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医療コンサルタント_ケアネットワークスデザイン ヘッドハンティング事業部

新着掲載開始日 2026年11月4日

新規事業企画・事業開発(事業企画)正社員インターネット・Webサービスリモート可

この求人のポイント

  • 従業員301〜1,000名の非上場企業です。
  • リモート勤務ができる求人です。
  • 経営幹部の候補としての採用です。
  • 株式会社ケアネットは、この求人のほかに25件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見(住友不動産千代田富士見ビル)、従業員数は連結466名(単体217名)。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」(国内特許取得)などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社(Medscape)との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。

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株式会社ケアネットは、1996年7月に医療情報提供サービスを目的として設立された、医療・医薬分野の専門サービス企業。代表取締役社長 Group CEOは藤井勝博氏、本社は東京都千代田区富士見(住友不動産千代田富士見ビル)、従業員数は連結466名(単体217名)。医療従事者向けプラットフォームを基盤に、医療の人材・教育・経営関連の事業から新薬の開発・治験・普及を支援する事業まで幅広く展開する。スカパー!で日本初の医療専門テレビ局「ケアネットTV」を開局した後、動画配信「CareNetオンデマンド」、医師向けソーシャルメディア「MRPlus」、医薬営業支援「eディテーリング」(国内特許取得)などを開発。東証マザーズ上場を経てグロース市場、プライム市場へ市場変更した後、TOBにより上場廃止。東京海上ホールディングスとの資本業務提携、メディカル・データ・ビジョンとの包括業務提携、WebMD社(Medscape)との業務提携を行い、ヘルスケアコンサルティング、ケアネットパートナーズ、マクロミルケアネット、アスクレピア、ヘルスデータサイエンスなど多数のグループ会社を擁する。「社会に開かれた医療の実現、医療分野のイノベーションの推進」を掲げ、誰もが質の高い医療情報や医薬品にアクセスできる公平で持続可能な健康社会の構築を目指す。

本社所在地
〒102-0071 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル
設立
1996年7月
資本金
6億2,700万円
従業員数
連結466名(単体217名)
上場区分
非上場
業界
インターネット・Webサービス
企業サイト
carenet.co.jp

仕事内容

■仕事についての詳細
■仕事内容
【業界2位の医師DBをもつケアネットグループ/地方の医師不足・医療課題を解決】
■採用背景
国内有数の医師会員プラットフォームを有する株式会社ケアネットで医師のヘッドハンティング事業を開始。ケアネット社の肝入りの事業であるこ
とから、グループ会社として当社を設立しています。
国内には多くの医療系人材紹介会社がありますが、医師不足が深刻な地方の医療機関に対して、医師を誘致できている企業は多くありません。
私たちは、こうした”不”と向き合い、地方の医療機関に対して、医師の誘致を行うノウハウを開発しています。
現在、医業承継、医師ヘッドハンティングに次ぐ「医療機関の経営支援」事業を開発するため、事業開発のリーダー候補を募集しております。
具体的には、医療機関の理事長に対し、経営課題、事業課題をヒアリングした上で、これらを解決するための経営幹部層となる医師や後継者候補となる医師像を提案し、当該医師像に適した医師を誘致する業務を行います。
※通常の人材紹介事業とは異なり、医師のマッチングというよりも、経営課題(問題)の解決に重きを置いた事業となります。医師採用の相談を受けた場合であっても、問題解決に至らないと判断した場合は、人事制度の見直しや、医師ではなく事務長等の右腕採用をすべきといった提案を行うケースもあります。
■業務詳細
仕事の内容
◇医療機関の経営や事業をアップデートし、この先多くの医療機関が直面する可能性を有する「経営危機を乗り越えるための経営支援事業」の推進
◇医療機関の事業モニタリングツールの作成、医療機関の事業モニタリング会議の推進、その他医療機関から受託するプロジェクトを事務局として主体的に推進 等
■今後のキャリアパスについて
事業開発部長職や経営企画部長職を目指して頂きたいと考えております

必須条件

医療業界に寄与したいという思いがあり、下記いずれかに該当する方

  • 営業経験が3年以上あり、医療業界にご関心のある方

歓迎条件

  • 医療機関へのコンサルティング業務経験が3年以上ある方
  • 営業経験に加えて企画職経験2年以上ある方
  • 一般業種向けヘッドハンティング会社での業務経験がある方

求める人物像

  • 経営・財務に関する知識や関心をお持ちの方
  • 数字・目標達成へのコミットメントが強く、成果にこだわって行動したい方
  • 自ら目標を掲げ、主体的・積極的に仕事に取り組める方
  • 医療業界や経営に関する知見を活かし、ビジネスとして成果を追求したい方

募集要項

給与(原文)
年収 6,000,000 円 - 8,004,000 円 600.0万円~800.4万円 年俸制(分割回数12回) 基本給380,920円/月~656,730円/月 固定残業代119,080円/月~134,080円/月(固定残業代40時間/月相当額) ※年収675万円を超える場合は管理監督者としての採用するため、残業代支給無。 ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。
勤務地
東京都千代田区神田錦町2-2-1 We Work KANDA SQUARE 必要な能力・経験
勤務時間
■就業時間 ■フレックスタイム制(コアタイム:有 11:00~15:00) ■所定労働時間:8時間 休憩60分 ■残業:有 ■残業手当:有 固定残業代制 超過分別途支給(管理監督者の場合は深夜労働手当) 固定残業代の相当時間:40.0時間/月(管理監督者の場合は深夜労働手当10.0時間分/月)
休日・休暇
■休日・休暇 年間128日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始、特別休暇、有給休暇)
福利厚生
■試用期間 有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限 45,000円/月 在宅手当有 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) その他制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可)

選考プロセス

採用人数:1人
面接回数:2~3回
筆記試験:WEB適性検査 有

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

想定年収600〜800万円 LINE この求人に応募する