【パーソルグループ×パナソニック】
当社は、人の力で「メイド イン ジャパン」を守るモノづくりに特化した人材会社です。
2005年にパナソニックのグループ企業として設立した当社。
2015年、人材業界で大きなシェアを誇るパーソルテンプスタッフ（株）と、総合家電メーカーのパナソニック株式会社の資本協力により、当社はパーソルグループとしてリスタートしました。
モノづくりと人材サービスの双方の強みを掛け合わせ、「ファクトリー系アウトソーシング」として事業を展開しています。
また、積極的に人づくりをする人材サービス会社として、ゼロから「モノづくりのプロフェッショナル」を育てます。皆さんが最大限に力を発揮できるよう、多彩なキャリアサポート体制と福利厚生制度で日本のモノづくりに貢献していきます。
＜募集要項＞
■募集ポジション：製造工程リーダー候補
■背景：事業拡大に伴う増員募集
■組織体制：
工場全体全体で約140名
＜部署＞
新潟事業所
＜仕事内容＞
【未経験・第二新卒歓迎／年3回大型連休あり】
◆パナソニックがバックボーン！パーソルGrで安定就業が叶う！
◆同社は２つの企業の資本協力を受け、モノづくり現場と人材を結ぶビジネスを展開！
国内の製造業の発展に寄与しています
◆「業界大手のパーソルGr」という安定感のもと新たなキャリアを築いてみませんか？
■製造品目：施設・防災照明器具、LED照明用デバイス
■業務内容：
燕市のパナソニック工場内の同社職場で、
まずは工程内の製造業務を一通り習得し、
その後は同社請負職場で製造工程リーダー候補（20~30名を纏める）として、
生産ラインの進捗管理を中心に活躍いただくポジションです。
実際の製造工程は作業スタッフが担当します。
リアルタイムで生産データをチェックします。
遅れが出ている場合や不良品率が上がっている場合の改善策を考え、
現場とクライアントの間に立ち、生産性目標の達成を目指していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
【その他】
■選考フロー
書類選考→面接(1~2回)→内定
※1次面接がWebの場合は必ず2次面接を対面で実施します。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「C新潟事業所＿製造工程リーダー候補＿2交替（P職） ※未経験／製造経験者歓迎」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当（松岡）が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません（求人名が入った状態でLINEが開きます）。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント（株式会社エージェントベスト）が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。
