掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
株式会社HAL（ハル、HAL CO.,Ltd）は、2003年8月設立、代表取締役寺西信夫氏が率いる「エンジニアのために」を理念に掲げるシステム開発会社。プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元する「80%還元」を特徴とし、エンジニアが能力を100%発揮できる環境・待遇を用意。エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、システム開発からサーバーインフラ・端末サポートまで幅広く対応。東京本社を拠点に関西・中部・九州・北海道・東北・広島・北陸の全国8拠点を展開。エンジニア社員が1,000名を超え、売上は2025年度95.7億円規模まで成長。現在は株式上場を目指す「第3ステージ」にある。
株式会社HAL（ハル、HAL CO.,Ltd）は、2003年8月設立、代表取締役寺西信夫氏が率いる「エンジニアのために」を理念に掲げるシステム開発会社。プロジェクト報酬の80%をエンジニアに還元する「80%還元」を特徴とし、エンジニアが能力を100%発揮できる環境・待遇を用意。エンドユーザー・大手SIerからの直接案件を中心に、システム開発からサーバーインフラ・端末サポートまで幅広く対応。東京本社を拠点に関西・中部・九州・北海道・東北・広島・北陸の全国8拠点を展開。エンジニア社員が1,000名を超え、売上は2025年度95.7億円規模まで成長。現在は株式上場を目指す「第3ステージ」にある。
働き方・勤務時間
福利厚生・手当
選考・入社
勤務地・通勤
業界（大分類）
システム・技術領域
■仕事についての詳細
■募集背景
『エンジニアのために』を理念とする当社は、設立20年以上を迎える現在も成長を続けています。
その成長の次のフェーズとして、当社は全社的なAI活用の推進を経営の重要テーマの一つと位置づけています。
生成AIをはじめとするAI技術は、エンジニア職だけでなく、営業や管理部門など全ての社員の生産性・付加価値を大きく引き上げる可能性を持っています。
今回は、その旗振り役として、全社のAI活用戦略の立案から現場への浸透（研修）までを一気通貫で担っていただける方を募集します。
役員会にも参加いただき、経営レベルの意思決定にAI活用の視点から関わっていただくポジションです。
■仕事内容
全社員のAIリテラシー向上とAI活用の定着を目的に、戦略立案から研修実施までを担う仕事です。
エンジニア・営業・管理部門など、部門ごとに異なる業務特性を理解した上で、それぞれに合ったAIツールの選定・活用支援・研修プログラムの設計と実施を行います。
AIモデルの「開発」そのものよりも「AIを使いこなし、それを組織に広げられる人」を求めており、能動的に課題を見つけ、現場を巻き込みながら推進していく力が重要な仕事です
（AIツールを用いた開発経験があれば、活用の幅を広げる強みとして歓迎します）。
検討・実行した内容や成果は役員会で報告・提案し、会社としての意思決定にも直接関わっていただきます。
■具体的な業務内容
■やりがい
当社のAI推進ポジションは、会社の次の成長を左右する重要テーマを、若手のうちから経営レベルの意思決定に関わりながら推進できる仕事です。
決まった型があるわけではなく、これから会社の仕組みとして"ゼロから"作り上げていくポジションのため、自分のアイデアや工夫がそのまま会社全体の変化につながります。
研修を通じて社内のさまざまな社員と関わる中で、自身のAI活用スキルや伝える力も磨かれ、将来的にはAI推進部門の立ち上げやリーダーとして活躍いただくことも期待しています。
【こんな人を募集しています】
◇4年制大学卒業以上
◇各種AIツールの特性を理解し、業務で実践的に活用できる方
◇指示待ちではなく、能動的に課題を見つけて動ける方
◇人前で話す・教えることに抵抗がない方（研修・勉強会の実施経験があれば尚可）
【優遇する経験】
◇AIツールを用いた開発経験がある方
◇社内研修・勉強会の企画運営経験
◇部門横断でのプロジェクト推進経験
◇経営層・役員層への提案や報告の経験
☆☆これからのあなたを応援！☆☆
「AIを使うのは得意だけど、役員会に参加するなんて自分にできるのかな…」
そう思う方でも大丈夫。会社を巻き込みながら、一緒にこのポジションを作り上げていける環境です。あなたの"伸びしろ"に期待しています◎
▼書類選考
▼一次面接（オンライン）
▼適性検査
▼最終面接（対面）
▼内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【東京】AI推進担当 兼 社内AI講師（全社AI活用推進ポジション）」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
