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【法人営業】企業向け教育研修 コンサルティング営業

法人営業(営業)正社員教育

企業情報

株式会社ナガセは、東証スタンダード上場の、東進ハイスクール・東進衛星予備校、四谷大塚、イトマンスイミングスクール等を展開する日本最大規模の民間教育機関。「独立自尊の社会・世界に貢献する人財を育成する」という企業理念を軸に、幼児から社会人への一貫教育を通じて人間力を鍛え、未来を切り拓く次代のリーダー育成に取り組む。東進は現役合格実績日本一を掲げ、2026年入試では東進史上最高となる東大906名合格(3/31締切最終確定数)を達成、テレビやベストセラー参考書でおなじみの実力講師陣による映像授業を全国の校舎で提供し、「東進式 究極の個別指導」や学力を測るだけでなく合格への道筋を明示する模試、大学入試問題・解答の掲載、主要190大学の入試日程検索など受験情報サービスも充実。「志」を言葉にする「東進 志作文コンクール」、話題の職業の最先端を知る講演、教員向けの授業改善セミナー(のべ6万人参加)、総額3億円の大学生・大学院生起業支援、海外大学留学支援制度など、教育理念の実現に向けた教育ネットワークの取り組みを進める。教育現場での生徒指導や校舎長のほか、教材・模試制作、出版・編集、システム開発、法人営業など多様な活躍の場がある。

所在地
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-29-2
従業員数
1,391名(連結/正社員のみ)
上場区分
上場
企業サイト
www.toshin.com

仕事内容

■"人財育成企業"としてDX・グローバル化を推進する大手企業を中心に「本当に成果が出る研修」を提供します。「デジタル人財育成」「語学力向上」「社会人基礎力」など豊富なラインナップの研修プログラムを、【東進】のノウハウを活用して個別最適化することが可能。クライアントのニーズの拾い出しから研修プログラムの構成、納品から伴走まで一気通貫で携われるのがこのポジションの醍醐味です。

【具体的な業務】既存顧客のサポート/新規顧客の開拓(セミナー実施によるインバウンド等)/セミナーイベントの企画・制作・運営

【仕事のやりがい】この仕事のやりがいは決まったパッケージの販売だけでなく、得意分野の講師をアサインし、顧客向けに映像をカスタマイズしてイチから映像を制作できる面白さがあります!また、結果指標としても、昨年度の英語研修の成果は、1人あたりTOEIC伸び平均132.9点(4か月研修 研修受講生の平均伸びスコア)と大きな成果を出し、多くの企業から高い評価をいただいております。

必須条件

■4年制大学卒業
■社会人就業経験3年以上
■法人営業経験(目安2年以上)

※経験以上に意思・意欲を重視します

<必要資格・ライセンス>
■運転免許証
※頻度は多くありませんが地方出張が発生した際に運転の可能性があります。

歓迎条件

■課題解決型の提案経験
■新規顧客の開拓経験
■無形商材を扱ったご経験
■IT領域での営業経験
■研修サービスの営業経験
■教育に関わったご経験(学生時代のアルバイト含む)

募集要項

給与(原文)
想定年収:450万円~800万円 想定年収:450万円~800万円 月給:300,000円~ 基本給の他、35時間の残業相当分(¥65,900~)の手当を月給に含んで固定支給 ※ご経験・能力を踏まえ、現年収・希望年収もお伺いしてご提示します。
勤務地
<募集拠点> ナガセ <勤務地> 東京都
勤務時間
<労働時間区分> 企画業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可
休日・休暇
<年間休日117~120日> シフト制(月8日~9日(年間107日)/月ごとにシフト希望を提出) ※休日については土日祝が中心 夏季休暇(7日~10日)、年末年始休暇(3日) 慶弔休暇、産休・育休制度(取得・復職実績あり) 有給休暇:入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※夏季休暇日数は職位により7日~10日
福利厚生
●保険…雇用・労災・健康・厚生年金 【待遇・福利厚生・社内制度】 ●福利厚生…社内融資、財形貯蓄利子補給、社員持株会、海外研修所(ニューヨーク、バンクーバー、パリ)、育児休業、短時間勤務制度 ほか ●コミュニケーション研修・コーチング研修など各種研修制度 ■試用期間 3ヶ月 試用期間中、期間後も給与に変わりはありません ■受動喫煙対策 対策あり 敷地内全面禁煙

選考プロセス

1.書類選考
2.面接(1~複数回)
3.内定
※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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