【AIソリューション部】テックリードエンジニア/正社員AIエンジニア・データサイエンティストEM(エンジニアマネージャー)
機械学習エンジニア(エンジニア)正社員インターネット・Webサービスリモート可
企業情報
COSOJI株式会社(こそーじ、COSOJI inc.)は、2020年5月設立、不動産の開発・売買・仲介・工事・管理と全ての工程に関わってきた代表取締役社長が率いる“不動産管理の総合ソリューションカンパニー”。所在地は東京都港区新橋(アーバンネット内幸町ビル3階)、株主に三菱UFJキャピタル、みずほキャピタル、ニッセイ・キャピタル、ジモティー、学校法人立命館、プラスソーシャルインベストメント、グロービス、F Ventures、B Dash Ventures、サカイ引越センター。普段日の当たりづらい不動産“管理”業界は、実は不動産業界の中で街にも人にも不動産にも最も寄り添う時間が長く、その質が不動産の価値ひいては街の価値に大きな影響を与えるという考えのもと、管理の業界に光を当て、管理で働く人々と管理の現場で実働(清掃・点検等)する人々をサポートし、管理からより良い地域不動産、より良い街づくり、より良い日本へ、そしてより良い世界にしていくことを掲げ(想いが繋がる不動産管理を。)、ユーザーファーストでメンバー一丸となりサービスを改善し続ける。不動産管理業務と地域の作業者や工務店をマッチングし不動産管理を効率化する不動産管理DXサービス「COSOJI」は全国3万棟以上に導入され、AIソリューションサービス(単なる技術導入ではなく業務プロセスの再設計とデータ利活用基盤の構築提案も含めた組織文化の変革)やAI管理ツールの提供、全国3万名を超える作業員ネットワークを活かした施設メンテナンスや駆けつけまで展開する。東京海上日動火災保険のアクセラレータープログラムに採択され、非エンジニア社員が“自作AI”で現場業務を8割自動化するなど全社員対象の「AI利活用評価制度」を本格導入、宅地建物取引士・ビル経営管理士・不動産証券化マスター・賃貸不動産経営管理士・二級建築士など多様な資格を持つメンバーが在籍し、「プロとして最高のサービスを提供し続けることにこだわろう!」を掲げ、未来の上場企業として必要な仕組みをゼロからつくる仲間を募集する。
- 所在地
- 〒105-0004 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル3階
- 従業員数
- 75名
- 上場区分
- 非上場
- 企業サイト
- cosoji.com
仕事内容
■仕事内容
不動産管理サービス「COSOJI」のさらなる成長に向け、テックリードとしてAIを活用した顧客向けソリューション開発や社内業務のDXを推進するAIエンジニアチームの技術的な意思決定をお任せすると共に、開発・運用をリード頂きます。
【具体的な業務内容】
■技術面のリード(メインミッション)
- 設計レビュー、技術選定の意思決定
- Python等を用いた実装(必要に応じてプレイングも担当)
■プロジェクトマネジメント
- PLとしてPMと会話しながら進行管理、リスク管理、顧客折衝
▼技術スタック
- クラウド:AWS(Lambda/S3/API Gateway/RDS/DynamoDB/CloudWatch)、Microsoft Azure(Functions/Blob Storage/Key Vault/Entra ID/Azure OpenAI/Document Intelligence)
- AI/LLM:Amazon Bedrock(Claude)、Azure OpenAI、Dify、Claude Code
- 言語/フレームワーク:Python(FastAPI/FastMCP)、TypeScript(Next.js/React)
- データベース:MySQL、DynamoDB
- IaC/CI/CD:Terraform、GitHub Actions、Docker
- 監視/エラー検知:Amazon CloudWatch、Azure Monitor、Sentry
- ソース管理/情報共有:GitHub、Backlog、Notion、Slack、Google Workspace
■ミッション
テックリードとして、クライアント向けAIソリューションおよび社内DXプロジェクトにおける技術的な意思決定と開発をリードしていただきます。
プロダクトの技術選定を担い、自らも実装で手を動かしながらプロジェクト全体を技術面から牽引することを期待しています。
■やりがい
- AIを活用した不動産管理業界のDXを推進し、業界の構造課題の解決にテックリードとして貢献できる
- 事業・組織ともに拡大フェーズのため、AIエンジニア組織の立ち上げや技術的な意思決定を主体となって推進できる
- 顧客の課題解決に向けて、裁量をもってプロジェクト推進をリードできる
■募集背景
「COSOJI」の導入拡大に伴い、AIを活用した業務改善ニーズが増加しています。
事業成長を支えるAIソリューション開発体制を強化するため、新たにAIエンジニアを募集します。
■COSOJIについて
当社は、不動産管理の「現場業務」と「事務業務」をまとめて効率化するアプリサービス「COSOJI」を展開しています。
