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管理部門マネージャー

新着掲載開始日 2026年11月4日

経理(財務会計)(管理)正社員広告

この求人のポイント

  • 提示年収の下限660万円は、当サイトに掲載中の管理の求人543件のうち上位27%に入ります。
  • 年収の幅が660〜1,100万円と広く、これまでの経験によって提示額が大きく変わる求人です。
  • 従業員51〜100名の非上場企業です。
  • 株式会社FinTは、この求人のほかに12件を募集しています。

掲載データをもとに当社が整理したものです。選考の通りやすさや社風は、担当にお尋ねください。

企業情報

株式会社FinTは、2017年3月設立、代表取締役・大槻祐依氏が率いるSNSを起点とした若年層マーケティングソリューションカンパニー。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア12階)、資本金47,604,722円、従業員80名。メンバーの8割以上がSNSネイティブでSNS上で若年層に響く知見を持つためターゲットに刺さる企画立案が可能で、メディア事業・ブランド事業で蓄積したノウハウを強みに累計400社以上のSNSマーケティングを支援し、クライアントの事業グロースを目的にSNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案から実行までを一気通貫で支援、「認知獲得〜購買〜ファン化」までお客様に寄り添い本質的なSNSマーケティングを実現する。「毎日に、ときめきをひとさじ。」をコンセプトに“流行の0.5歩先”のトレンドを発信する若年女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」と、人気歌手「AI」さんとSDGsを促進するヒト型SDGsメディア「TAP(タップ)」(イベントや対談の企画からメディア運営まで)を運営し、若年層のINSIGHTとTRENDに強みを持つ。アサヒビール「ビアリー(BEERY)」のショートドラマ支援がアドタイに掲載、JTの習慣化サービス「Habee」との取り組み、J-オイルミルズやQoo10・TikTok for Businessとのセミナー開催、Sucle編集部が日経クロストレンドで「推し活の実態」を解説、代表がMETI Journalで起業の背景とASEAN進出にかける思いを語るなど発信も多い。「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」を掲げ、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば日本を元気にしたり世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれるという思いのもと、様々なポジションで採用活動を行う。

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株式会社FinTは、2017年3月設立、代表取締役・大槻祐依氏が率いるSNSを起点とした若年層マーケティングソリューションカンパニー。所在地は東京都渋谷区恵比寿(恵比寿ファーストスクエア12階)、資本金47,604,722円、従業員80名。メンバーの8割以上がSNSネイティブでSNS上で若年層に響く知見を持つためターゲットに刺さる企画立案が可能で、メディア事業・ブランド事業で蓄積したノウハウを強みに累計400社以上のSNSマーケティングを支援し、クライアントの事業グロースを目的にSNSを起点にブランディング、マーケティング、プロモーションの戦略設計、企画立案から実行までを一気通貫で支援、「認知獲得〜購買〜ファン化」までお客様に寄り添い本質的なSNSマーケティングを実現する。「毎日に、ときめきをひとさじ。」をコンセプトに“流行の0.5歩先”のトレンドを発信する若年女性向けSNSメディア「Sucle(シュクレ)」と、人気歌手「AI」さんとSDGsを促進するヒト型SDGsメディア「TAP(タップ)」(イベントや対談の企画からメディア運営まで)を運営し、若年層のINSIGHTとTRENDに強みを持つ。アサヒビール「ビアリー(BEERY)」のショートドラマ支援がアドタイに掲載、JTの習慣化サービス「Habee」との取り組み、J-オイルミルズやQoo10・TikTok for Businessとのセミナー開催、Sucle編集部が日経クロストレンドで「推し活の実態」を解説、代表がMETI Journalで起業の背景とASEAN進出にかける思いを語るなど発信も多い。「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに」を掲げ、一人ひとりがもっと生き生きと輝くことができれば日本を元気にしたり世界を変えたりするようなものすごいパワーが生まれるという思いのもと、様々なポジションで採用活動を行う。

