株式会社クローバー・サンは、2011年1月設立、代表取締役・太田陽久氏が率いるIT企業。本社は東京都港区赤坂(赤坂日ノ樹ビル7階・4階)、資本金1,000万円、従業員130名(2025年11月時点、協力会社含む)。ICTを活用した新規ビジネスの創出・事業効率化ニーズの高まりを背景に、モバイルサービスの支援やそれに付随する常駐型人材の提供(事業企画・マーケティング・セールス・エンジニアの各種支援)、モバイル・Webシステム開発に特化して事業を展開。主要取引先はNTTドコモ、NTTドコモビジネス、NTTドコモビジネスソリューションズ、QUICK E-Solutions、シーエーシー、丸紅情報システムズ、コムチュアネットワーク、フォーカスシステムズなど日本を代表する企業グループが中心。経済産業省「DX認定事業者」認定、ISO27001(ISMS)認証、Cisco Premier Certified Partner、Pythonエンジニア育成推進協会ブロンズ認定インテグレーター、LPI-Japanビジネスパートナーの各認定を取得し、一般労働者派遣事業許可(派13-306807)と電気通信事業届も持つ。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
事業フェーズ・仕事の性質
業界(大分類)
業務内容
■同社のインフラエンジニアとして、お客様のIT基盤に関する設計~構築まで幅広いシステム構築/運用を担当いただきます。いずれは、プロジェクトマネジメント業務など上流工程へのステップアップが可能です!
■詳細
<案件例>
大手銀行の大規模ネットワークの運用/生命保険会社にてクラウドサービスの運用、導入/Cisco Systems社のTAC対応/大手銀行のAWS環境の運用など【あなたの希望に合った案件をアサイン】顧客は大手SIer(6割)および大手エンドユーザー(4割)です。プロジェクトの期間は、長期的(半年以上)なものが大半です。案件のアサイン前にキャリアプランをお聞きし、案件とご希望を必ず擦り合わせるのでご安心ください。
働く環境
【企業・求人の魅力】
社員150人体制に向け拡大中です。メーカーや上位パートナー企業とのアライアンスも積極検討中で、事業の幅を更に拡げていく計画です。
手を挙げればチャンスを掴める環境です!積極的にチャレンジしたい方からのご応募お待ちしております。
配属先情報
ITインフラソリューション部 23名(部長1名、主任1名、メンバー21名)※2026年4月時点
【配属部門・同社について】
同社は国内でも希少な「Cisco Premier Certified Partner」であり、ネットワーク領域で高い技術力を誇ります。LPI-Japanのパートナーとして、Linux/OSS等の本質的な技術を持つエンジニア育成にも注力しています。
2011年の設立以来、通信キャリアをはじめ、不動産、鉄道、メディア等の大手企業向けにWebシステム開発やインフラ構築を提供してきました。直請け案件や大手クライアントが中心のため、ダイナミックな環境で最新技術を吸収できるのが魅力です。
【勉強会について】
外部講師を招き、NW・AWS・Linuxの3領域を網羅する実践的な研修を定期開催しています。社員自らが講師を務める機会もあり、自身の知見をアウトプットすることで、技術力のみならず提案力の向上も図れる環境です。培ったスキルを武器に、お客様の課題解決に貢献していただける方を募集しています。
【働き方】
月平均残業は12時間程度とWLB◎常駐先と連携し、残業時間の管理及び調整を徹底しています。
必要な能力・経験
■インフラエンジニアとしての運用保守経験2年(サーバー・NW問わず)
■詳細
【案件例】
■大手銀行の大規模ネットワークの設計、構築、運用
■生命保険会社にてクラウドサービスの導入
■Cisco Systems社のTAC対応
■大手銀行のAWS環境の設計、構築、運用
学歴
高校 専修 短大 高専 大学 大学院
書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接→内定
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「【インフラエンジニア】PMを目指せる!/資格手当3万円支給/年休126日/残業月12h」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です(紹介手数料は採用企業負担)。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。