掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。
働き方・勤務時間
残業・働きやすさ
事業フェーズ・仕事の性質
勤務地・通勤
■業務内容
本ポジションは、将来のコアメンバー(幹部・プロフェッショナルマーケター・事業開発者)を採用するための【ポテンシャル採用】です。
選考過程において、ご自身の適性や成果・志向性をお伺いし、以下のいずれかのポジションをご提案いたします。
<現在ご案内可能なポジション>
============================
①クリエイティブディレクター(プロモーション企画)
============================
マーケティング施策の企画として、プロモーションにおける「誰に」「何を」「どう伝えるか」のコンセプト設計から、
クリエイティブのクオリティ管理までを一貫してディレクションします。
豊富なマーケティング知識や時にはメーカー担当者様を凌駕する深い商品理解を通じて、
今まで誰も思いつかなかった「この商品の売り方」を見つけ出します。
============================
②トレーディングデスク(広告運用コンサル)
============================
WEB広告支援事業において運用業務を行っていただきます。
担当案件数は10件程度を予定し、
弊社として注力している大手メディア様での運用をご担当いただく予定です。
※広告運用職とは
デジタル広告プラットフォームを活用し、戦略的な配信方法を企画・実行します。
データ分析を通じて市場トレンドを把握し広告効果を最大化させるためのPDCAを回していただきます。
============================
③セールスコンサルタント(マーケティング戦略コンサル)
============================
顧客からお預かりする広告予算を最大化することをミッションとする営業職です。
クリエイティブ(広告)企画を行う「クリエイティブディレクター」や
広告の運用分析を行う「トレーディングデスク」と
チームアップしながらクライアントの事業成長に向けてのマーケティング支援を行っていただきます。
営業1人あたりの担当顧客数が1.3社と非常に少なく、顧客のニーズへ徹底的に向き合うことが可能です。
============================
④ 新規事業開発・新領域サービス推進
============================
「無数の新しい価値で多数の世界一を」というビジョンのもと、
大型案件で培ったノウハウをパッケージ化し中小型案件へ展開する新サービスの拡販や、
デジタルマーケティングの枠を超えた新規事業の立ち上げ・仕組み化を推進します。
■ 主なプロジェクト例
中小型案件向け新サービスの推進・グロース:
これまで大手クライアント支援で培った業界最高峰のノウハウをパッケージ化し、中小型案件市場へダイナミックに横展開していく新事業。
新規事業・新領域サービスの立ち上げ支援:
デジタル広告の枠にとらわれない新領域での事業立ち上げ、クライアント開拓、および仕組み化の推進。
※現在SaaSやBPaaS系のサービスに取り組んでいます。
LINEで相談する・応募する
フォーム入力も経歴書も不要です。「オープンポジション(全事業部統合)」について聞きたいとLINEで送っていただければ、担当(松岡)が直接お返事します。質問だけ・情報収集だけでもかまいません。
すでに友だちの方は②だけでかまいません(求人名が入った状態でLINEが開きます)。うまく開かないときは、LINEで ID @697nxhbt を検索してください。
「応募する」を押すと、転職支援サービスの申し込みフォームに進みます。企業へ直接応募するのではなく、担当エージェント(株式会社エージェントベスト)が企業へ推薦する形で選考が進みます。ご利用は無料です。
まだ転職を決めていない段階でもかまいません。経歴書のご用意は不要です。この求人の背景や求められている経験など、公開情報にないところからお話しします。
「電話で軽く話を聞きたい」は日程を決めずに、こちらから折り返す形です。ご希望の時間帯だけ伺います。