別休暇
福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・地域手当(5000~10000円/月) ・通勤手当(月3万円まで) ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり""・給与改定年2回 ・賞与年2回 ・決算賞与 ・地域手当(5000~10000円/月) ・通勤手当(月3万円まで) ・退職金制度 ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・事業計画発表会 ・社員持株会 ・契約ホテルあり ■試用期間 3ヶ月(待遇変化:なし) ■受動喫煙対策 対策あり <受動喫煙対策あり>屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

選考プロセス

選考方法:一次面接(WEB)→二次面接(対面orWEB)→最終面接+筆記試験(対面)→内定

◎書類選考のPOINT
「これまでどのような経験をして、どんなことを学んできたのか」
「前職で学んだことを同社でどう活かせるのか」などを重要視しています。
また、人柄を重視していますので、「履歴書の写真がキレイに貼られているか」なども書類通過の確率アップにつながります!

◎面接について
同社では、より候補者の方のお人柄を把握するため、できるだけ対面での面接を実施するようにしています。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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