キャリアリンク株式会社は、1996年の設立以来、人材派遣・紹介予定派遣、そして高度な運用ノウハウを活かしたBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を展開する上場の総合人材サービス企業。「すべての人に働くよろこびを」を掲げ、顧客企業に最適な業務処理システムの提案と高付加価値の人材サービスを提供するとともに、求職者・就業スタッフにそのライフスタイルやキャリアパスにマッチした最適な就業機会を提供し、さまざまな求職者への親身な就業支援を通じて社会の発展に貢献することを使命とする。特に官公庁や地方自治体の大型プロジェクト、金融機関のバックオフィス業務において豊富な実績を持ち、独自の「プロジェクトマネジメント力」と「大量採用・教育ノウハウ」を強みとする。独自の組織体制を活かして求人採用活動から労務管理、業務完了までをワンストップで提供し、人材採用をプロジェクト化して採用コールセンターを整備した600席の大量採用、独自データベースの活用による2週間での50席の大量採用、常駐管理者配置型のチーム派遣とキャリアパス制度の導入による採用・育成コスト30％削減など、大量採用・早期人材導入・人件費削減・人材定着率向上の課題を解決してきた。登録スタッフへの定期的なコンタクトと就業アンケート、専任によるコンディション・業務課題の早期検知で、スタッフが安心して長期就業できる体制を整え、無料研修・提携スクールも用意する。
組織・カルチャー
事業フェーズ・仕事の性質
キャリア・成長
業界（大分類）
支援している業界
雇用形態 正社員
契約期間
※試用期間：有（3カ月／条件面の変更無）
※業務内容変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般
※就業場所変更可能性と範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般
募集背景
創業以来、当社は人材派遣会社として、派遣営業のノウハウと現場運営力を強みに事業を展開してきました。
その後、事業環境の変化の中で、マイナンバー関連業務やコロナ禍における各種公共案件を契機に、公共BPO領域の案件が大きく拡大しました。これにより単なる人材供給に留まらず、業務そのものを受託・運営するプロジェクト型事業へと進化しています。
現在はその基盤を活かし、中長期的な成長戦略として民間企業向けBPOサービスの拡大を本格的に推進しています。
また、対応領域としても派遣に留まらず、チーム派遣・業務委託・BPO運営・業務設計／改善提案など、より上流の課題解決へと事業領域を広げています。
今回はこうした変化の中核を担う存在として、派遣営業領域で確かな実務経験をお持ちの方をお迎えし、将来的には民間BPO拡大をリードいただける方を募集しています。
業務内容
人材派遣営業として、クライアント対応からスタッフフォローまで、一連の業務を担当いただきます。
【具体的には】
また、将来的には派遣営業に留まらず、
など、事業拡大に直結する役割も担っていただくことを期待しています。
このポジションの魅力
本ポジションでは、派遣営業の“プレイヤー”としての経験を活かしながら、その先のキャリアへ挑戦いただけます。
現在、事業部としては民間BPO拡大フェーズにあり、現場理解を持った営業人材が事業成長の鍵になると考えています。
そのため、
には非常にやりがいのある環境です。
営業として数字を追うだけでなく、将来的にはチーム運営やサービス構築など、より事業に近い領域にも関わることができます。
高卒以上
1.書類選考
2.面接（1~複数回）
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「■オープンポジション｜派遣業界経験者歓迎！派遣を起点にBPO・民間事業拡大へ」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です（紹介手数料は採用企業負担）。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