本社所在地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12階
設立
2017年3月
資本金
4,760万4,722円
従業員数
80名
上場区分
非上場
業界
広告
企業サイト
fint.co.jp

仕事内容

■仕事概要
■仕事内容
FinTの経理財務領域およびバックオフィスのマネジメントを担う「CO MGR」ポジションです。経理財務にかかるマネジメント・意思決定のみならず、法務や労務まで幅広く担います。
一定のルールやフロー設計はされており、AIも取り入れながらすでに効率化できている業務もあります。さらに、ご自身の力で、事業拡大フェーズのFinTのバックオフィス責任者としてご活躍頂きたいポジションです。
【具体業務】

  • 月次決算承認業務・一部入力業務(会計仕訳、請求書、申請承認等)
  • 法務業務(契約審査、会社法関連業務、他)
  • 労務メンバーとともに社内施策検討・実施
  • 各種クラウドツール選定・管理(現在Google Workspace、freee会計、バクラク等を利用中)
  • 事業部連携・各種会議体運営
  • メンバーマネジメント(労務担当1名、経理担当1名、および、業務委託メンバーのマネジメント)
  • その他周辺業務

■このポジションの魅力
①バックオフィス責任者として、スタートアップの成長に貢献できる
経理財務・法務・総務・労務など、バックオフィス全般のマネジメントを担い、業務設計からメンバーマネジメントまで幅広く携わることができる
②グローバル展開企業の経理財務に携われる
アジア複数国(ベトナム、タイ、台湾)の会計数値に触れながら、複数国の会計処理・グループ間取引管理に携わり、意思決定の役割を担うことができる
③事業計画策定・財務戦略立案に取り組める
経営と議論しながら事業計画の策定に関わり、さらに中期計画に基づく財務戦略では金融機関との交渉責任者として意思決定に携わることができる

必須条件

  • 月次決算/年次決算等、経理実務経験5年以上
  • クラウドソフトや生成AIを活用したフロー設計・運用経験(特に、全社にまたがるフロー設計に1から携わった経験)
  • メンバーマネジメントを牽引した経験

歓迎条件

  • 公認会計士、税理士等、経理財務に関連する資格保有
  • 法務・労務・総務等、周辺領域でのマネジメントまたは実務経験

求める人物像

【当事者意識】バックオフィスの意思決定に責任を持ち、経営目線で主体的に業務を推進できる方
【リーダーシップ】経理・労務・業務委託メンバーを束ね、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方
【柔軟性】変化の激しい環境で、仕組みづくりや業務改善に柔軟に対応できる方
【コミュニケーション能力】他部署との連携を円滑に行える方

募集要項

給与(原文)
660~1,100万円
勤務地
〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目18−14 恵比寿ファーストスクエア12階
勤務時間
■勤務体系 ■勤務時間 フレックスタイム制 (コアタイム:12:00~16:00)
休日・休暇
■休日休暇 土曜日・日曜日・国民の祝日、夏季休暇、年末年始 入社直後に使える特別有給休暇(3日)+年次有給休暇(入社半年後より付与)
福利厚生
■試用期間 あり(6ヶ月) ■福利厚生 ・交通費支給 ・社会保険、労働保険完備 ・産休・育休制度 ・ベビーシッター派遣事業制度 ・資格取得支援 ・PC・ディスプレイ貸与 ・「ななメンター」による1on1サポート(月1回/入社後半年間) 評価者ではない他部署のマネージャーやリーダーが、入社後の成長をフォローします。 ・部活制度 他部署のメンバーと交流を深めるためのご飯会やアクティビティに対し、会社が費用をサポートします。 ・年に数回会社負担の決起会あり

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この求人を担当するエージェント

松岡 良次

株式会社エージェントベスト代表。大手人材会社およびスタートアップ人材企業にて、IT・スタートアップ・メガベンチャー企業の採用支援に従事。独立後はIT・スタートアップ・コンサル領域に特化し、20〜30代のキャリア支援を行う。(厚生労働大臣許可 13-ユ-316964)

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