シェアフル株式会社は、パーソルホールディングス傘下（パーソルグループ）のスキマバイト・オンデマンドマッチング企業。本社は東京都港区南青山（パーソル南青山ビル）、北海道支社を持ち、資本金1億円（資本準備金含む）。2023年4月にランサーズ元CTOの代表取締役社長が就任し、パーソルキャリア（旧インテリジェンス）、リクルート、LINEヤフー、ジーニー、ブイキューブなど出身の経営陣で構成される。スキマバイトアプリ「シェアフル」ではオフィスワークをはじめ軽作業・コンビニ・飲食・デリバリーなど幅広い仕事を扱い、アプリで付近の仕事や様々な検索から好きな案件に応募できる。スキマバイトユーザーの長期就業を支援する人材紹介「シェアフルエージェント」（約110,000件の正社員求人）を立ち上げ、有料職業紹介事業の許可を取得している。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
応募資格・経験
選考・入社
勤務地・通勤
業界（大分類）
プロダクト・事業モデル
この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための
新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。
シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが
その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。
そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という
ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。
スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう、キャリアアドバイザー(CA)としてユーザーさんとのキャリア構築に携わっていただける方を探しております。
▼具体的な仕事内容
長期的な視点でキャリアを築きたいユーザーへ、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。
担当案件のアドバイスやサポートを通じ、チーム全体の成約を促進。メンバーの育成と目標達成をリードします。
業務プロセスを分析し、課題特定から改善策の実行までを行い、組織全体の生産性向上に貢献します。
また、完全立ち上げのポジションになりますので上記のような業務を想定しつつも
事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていく必要があります！
▼特徴
自身のアイディアや工夫をダイレクトに業務へ反映させることができ、主体的に取り組めます。
新しいモデルでのマッチング支援を通じて、事業グロースに貢献する経験を積むことが可能です。
長期就業を希望する方との面談が中心のため、初回から温度感の高い面談が実現できます。
1人ひとりのキャリアアドバイザーに対し、十分な面談数が担保されている環境です。
応募要件
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
応募を迷われている方は、カジュアル面談で一度お話しさせてください。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「エージェント事業部_キャリアアドバイザー_マネジメント候補募集」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