建物の情報をまとめて管理する仕組み・AI・現地での作業代行を組み合わせることで、 不動産管理会社が抱える業務負担や人手不足、特定の人に依存した業務体制といった課題を解消しています。
現在、全国で3万棟以上の建物に導入されており、 地域の不動産管理を支える基盤として成長を続けています。
成長途中の企業ならではのスピード感と裁量のある環境で、 全国規模の事業拡大に関わることができます。
必須条件
- テックリードとしてのご経験、または、プロジェクトのタスク・スケジュール管理のご経験
- Pythonを用いた開発実務経験(3年以上)
- 受託開発またはクライアントワークでのシステム開発経験
- 基本設計・詳細設計のご経験
歓迎条件
- AIまたはLLMを用いたプロダクト開発・チューニング経験
- データ基盤構築経験(DWH、データマネジメント等)
- 顧客への技術的な説明・提案経験
- プロダクトの技術選定に関わったご経験
- エンプラ企業様むけ受託開発のご経験
求める人物像
- COSOJIのMVV・価値観に共感できる方
- COSOJIのサービスに興味を持ち、不動産管理業界という市場変革に技術とマネジメント両面で挑戦したい方
- 顧客の業務フローに入り込み、本質的な課題を理解しながら開発を進めたい方
- 社内外のステークホルダーと円滑に連携し、チーム開発ができる方
- 指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方
募集要項
- 給与(原文)
- 年収:600万円~900万円
月収:50万円~75万円
※専門業務型裁量労働制を適用(みなし労働時間:1日8時間)
※みなし時間を超過した場合は別途支給いたします。
※試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※ポジションによっては管理監督者として採用される場合あり。
その場合、時間外手当の支給対象外となります。(詳細は選考時に説明します)
- 勤務地
- ・フルリモート可
・都内近郊の方については、状況に応じてクライアント先への訪問(コンサルタントやPMへの同行)をお願いする場合があります。
現場の空気を直接肌で感じられる貴重な機会です。
■出社時の住所
東京都港区新橋1丁目1-13 アーバンネット内幸町ビル3F
■出社時のアクセス
JR線 新橋駅 北改札(日比谷口)徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅 A5番出口 徒歩2分
都営三田線 日比谷駅 A13番出口 徒歩8分
- 勤務時間
- 裁量労働制(みなし労働時間:1日8時間)
※勤務時間帯に定めはありませんが、9:00~18:00を目安に勤務している社員が多い環境です。
業務状況に応じて勤務時間を柔軟に調整いただけます。
- 休日・休暇
- ■休暇・休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(時間単位で取得可能)
- 福利厚生
- ■休暇・休日
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇(時間単位で取得可能)
■福利厚生
・昇給(※半期毎の評価による)
・社会保険完備(社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・COSOJI図書館(会社費用で書籍購入可能)
・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給(上限3万円/月)
■交流を支援(※全て任意)
・各種会社イベント(お花見・BBQ・忘年会 等)
・COSOJI甲子園(業界での野球大会)
・クラブ活動(各自メンバーで楽しみたいことを定期的に活動しています。ゴルフ・野球・フットサル・スキー&スノーボード 等々)
■オンライン面接可
ご希望があればご出社いただいての面接&オフィス見学も可能です。
■選考フロー
書類選考
※応募書類にご記載のお名前は、本人確認のため選考過程で本人確認書類(運転免許証・マイナンバーカード・パスポート・在留カード等)と照合させていただく場合がございます。
⇓
面接(2回)
⇓
内定
■試用期間
6ヶ月
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フォーム入力も経歴書も不要です。「【AIソリューション部】テックリードエンジニア/正社員AIエンジニア・データサイエンティストEM(エンジニアマネージャー)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
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まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
この求人を担当するエージェント
松岡 良次
株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)